Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1943/2013 ~ М-2080/2013 от 14.11.2013

№ 2-1943/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский 04 декабря 2013 года

Красногорский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Мартынюк С.Л.,

с участием ст. помощника прокурора Пермяковой Т.И.,

истца Козлова П.И.,

при секретаре Пунане Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. обратился в суд с иском к ООО «УралЭнергоРесурс» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск (л.д.4-5).

В обоснование иска указал, в период с * года по * года Козлов П.И. работал в ООО «УралЭнергоРесурс», занимая должность *. Трудовые отношения прекращены *. Работодателем не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере * руб. * коп. Просили взыскать данную сумму задолженности.

Истец Козлов П.И. в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Прокурор в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела (л.д.34).

С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства (л.д.23).

Заслушав истца, прокурора, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В период с * года по * года Козлов П.И. работал в ООО «УралЭнергоРесурс», занимая должность * (л.д.7-10).

Пунктом * трудового договора от * года, заключенного между ООО «УралЭнергоРесурс» и Козловым П.И., работнику установлен должностной оклад в размере * руб.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с положениями ст. ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из смысла приведенных норм, бремя доказывания факта выплаты истцу задолженности по заработной плате лежит на ответчике.

Козлов П.И. работал у ответчика в течение *, в связи с этим при увольнении имел право на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве * календарных дней (общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска * календарных дней / * месяцев календарного года Х * месяца, отработанных Козловым П.И.).

Исходя из размера должностного оклада, размер заработной платы
Козлова П.И. за * года составляет * руб. * коп. (должностной
оклад * руб. / общее количество рабочих дней в * года для
графика * рабочей недели - * X 15 рабочих смен, фактически
отработанных Козловым П.И. + *% районный коэффициент - *% - налог на
доходы физических лиц).

В * года размер заработной платы Козлова П.И. составил *
руб. * коп. (должностной оклад * руб. + *% - районный
коэффициент - *% налог на доходы физических лиц).

За * года заработная плата Козлова П.И. составила *
руб. * коп. (должностной оклад * рублей / * - общее количество рабочих дней в * года X * рабочих смен, отработанных Козловым
П.И., + *% - районный коэффициент -*% - налог на доходы физических лиц).

Таким образом, за период работы в ООО «УралЭнергоРесурс» Козлову
П.И. была выплачена заработная плата в размере * руб. * коп.

Размер среднего дневного заработка Козлова П.И. для расчета суммы
денежной компенсации за неиспользованный отпуск составил * руб. *коп. (* руб. * коп. / * месяца / * - среднее количество дней в
календарном месяце).

Исходя из размера среднего дневного заработка размер компенсации за
неиспользованный отпуск должен составлять * руб. * коп. (* руб.
* коп. X * календарных дней).

При таких обстоятельствах, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере * руб. * коп.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации также с ответчика подлежит взысканию в пользу местного бюджета государственная пошлина в размере пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в сумме * руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора города Каменска-Уральского в интересах Козлова П.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск- удовлетворить полностью.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» в пользу Козлова П.И. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере * руб. * коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УралЭнергоРесурс» в пользу местного бюджета «МО город Каменск-Уральский» госпошлину в сумме * руб.

Неявившийся ответчик вправе подать в Красногорский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красногорский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Мотивированное решение изготовлено * года.

Судья С.Л. Мартынюк