Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-24/2016 ~ М-20/2016 от 28.01.2016

Дело №2-24/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.Ольга 10 февраля 2016 года

Ольгинский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Патлай И.А.,

при секретаре судебного заседания Чигинцевой О.В.,

с участием прокурора Ольгинского района Татькова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ольгинского района Приморского края в интересах ФИО1 к администрации <данные изъяты> о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Ольгинского района обратился в Ольгинский районный суд Приморского края в порядке статьи 45 ГПК РФ, в защиту интересов ФИО1 к администрации <данные изъяты> (далее по тексту – Администрация) о взыскании заработной платы.

В обоснование своих доводов истец указал, что ФИО1 работала в администрации <данные изъяты> на должности ведущего специалиста до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчетному листу за декабрь 2015 года ответчиком не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Истцом в интересах ФИО1 заявлено требование о взыскании с администрации <данные изъяты> задолженности: по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и денежную компенсацию за невыплаченную своевременно заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.

Истец ФИО1 представила в суд ходатайство, в котором исковые требования поддержала в полном объеме, просила рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик – администрация <данные изъяты>, в лице главы ФИО5 представил в суд возражение, в котором указал, что с исковыми требования истца согласны, но у ответчика имеются объективные причины невыплаты заработной платы, поскольку бюджет сельского поселения является дотационным и денежные средства отсутствуют, в связи с чем, они обратились в администрацию района с вопросом об оказании финансовой помощи.

Прокурор Ольгинского района Татьков А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика – глава поселения ФИО5 с исковыми требованиями прокурора в интересах ФИО1 согласилась в полном объеме, при этом указала, что заработная плата не выплачивается по объективным причинам, в связи с отсутствием денежных средств в бюджете.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав доводы сторон, давая оценку фактическим обстоятельствам дела, всем имеющимся доказательствам в их совокупности, в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.

В соответствии с указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России», с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 11 % годовых.

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 работала в администрации <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Прекращен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из расчетного листка администрации <данные изъяты> за декабрь 2015 года следует, что ФИО1 к выплате причитается <данные изъяты> рублей.

Также истцом заявлено исковое требование о выплате денежной компенсации за невыплаченную своевременно заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. Расчеты, представленные истцом произведены исходя из ставок рефинансирования, проверены и принимаются судом.

Поскольку представитель ответчика ФИО5 исковые требования истца признала, то суд исходит из положений части 1 статьи 35 ГПК РФ, согласно которым ответчик вправе признать иск. Признание ответчиком исковых требований, не противоречит закону и не нарушает права других лиц, является добровольным и поэтому принимается судом.

Согласно статье 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, может быть обращено судом к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Ольгинского района Приморского края в интересах ФИО1 к администрации <данные изъяты> о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с администрации <данные изъяты> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за невыплаченную своевременно заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

В силу статьи 211 ГПК РФ решение суда обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке. Апелляционная жалоба либо представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в апелляционную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Ольгинский районный суд.

Председательствующий И.А. Патлай