Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-128/2017 ~ М-66/2017 от 01.02.2017

Гр. дело №2-128/2017 Мотивированное заочное решение изготовлено 27 февраля 2017 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2017 года                                 г. Кировск

Кировский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Кулыгиной С.Н.

при секретаре Федосеевой А.С.

с участием истца: Бабушкина Ю.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабушкина Ю.Я. к Открытому акционерному обществу «Ростовшахтострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Бабушкин Ю.Я. обратился в суд с иском к ответчику Открытому акционерному обществу «Ростовшахтострой» (далее - ОАО «Ростовшахтострой») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, на основании срочного трудового договора №... от ... работал в должности .... Трудовой договор расторгнут .... Работодателем ему не выплачивается заработная плата, начиная с августа 2016 года и по настоящее время, по состоянию на 01 января 2017 года задолженность по заработной плате составила .... Просит суд взыскать в его пользу образовавшуюся задолженность по заработной плате в указанной сумме, денежную компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, компенсацию за задержку причитающихся выплат в сумме ... и судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец уточнил заявленные требования, просит суд взыскать в его пользу компенсацию за задержку причитающихся выплат по заработной плате за спорный период с ... по ... в сумме ..., обратить решение суда в части взыскиваемой заработной платы за последние три месяца к немедленному исполнению. Исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда поддерживает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, предложение суда представить обоснование имеющихся возражений по заявленным требованиям, оставил без внимания, в связи с чем, в силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, усматривает наличие оснований о рассмотрении дела в порядке заочного производства, ограничившись исследованием доказательств, представленных истцом.

Истец в судебном заседании против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не возражал.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании абзаца 2 указанной статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как установлено в судебном заседании, истец Бабушкин Ю.Я. с ... являлся работником ОАО «Ростовшахтострой» в структурном подразделении - Кировском шахтостройпроходческом управлении, с ... - в должности ....

Как следует из представленных в материалах дела расчетных листков за август- декабрь 2016 года, истцу начислена заработная плата, в том числе: за август 2016 года в сумме ..., за сентябрь 2016 года в сумме ... рублей, за октябрь 2016 года в сумме ... рублей, за ноябрь 2016 года в сумме ... рублей и за декабрь 2016 года в сумме ... рублей.

В расчетном листке за август 2016 года числится задолженность по заработной плате на начало расчетного периода в сумме ..., а также сведения о произведенных 22 августа выплатах за май 2016 года в сумме .... Окончательная задолженность на конец расчетного периода (декабрь 2016 года) отражена в расчетном листке за декабрь 2016 года в сумме ....

Исковой расчет, направленный заблаговременно в адрес ответчика для ознакомления, ответчиком не опровергнут, в связи с чем, принимая во внимание изложенные обстоятельства, а также то обстоятельство, что на день судебного разбирательства ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу имеющейся задолженности, требования истца о взыскании заработной платы за август- декабрь 2016 года подлежат удовлетворению в заявленном истцом размере.

В силу статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ, действовавшей до 03 октября 2016 года) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Указанная норма в редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 272-ФЗ предусматривает ответственность работодателя перед работником за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая факт задержки выплаты истцу заработной платы за август - декабрь 2016 года в пользу истца подлежит взысканию компенсация в сумме ... за период с ... по ..., исходя из представленного истцом уточненного расчета, который судом проверен, признается исчисленным верно.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» определено, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца в части возмещения ему денежной компенсации морального вреда, поскольку в силу статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает характер и объем физических и нравственных страданий, причиненных истцу, а именно: вынужденное ограничение истца в возможности распоряжаться денежными средствами в течение всего периода задержки выплаты заработной платы, причитающейся истцу к выплате своевременно.

Учитывая размер имеющейся задолженности, период ее возникновения, суд полагает отвечающим требованиям разумности и справедливости размер денежной компенсации морального вреда в заявленном истцом размере в сумме ... рублей.

Согласно абзацу 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

С учетом приведенной нормы, удовлетворенные судом требования о взыскании заработной платы за октябрь - декабрь 2016 года в сумме ... рублей (...) подлежат немедленному исполнению в силу императивного предписания закона.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно представленным в материалах дела соглашению на оказание юридических услуг, акта к соглашению об оказании юридических услуг и расписки в получении денежных средств от ... (л.д.7-8), истцом оплачены юридические услуги, в том числе: консультационные и по составлению искового заявления в сумме ... рублей

На основании приведенной нормы, судебные расходы в пределах вышеуказанной суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством. Согласно подпунктов 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации сумма госпошлины составляет ..., в том числе: ... по требованию имущественного характера (... + ... рублей по требованию неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

    Исковые требования Бабушкина Ю.Я. к Открытому акционерному обществу «Ростовшахтострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и денежной компенсации морального вреда – удовлетворить.

    Взыскать с Открытого акционерного общества «Ростовшахтострой» в пользу Бабушкина Ю.Я. задолженность по заработной плате за август - декабрь 2016 года в сумме ..., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат за период с ... по ... в сумме ..., денежную компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме ... рублей, а всего взыскать - ....

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за октябрь - декабрь 2016 года в сумме ... рублей – обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ростовшахтострой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ....

Представитель ответчика Открытого акционерного общества «Ростовшахтострой», не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Кировский городской суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Кировский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи представителем ответчика Открытого акционерного общества «Ростовшахтострой» заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья :                  С.Н. Кулыгина