Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-338/2016 ~ М-129/2016 от 20.01.2016

Дело № 2-338/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коробовой Ю. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата в период с октября по декабрь 2015 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2015 года в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...>.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддерживает.

Представитель ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Коробова Ю.В. работает в МДОУ детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия с ХХ.ХХ.ХХ гола по настоящее время в должности <...>

Согласно расчетным листкам Коробовой Ю.В. истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3805 руб., 65 %- северные надбавки, 10 %- за вредность.

На основании приказа № ...-К от ХХ.ХХ.ХХ Коробовой Ю.В. в декабре 2015 года произведена стимулирующая выплата из средств местного бюджета в размере 4379,13 рублей. Данная выплата стимулирующего характера предусмотрена разделом 5 Положения об оплате труда работников МДОУ Детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия.

В соответствии с расчетом задолженности, произведенным МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за октябрь 2015 года составляет – 2936,17 руб., за ноябрь 2015- 2936,17 руб., за декабрь 2015 года недоплаты за счет выплаты стимулирования не имеется, а всего недоначисленная заработная плата составила 5872,34 руб., истцом выполнен расчет на сумму 15142,22 рублей. Судом проверены расчеты истца и МУ «ЦБСОО», суд не соглашается с расчетом истца, поскольку он выполнен некорректно. Расчет МУ «ЦБСОО» выполнен верно.

Согласно произведенным расчетам, с ответчика за спорный период подлежит взысканию 5872 руб. 34 коп.(2936,17*2).

В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы суд полагает необходимым отказать.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, которым истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 700 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 534 руб. 89 коп., в связи с удовлетворением частично имущественных и неимущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия в пользу иску Коробовой Ю. В. недоначисленную заработную плату за период с октября по декабрь 2015 года в размере 5872 рубля 34 копейки, компенсацию морального вреда в размере 700 рублей, а всего 6572 ( шесть тысяч пятьсот семьдесят два) рубля 34 копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № ... «Колосок» ........ Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 534 (пятьсот тридцать четыре) рубля 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                                                                          С.В.Берегова

Решение принято в окончательной форме 12 февраля 2016 года