Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-197/2017 ~ М-129/2017 от 17.04.2017

Дело № 2-197

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с.Вад Нижегородской области                              17 мая 2017г.

Вадский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Иванова А.Н.,

с участием истца Еремеевой С.Н. и ей представителя - адвоката адвокатской конторы Вадского района Нижегородской области Гарановой И.Ю., представившей ордер № и удостоверение №,

представителя ответчика - ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Вадскому району Нижегородской области по доверенности Климович Н.С.,

при секретаре Клычевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Еремеевой С. Н. к ГУ УПФ РФ по Вадскому району о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачёте периодов работы в специальный страховой стаж и понуждении к досрочному назначению страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Еремеева С.Н. обратилась в Вадский районный суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ по Вадскому району о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачёте периодов работы в специальный страховой стаж и понуждении к досрочному назначению страховой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что ответчик незаконно не включил в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды её нахождения на курсах повышения квалификации и период нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении из расчёта 1 год за 1 год и 3 месяца, в связи с чем отказал в назначении ей досрочной страховой пенсии.

В судебном заседании истец Еремеева С.Н. исковые требования поддерживает в полном объёме. Просит признать отказ ответчика в досрочном назначении страховой пенсии незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении из расчёта 1 год за 1 год и 3 месяца, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., а также период её нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

Соответственно просит обязать ГУ УПФ РФ по Вадскому району назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд.

Представитель ответчика - ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Вадскому району по доверенности Климович Н.С. в судебном заседании возражает против исковых требований.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право и создающих угрозу его нарушения, иными способами, предусмотренными законом.

Согласно ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно п.п.20 п.1 ст.30 того же закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 4 ст. 2, п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в настоящее время применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, утвердившее Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочно назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 вышеназванных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет.

Пунктом 1 Постановления № 1066, вступившего в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых дает право на пенсию по выслуге лет" установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

В указанный Список включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности, врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

Истец Еремеева С.Н. в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, работая <данные изъяты> в различных лечебных заведениях, как в городе, так и в Вадском районе, то есть в сельской местности. Приказами главврача учреждения здравоохранения она направлялась на курсы повышения квалификации, в эти периоды ей выплачивалась средняя заработная плата, отказаться от их прохождения она не имела права, поскольку в соответствии с действующим законодательством медицинские работники обязаны каждые 5 лет повышать свою квалификацию. В отсутствие сертификата о прохождении курсов повышения квалификации запрещено осуществление лечебной деятельности. Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. она находилась в отпуске по беременности и родам, в данный отпуск она уходила с должности <данные изъяты>, то есть работа проходила в сельской местности. ДД.ММ.ГГГГг. она обратилась в ГУ УПФ РФ по Вадскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, но ей было отказано. Отказ считает незаконным.

Представитель ответчика - ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Вадскому району по доверенности Климович Н.С. в судебном заседании пояснила, что ДД.ММ.ГГГГг. в Управление поступило заявление     Еремеевой С.Н. о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости. В специальный стаж засчитывается работа, выполняемая постоянно на условиях полного рабочего дня, соответственно не предусмотрен зачёт в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации. Правила, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, не предусматривают возможности зачёта в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Кроме того, не подлежит применению льготный порядок исчисления стажа в отношении периода нахождения в отпуске по беременности и родам. Соответственно у Еремеевой С.Н. определено специального стажа 29 лет 01 месяц 15 дней, то есть менее 30 лет стажа, требуемого при работе как в городе, так и в сельской местности, в связи с чем в назначении досрочной страховой пенсии по старости Еремеевой С.Н. было отказано.

Согласно копии паспорта гражданина РФ серии №, выданного ДД.ММ.ГГГГ территориальным пунктом УФМС России по Нижегородской области в Вадском районе, Еремеева С. Н. родилась ДД.ММ.ГГГГг. в <адрес> (л.д.10).

Согласно копии заявления о назначении пенсии, Еремеева С. Н. обратилась в ГУ УПФ РФ по Вадскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГг. (л.д.16).

Согласно сообщению ГУ УПФ РФ по Вадскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № 61193, Еремеевой С. Н. отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Признано наличие специального стажа на ДД.ММ.ГГГГг. 29 лет 01 месяцев 15 дней, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии. В соответствии с Правилами, утверждёнными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, не подлежат зачёту в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

Кроме того, при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. засчитывается календарно (л.д.22-23).

Согласно копии трудовой книжки серии №, выданной на имя В. (зачёркнуто) Еремеевой С. Н., ДД.ММ.ГГГГ.рождения, фамилия изменена на основании свидетельства о браке, имеются запись о приёме на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты>, уволена ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ назначена <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> в связи с переименованием должности. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>. Имеется отметка от ДД.ММ.ГГГГ о работе по настоящее время (л.д.19-21).

В суд представлены выписки из приказов по ГБУЗ НО «Вадская центральная районная больница» о направлении Еремеевой С. Н. на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., что подтверждается соответствующими свидетельствами (л.д.30-32).

Соответственно общая продолжительность нахождения Еремеевой С. Н. на курсах повышения квалификации составляет 8 месяцев 25 дней.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные гарантии предусматривала ранее действовавшая норма ст. 112 КЗоТ РСФСР.

Статьей 173 ТК РФ также предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Положениями п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24.06.1974 г. "Об оплачиваемых учебных отпусках" установлено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде и КЗоТ РСФСР работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

В соответствии ранее действовавшими Основами законодательства об охране здоровья населения (утратили силу с 1 января 2012 года) и Положением "О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19.12.1994 г. № 286 (отменен Приказом Минздрава РФ от 11.01.2000 г. № 4), прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников являлось обязательным, а отказ от прохождения курсов влек отказ в продлении (выдачи) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к врачебной работе, а соответственно увольнения.

Кроме того, в ст.91 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» устанавливалось, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - включается в общий страховой стаж наравне с работой, перечисленной в ст. 89 названного Закона.

Тем самым, нахождение на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках является периодом работы с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

По смыслу закона, при сохранении за работником места работы, должны сохраняться также дополнительные гарантии, компенсации или льготы, которые предусмотрены для должности, занимаемой работником перед направлением на переподготовку.

Таким образом, если направлению на курсы повышения квалификации предшествовала работа в должности, которая давала право на исчисление специального стажа в льготном порядке, то время нахождения на таких курсах подлежит включению в специальный стаж также в льготном исчислении.

С учетом правильного применения законодательства суд полагает удовлетворить исковые требования о включении в льготный страховой стаж периодов обучения истца с отрывом от производства на курсах повышения квалификации.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Таким образом, 8 месяцев 25 дней нахождения на курсах повышения квалификации суд засчитывает в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца работы в сельской местности, соответственно в стаж подлежит включению 11 месяцев 01 день.

Нахождение истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (<данные изъяты>) подтверждается справкой ГБУЗ НО «Вадская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.18), свидетельством о рождении ребёнка от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14), и признано ответчиком, однако данный период включён в специальный страховой стаж календарно.

Отпуска по беременности и родам в силу норм трудового законодательства предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых дает право на пенсию по выслуге лет» установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что в спорный период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. Еремеева С.Н. работала врачом <данные изъяты> трудовые отношения по занимаемой должности в период отпуска продолжались, соответственно сохранили действие все гарантии, в том числе включение периода нахождения в отпуске по беременности и родам в специальный стаж в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год и 3 месяцев в соответствии с п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464.

Соответственно период нахождения в отпуске по беременности и родам, а именно 4 месяца 17 дней, подлежит зачёту в льготном порядке как 5 месяцев 21 день.

Согласно ч.ч.1,2 ст.22 Закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Управлением Пенсионного фонда РФ по Вадскому району в установленном законом порядке признано наличие у истца специального стажа 29 лет 01 месяцев 15 дней.

С учётом вышеизложенного, зачёту в специальный стаж подлежат также 8 месяцев 25 дней нахождения истца на курсах повышения квалификации в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца, то есть как 11 месяцев 01 день. Период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. (<данные изъяты>) подлежит зачёту в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год и 3 месяцев, а именно как 5 месяцев 21 день (разница с расчётом ГУ УПФ РФ по Вадскому району - 1 месяц 04 дня).

Таким образом, судом признаётся наличие у Еремеевой С.Н. дополнительного стажа, не зачтённого ответчиком, 1 год 05 дней.

Итого на день обращения Еремеевой С.Н. в ГУ УПФ РФ по Вадскому району ДД.ММ.ГГГГг. у неё имелось 30 лет 01 месяц 20 дней специального стажа, которого достаточно для назначения досрочной страховой пенсии на основании подпункта 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Соответственно на момент обращения с заявлением в ГУ УПФ РФ по Вадскому району Еремеева С.Н. имела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и отказ в таком назначении суд признаёт незаконным.

Соответственно у истца Еремеевой С.Н. на момент подачи им заявления о назначении досрочной страховой пенсии имелся специальный стаж более требуемых законом 30 лет при работе в городе и сельской местности, поэтому её исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

1. Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ по Вадскому району № 61193 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Еремеевой С. Н. в назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявлению от ДД.ММ.ГГГГг.

2. Произвести зачёт в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца периодов работы Еремеевой С. Н. и её нахождения на курсах повышения квалификации

• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.;
• с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

3. Произвести зачёт в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периода нахождения Еремеевой С. Н. в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца.

4. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Вадскому району назначить Еремеевой С. Н., ДД.ММ.ГГГГг. рождения, страховую пенсию по старости досрочно в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Вадский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22 мая 2017 года.

Судья Вадского

районного суда        А.Н. Иванов