Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«25» декабря 2015 года г.Нефтекумск
Нефтекумский районный суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Исайкиной А.В.,
при секретаре Яковчук О.И.,
с участием представителя истца Авдиенко В.Д.,
представителя ответчика Чайковского А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бирюкова С.В. к МУП «Жилищное хозяйство» муниципального образования г. Нефтекумска о взыскании невыплаченных премий, компенсации за нарушение срока выплаты премий, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Бирюков С.В. обратился в суд с иском к МУП «Жилищное хозяйство» МО г. Нефтекумска о взыскании невыплаченных премий, компенсации за нарушение срока выплаты премий, компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску Бирюкова С.В. к МУП «Жилищное хозяйство» МО г. Нефтекумска в части взыскания компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом представителя истца от иска.
Исковые требования Бирюкова С.В. Нефтекумска о взыскании невыплаченных премий, компенсации за нарушение срока выплаты премий мотивированы им тем, что он работал в МУП «Жилищное хозяйство» МО г. Нефтекумска, с ... 2013 года переведен на должность оператора диспетчерской службы, ему установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. и премия в размере 45%, которую он получал до апреля 2015 года, что подтверждается расчетными листками. С мая 2015 года премия, предусмотренная системой оплаты труда, ему не выплачивается, с чем он не согласен, поскольку выплата премии предусмотрена пунктом 4.1.3 его трудового договора от 31.01.2014 г., в соответствии с которым ему устанавливаются премии согласно Положению о премировании и Коллективному договору. В соответствии с Коллективным договором основой действующей оплаты труда является «Положение об оплате труда рабочих, руководителей, специалистов, служащих МУП «ЖХ» МО г. Нефтекумска» (Приложение№5). Названным Положением установлена повременно-премиальная система оплаты труда для всех категорий работающих, установлено, что текущее премирование руководителя, специалистов и служащих, к которым отнесена должность диспетчера, осуществляется в соответствии с Положением о премировании руководителя, специалистов и служащих МУП «ЖХ» г. Нефтекумска (Приложение №3). Указанным Приложением №3 установлено, что основанием для выплаты премии являются данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности филиала, премия выплачивается за фактически отработанное время, размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу с учетом доплат и надбавок при успешном выполнении всех показателей премирования за данный месяц. При невыполнении какого-либо из индивидуальных показателей премирования размер премии снижается на процент премирования, соответствующий данному показателю. К показателям премирования отнесены: выполнение плана текущего и капитального ремонта жилищного фонда, выполнения плана сбора денежных средств, отсутствие обоснованных жалоб населения обслуживаемого жилищного фонда. Объективные основания для лишения его премии отсутствовали, в связи с чем просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченные премии за период с мая 2015 года по август 2015 года, а также компенсацию за нарушение срока выплаты ему премий в виде выплаты процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Истец в судебное заседание не явился, воспользовался своим правом ведения дела с помощью представителя.
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования по тем основаниям, что истцу не выплачивалась премия, предусмотренная системой оплаты труда, действующей на предприятии, и установленная его трудовым договором, что повлекло неполную выплату заработной платы истцу в установленный срок. Просит взыскать с ответчика в пользу истца ежемесячные премии за период с мая 2015 года по август 2015 года в размере <данные изъяты> рубля 60 коп., а также компенсацию за нарушение срока выплаты премий в сумме <данные изъяты> руб. 63 коп.
Представитель ответчика МУП «Жилищное хозяйство» МО г. Нефтекумска иск признал, не возражает против взыскания с ответчика в пользу истца ежемесячных премий за период с мая 2015 года по август 2015 года в размере <данные изъяты> рубля 60 коп., а также компенсации за нарушение срока выплаты премий в сумме <данные изъяты> руб. 63 коп.
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем оно принимается судом.
Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены.
Признание иска представителем ответчика является основанием для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика невыплаченных истцу ежемесячных премий за период с мая 2015 года по август 2015 года в размере <данные изъяты> рубля 60 коп., а также компенсации за нарушение срока выплаты премий в сумме <данные изъяты>. 63 коп.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бирюкова С.В. к МУП «Жилищное хозяйство» муниципального образования г. Нефтекумска о взыскании невыплаченных премий, компенсации за нарушение срока выплаты премий - удовлетворить.
Взыскать с МУП «Жилищное хозяйство» муниципального образования г. Нефтекумска в пользу Бирюкова С.В. <данные изъяты> рубля 60 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты премий в сумме <данные изъяты> рубля 63 коп.
Взыскать с МУП «Жилищное хозяйство» муниципального образования г. Нефтекумска госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей 09 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Нефтекумский районный суд в течение месяца.
Судья: А.В. Исайкина