Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3472/2016 ~ М-3463/2016 от 10.05.2016

         Дело №2-3472/16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 июля 2016 года город Ульяновск

    Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи         Е.В. Киреева

при секретаре                 Д.Р. Шамшетдиновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краснова ФИО26 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе г.Ульяновска об оспаривании решения, зачете периодов работы в страховой и общий трудовой стаж, в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

    Краснов В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе г.Ульяновска об обязании зачесть в общий трудовой и страховой стаж, специальный стаж период работы, указав в обоснование, что 19 января 2016 года он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении трудовой досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г.Ульяновска Ульяновской области (протокол № 152) от 29.01.2016 №18726/16 ему отказано в приеме к производству трудовой книжки на имя Краснова Валерия Артёмовича, архивных справок о стаже от 19.05.2015 №5225с и заработной плате от 19.05.2015 №5225/2з. Также отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку 2 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 « О страховых пенсиях» из-за отсутствия необходимого страхового стажа на соответствующих видах работ. Отказ о принятии к производству трудовой книжки и справок мотивирован тем, что его имя в данных документах указано неверно как «Валерий», а согласно документам удостоверяющим личность его имя «Валерьян», кроме того, титульный лист вкладыша в трудовую книжку оформлен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовой книжки. Решением Заволжского районного суда города Ульяновска от 21 марта 2016 года установлен факт принадлежности трудовой книжки, заполненной 05 августа 1975 года, архивной справки о стаже №5225с от 19.05.2015 и архивной справки №5225/2з от 19.05.2015 о заработной плате и стаже ему - Краснову Валерьяну Артемовичу.

Считает, что комиссия ему незаконно не засчитала в страховой и общий трудовой стаж следующие периоды работы: с 21.07.1975 по 13.10.19781 - в качестве каменщика в СМУ №ЗТреста «Казаньхимстрой» г. Казань; с 24.03.1981 по 25.05.1983 - в качестве монтера в Буинском ЭТУС; с 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент г. Ульяновска; с 04.01.1992 по 23.08.1992 - в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г. Ульяновск; 24.08.1992 по 20.09.1993 - в качестве каменщика в Смешанном товариществе «ТАНДЕМ» г. Ульяновск; 01.12.1993 по 03.01.1999 - в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г. Ульяновск; 04.01.1999 г. по 31.12.1999 - в качестве каменщика в ООО «Гринда» г. Ульяновск; 01.01.2004 no 15.03.2004 -в качестве каменщика в ООО « Гринда» г. Ульяновск; 01.12.2014 по 05.11.2015- в качестве каменщика у ИП Кулькова О.В. В специальный стаж следующие периоды: 21.07.1975 по 13.10.1978 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г. Казань; 20.06.1983 по 04.09.1990 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста №1 г. Ульяновск; 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент» г. Ульяновск; 04.01.1992 по 23.08.1992 - в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г.Ульяновск; 24.08.1992 по 20.09.1993 - в качестве каменщика в Смешанном товариществе «ТАНДЕМ» г.Ульяновск; 01.12.1993г. по 03.01.1999 — в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г. Ульяновск; 04.01.1999 по 15.03.2004 - в качестве каменщика в ООО «ГРИНДА» г.Ульяновск; 09.01.2014 по 24.11.2014 - в качестве каменщика в ООО «Стройтехнологии» г. Ульяновск; 01.12.2014 по 05.11.2015 в качестве каменщика у ИП Кульков О.В.г. Ульяновск.

В соответствии со списком № 2 (утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10) позиция 2290100а-12680, правом на досрочную пенсию пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Во включение вышеуказанных периодов в стаж на соответствующих видах работ Управлением Пенсионного Фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области было отказано, так как нет документального подтверждения постоянной занятости в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Фактически на всех предприятиях он работал каменщиком в бригаде каменщиков. Справки, выданные Государственным архивом документов по личному составу республики Татарстан от 19.05.2015г. № 5225с, и Муниципальным казенным учреждением «Ульяновский городской архив» от 18.09.2015 №2396/05-10, подтверждают, что его работы предусмотрены Списком № 2 разделом ХХУII позицией 2290100а-12680. Справки из вышеуказанных учреждений о состоянии его лицевого счета за указанные периоды от 30.11.2015 №3402/05-10 и от 19.05.2015 № 5225/2з также подтверждают тот факт, что он работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели.

Во многих предприятиях, где он работал с 1970-х годов, в том числе и на территории Татарстана, создавались комплексные предприятия, в том числе и в сфере строительства, на базе которых создавались специальные строительные управления, а внутри них — так называемые комплексные бригады (куда помимо специализированных звеньев каменщиков, входили монтажники, отделочники, сантехники, электрики, столяры), что было обусловлено внедрением новой строительной программы и повышением социально-экономической эффективности бригадной формы организации труда за счет широкого внедрения бригад нового типа, наиболее полно отвечающих современным на тот момент времени требованиям развития производства. При этом, 12.07.1979 было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 695 «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы», утвердившее, в целях дальнейшего развития бригадной формы организации и стимулирования труда, Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п. Из Письма Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2 утвержденными Постановлением Совета Министерства СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе. Не подтверждение работы в системе персонифицированного учета является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж мне указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины работника. В соответствии со статьями 25, 26, 27 ФЗ от 15.12.2001 N9 167-ФЗ«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов — на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Именно эти органы, как отражено в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, имеют полномочия для обеспечения, в том числе в принудительном порядке, исполнения страхователем, не уплачивающим страховые взносы, установленных законом требований. Таким образом, на него не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями ООО «Гринда», ООО «Стройтехнологии» и ИП Кулькова своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Просил признать решение Управления Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области об отказе от 29.01.2016 года ему, Краснову ФИО27, в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить в страховой и общий трудовой стаж ему, Краснову ФИО28, дающему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с 21.07.1975 по 13.10.19781 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г. Казань; 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент г. Ульяновска; 04.01.1992 по 23.08.1992 - в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г. Ульяновск; 24.08.1992 по 20.09.1993 - в качестве каменщика в Смешанном товариществе «ТАНДЕМ» г. Ульяновск; 01.12.1993 по 03.01.1999 - в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г. Ульяновск; 04.01.1999 г. по 31.12.1999 - в качестве каменщика в ООО «Гринда» г. Ульяновск; 01.01.2004 пo 15.03.2004 -в качестве каменщика в ООО « Гринда» г. Ульяновск; 01.12.2014 по 05.11.2015- в качестве каменщика у ИП Кулькова О.В. и в специальный стаж следующие периоды: 21.07.1975 по 13.10.1978 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г. Казань; 20.06.1983 по 04.09.1990 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста №1 г. Ульяновск; 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент» г. Ульяновск; 04.01.1992 по 23.08.1992 - в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г.Ульяновск; 24.08.1992 по 20.09.1993 - в качестве каменщика в Смешанном товариществе «ТАНДЕМ» г.Ульяновск; 01.12.1993г. по 03.01.1999- в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г. Ульяновск; 04.01.1999 по 15.03.2004 - в качестве каменщика в ООО «ГРИНДА» г.Ульяновск; 09.01.2014 по 24.11.2014 - в качестве каменщика в ООО «Стройтехнологии» г. Ульяновск; 01.12.2014 по 05.11.2015 в качестве каменщика у ИП Кульков О.В. г. Ульяновск.

В судебном заседании истец Краснов В.А. исковые требования поддержал по доводам искового заявления, настаивал на их удовлетворении.

Представитель истца Краснова В.А. – Магомедова Н.Ю. исковые требования поддержала по доводам искового заявления, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе г.Ульяновска – Дубрикова А.Б. (доверенность от 20.04.2016, выдана сроком на один год) в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Представители третьих лиц ООО «Гринда», ООО «Стройтехнологии» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд, с учетом мнения истца, его представителя, представителя ответчика считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся третьих лиц.

    Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» и п. 22, 23 Правил обращения за страховой пенсией утв. Приказом Минтруда России №884-н от 17.11.2014 территориальными органами ПФР производится оценка представленных для установления пенсии документов и содержащихся в них сведений и принимается решение на основе их всестороннего, полного и объективного рассмотрения. В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Согласно п.п. 1 п. 1 "Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР" (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190) основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, п. 2.13. в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу, в графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о приеме и об увольнении в трудовой книжке работника производятся с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 — дата приема на работу или увольнения; в графе 3 — наименование должности, структурного подразделения предприятия или причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

В соответствии с п.3.1, 3.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек Вкладыш в трудовую книжку заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. О каждом выданном вкладыше на первой странице (титульном листе) трудовой книжки вверху ставится штамп размером 10 х 25 мм с надписью "Выдан вкладыш" и здесь же указываются серия и номер вкладыша. Вкладыш в трудовую книжку истца оформлен с нарушением (отсутствует дата заполнения, подпись владельца и печать организации, выдавшей дубликат, отсутствует отметка о выдаче вкладыша), а значит, и отсутствуют основания для включения спорных период в стаж. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

В соответствии с п.п.2,3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий... и правила исчисления периодов работы, с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии. Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2, утв. постановлением КМ СССР от 26.01.1991 г. № 10 и Списки №2, утв. постановлением СМ СССР от 22.08.1956г. №1173 ( для учета периодов до 01.01.1992). Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п.3 указанного выше Постановления, в соответствии со ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", а также "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 года N 958н к заявлению, обратившегося за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих работах.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют: согласно разделу 27 код 2290000а — 12680 право на льготное пенсионное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад в строительстве. Каменщики включены в Список №2 (раздел ХХУII)дополнительно постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991г. №591. Следовательно, право на досрочную пенсию дает работа не просто по специальности каменщика, а эта работа должна протекать в бригадах каменщиков или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Документ, подтверждающий постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады является приказ о создании бригады. Трудовая книжка не подтверждает работу истца в бригаде каменщиков. А работа именно в бригаде каменщиков является обязательным условием, ввиду большей сложности и интенсивности труда.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается сведениями, содержащими в выписке.

Судом установлено, что Краснов В.А., 05.08.1959 года рождения, обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ч.1 пп.2 Федерального закона РФ №400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» (Список № 2). Право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 имеют мужчины по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Согласно решению Комиссии УПФР льготный стаж истца по Списку № 2 отсутствует. Страховой стаж 22 года 10 мес. 15 дней (при требуемом 25 лет).

При решении вопроса о зачете периодов трудовой деятельности в его общий трудовой и страховой стаж решением пенсионного органа № 18762/16 от 29.01.2016 Краснову В.А. отказано во включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 03.01.1992 по 23.08.1992, с 23.08.1992 по 20.09.1993, с 01.12.1993 по 03.01.1999, с 04.01.1999 по 31.12.1999, так как в сведениях о приеме на работу за период отсутствует наименование организации в виде заголовка, в которую принят истец. Кроме того, приказ, на основании которого внесена запись о приеме на работу в физкультурно-спортивный клуб «Азимут», указанный в трудовой книжке, датирован только 12 марта, т.е. спустя 2 месяца после принятия. Также, истец зарегистрирован в системе ОПС 05.10.1999. Спорные периоды после даты регистрации истца в системе ОПС отражены в выписке индивидуального (персонифицированного) учета истца «общими условиями», то есть работодатель не подтверждает льготный характер работы.

Относительно требования о включении в страховой и общий трудовой стаж суд приходит к следующему.

На основании Решения Заволжского районного суда г.Ульяновска от 21.03.2016, вступившее в законную силу 23.04.2016, которым установлен факт принадлежности трудовой книжки истца, заполненной 05 августа 1975 года, архивной справки о стаже №5225с от 19.05.2015 и архивной справки №5225/2з от 19.05.2015 о заработной плате подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж следующие периоды: с 21.07.1975 по 13.10.1978 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г.Казань; 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент» г.Ульяновска.

Как следует из трудовой книжки Краснова В.А., в периоды работы с 03.01.1992 по 23.08.1992 в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г.Ульяновск, с 23.08.1992 по 20.09.1993 в смешанном товариществе «Тандем» в сведениях о приеме на работу за указанный период отсутствует наименование организации в виде заголовка, в которую принят истец. Вместе с тем, в трудовой книжке истца под записями, сделанными работниками организаций физкультурно-спортивного клуба «Азимут» г.Ульяновск и Смешанном товариществе «Тандем» имеются печати данных организаций, а также содержатся сведения о приеме и увольнении (приказы), записи заверены подписью ответственного лица. При таких обстоятельствах, полагаю возможным включение данных периодов работы в страховой и общий трудовой стаж истца.

Периоды работы истца с 01.12.1993 по 03.01.1999 - в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г.Ульяновск, с 04.01.1999 по 15.03.2004 -в качестве каменщика в ООО «Гринда» г.Ульяновск отражены во вкладыше к трудовой книжке, которая заполнена не в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162. А именно, во вкладыше в трудовую книжку истца отсутствует дата заполнения, подпись владельца и печать организации, выдавшей дубликат, отсутствует отметка о выдаче вкладыша, кроме того, также не указано наименование организации АОЗТ «Модус».

Вместе с тем, в судебном заседании в качестве свидетеля была допрошена

Токарева В.В., которая в указанный период времени работала с истцом в данных организациях, что подтверждается представленной ею трудовой книжкой, в том числе она являлась ответственным лицом по заполнению трудовых книжек и приему работников, оформлению всех необходимых документов. В судебном заседании Токарева В.В. пояснила, что она работала в должности бухгалтера, но выполняла также функции кадрового работника, трудовую книжку истца Краснова В.А. заполняла она и допустила при заполнении указанные нарушения в виду того, что она обучалась только три месяца на курсах бухгалтеров, и у нее не было информации как правильно следует заполнять трудовые книжки и вкладыши к ним. Краснов В.А. был принят в данные организации на должность каменщика, работал в бригаде каменщиков, она выполняли строительные работы. Занятость работников была полный рабочий день, отчисления за работников в ПФ производились, отчитывались общими условиями, перерывов и отвлечений в работе не было, перечень льготных профессий не утверждался. При закрытии ООО «Модус» документы организации были переданы в архив.

    Выслушав данного свидетеля, проанализировав имеющиеся в материалах дела документы, суд приходит к выводу о включении данных периодов работы в страховой и общий трудовой стаж истца.

Также суд считает необходимым включить период работы истца в должности каменщика у ИП Кулькова О.В. с 01.12.2014 по 05.11.2015 в страховой и общий трудовой стаж, так как согласно справке № 1 от 14 июня 2016 года, представленной ИП Кульковым О.В., Краснов В.А. действительно работал в бригаде каменщиков с 01.12.2014 по 05.11.2015. Данные сведения отражены в системе обязательного пенсионного страхования (в выписке индивидуального персонифицированного учета).

    Оценив имеющиеся в распоряжении суда доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии предусмотренных законом оснований для удовлетворения требований истца в части включения периоды работы с 21.07.1975 по 13.10.1978 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г. Казань; 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент г. Ульяновска; 03.01.1992 по 23.08.1992 - в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г. Ульяновск; 24.08.1992 по 20.09.1993 - в качестве каменщика в Смешанном товариществе «ТАНДЕМ» г. Ульяновск; 01.12.1993 по 03.01.1999 - в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г. Ульяновск; 04.01.1999 по 31.12.1999 - в качестве каменщика в ООО «Гринда» г. Ульяновск; 01.01.2004 пo 15.03.2004 -в качестве каменщика в ООО « Гринда» г. Ульяновск; 01.12.2014 по 05.11.2015- в качестве каменщика у ИП Кулькова О.В. в страховой и общий трудовой стаж.

    Относительно требования о включении периодов работы 21.07.1975 по 13.10.1978 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г. Казань; 20.06.1983 по 04.09.1990 - в качестве каменщика в СМУ №3 Треста №1 г. Ульяновск; 24.09.1990 по 03.01.1992 - в качестве каменщика в СХРУ «Монумент» г. Ульяновск; 03.01.1992 по 23.08.1992 - в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г.Ульяновск; 24.08.1992 по 20.09.1993 - в качестве каменщика в Смешанном товариществе «ТАНДЕМ» г.Ульяновск; 01.12.1993г. по 03.01.1999- в качестве каменщика в АОЗТ «Модус» г. Ульяновск; 04.01.1999 по 15.03.2004 - в качестве каменщика в ООО «ГРИНДА» г.Ульяновск; 09.01.2014 по 24.11.2014 - в качестве каменщика в ООО «Стройтехнологии» г. Ульяновск; 01.12.2014 по 05.11.2015 в качестве каменщика у ИП Кульков О.В. г. Ульяновск в специальный стаж, суд приходит к следующему, что подлежит включению в специальный стаж, дающий истцу право на досрочное назначение пенсии только период работы истца в должности каменщика с 20.06.1983 по 04.09.1990 в СМУ №3 Треста №1 г.Ульяновска.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пению на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26.01.1991.

    В спорные периоды работы истца действовал Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Список №2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

    В разделе ХХУ11. «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» кодом 2290000а-12680 Списков №2 от 26.01.1991 №10 указаны «каменщики, постоянно работающие в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Как было указано выше, необходимым условием для назначения досрочной пенсии по профессии «каменщик» является постоянная работа по данной профессии, выполняемая в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из представленной трудовой книжки усматривается, что истец 20.06.1983 был принят каменщиком 2 разряда в СМУ-3 треста №1 Главульяновскстроя, где проработал до 04.09.1990. Доводы истца о том, что в спорный период работы в СМУ-3 треста №1 Главульяновскстроя он осуществлял работу каменщика в составе бригады каменщиков, подтверждаются кроме его пояснений и записи в трудовой книжке представленными документами, а также показаниями свидетелей.

Так, из представленной архивной выписки из приказа Главульяновскстроя о приеме истца на работу от 08.06.1983 следует, что он принят на работу в СМУ -3 Треста №1 каменщиком 2 разряда в бр. Коробова. Из приказа по строительно-монтажному управлению №3 Треста №1 от 24.01.1980 о назначении службы управления качеством следует, что Коробов Н.М. на указанном предприятии был бригадиром каменщиков. Из приказа от 25.01.1982 Главульяновскстроя СМУ №3 следует, что каменщику Краснову В.А. (бригада Коробова Н.М.) присвоен 3 разряд каменщика.

Согласно представленным истцом почетным грамотам, звено каменщиков СМУ№3 Краснова В.А. было награждено по итогам работы.

Кроме записей в трудовой книжке, указанных приказов, постоянная занятость истца в течении полного рабочего дня на работах по профессии каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков в период работы в СМУ-3 Треста №1 подтверждается архивной справкой МКУ «Ульяновский государственный архив», содержащих выписку о заработной плате, количестве отработанных дней в каждом месяце.

В судебном заседании в качестве свидетелей допрошены Габидуллов Н.Н., Иванова А.В., которые подтвердили суду то обстоятельство, что в указанный период они работали с Красновым В.А. Истец работал каменщиком в бригаде Коробова Н.М. в СМУ-3 треста №1.

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, поскольку они были предупреждены за дачу заведомо ложных показаний, их показания согласуются между собой, а также с пояснениями истца.

Кроме того, показания указанных свидетелей подтверждаются представленными копиями трудовых книжек, подтверждающих то обстоятельство, что в указанный период они работали вместе с истцом.

Факт создания в указанном Тресте бригад каменщиков подтверждается и представленными в материалы дела копиями пенсионных дел Гаранина А.Н., Ивановой А.В., Бадамшина З.А., решением Ленинского районного суда г.Ульяновска от 14.06.2016 по гражданскому иску Борисова Александра Николаевича к УПФ РФ (государственное учреждение) в г.Димитровграде и Мелекесском районе об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, включения периода работы в специальный стаж и назначении трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период работы истца с 20.06.1983 по 04.09.1990 в качестве каменщика в СМУ №3 Треста №1 г.Ульяновска следует засчитать с льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Оснований для включения периода работы истца в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г.Казани с 21.07.1975 по 13.10.1978 в льготный стаж у суда не имеется, так как истец не представил льготно-уточняющую справку, организация в настоящее время ликвидирована, из трудовой книжки истца и архивной справки не усматривается льготный характер работы. Согласно ответу Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Татарстан следует, что СМУ №3 последовательно входило в состав треста «Казаньхимстрой», треста «Казаньхимстрой» филиала АООТ «Татстрой» (с 1994), треста «Казаньхимстрой» филиала ОАО «Татстрой» (с 1997) и ООО «Казаньхимстрой» (с 2007). В наблюдательном деле треста «Казаньхимстрой» филиала ОАО «Татстрой» имеются утвержденные руководителем перечни льготных профессий за отчетные периоды с 2003 по 2007, за более ранние периоды перечни отсутствуют. В наблюдательном деле ООО «Казаньхимстрой» имеются утвержденные руководителем перечни льготных профессий за отчетные периоды с 2007 по 2011. Фамилия Краснов В.А. в данных списках не фигурирует.

Из архивной справки Государственного архива документов по личному составу Республики Татарстан от 31.05.2016 следует, что в документах объединенного архивного фонда ООО «Казаньхимстрой» и его предшественник (с 1964 – Трест «Казаньхимстрой»), в приказах по личному составу Строительно-монтажного управления №3 за 1975-1978 годы сведения о создании комплексной бригады каменщиков, приказов о поощрениях и о награждениях бригады каменщиков на Краснова В.А. не обнаружено.

Доводы истца и его представителя о том, что в имеется справка о том, что Коробов В.А. был принят каменщиком в бригаду Хамидуллиной З., кроме того, что свидетель Петухов Д.И. в судебном заседании подтвердил факт работы истца в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г.Казани с 21.07.1975 по 13.10.1978, суд находит необоснованными, так как работа в бригаде Хамидуллиной З. не свидетельствует о том, что это была специализированная бригада каменщиков, либо комплексная бригада, где имелось звено каменщиков. Кроме того, одни только показания свидетелей, без документального подтверждения не могут быть приняты во внимание в качестве доказательств, поскольку в соответствие с положением ст. 14 ФЗ №400 — ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» свидетельскими показаниями возможно подтверждение только общего (страхового), а не специального стажа.

Согласно сообщению МКУ «Ульяновский городской архив», ОГБУ «ГАУО» документы по личному составу СХРУ «Монумент», физкультурно-спортивного клуба «Азимут», смешанного товарищества «Тандем», АОЗТ «Модус», ООО «Гринда», ООО «Стройтехнологии» на хранение в архив не поступали.

Также, необходимо обратить внимание, что для включения периодов работы в СХРУ «Монумент», Физкультурно-спортивном клубе «Азимут», в Смешанном товариществе «Тандем», в АОЗТ «Модус», в ООО «Гринда», ООО «Стройтехнологии», у ИП Кулькова О.В. необходимо представить доказательства того, что организации являлись строительными, проводили строительные работы. Поскольку, должность каменщик находится в разделе «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Данных доказательств, истцом не представлено, как и не представлено льготно-уточняющих справок за данные периоды работы. По вышеизложенным обстоятельствам не могут быть приняты во внимания судом и показания свидетеля Сапожникова Ю.М., который являлся главным инженеров в ООО «Монумент» и свидетеля Мурзайкина В.И., подтвердивших факт работы истца в данной организации в должности каменщика в бригаде каменщиков.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается сведениями, содержащими в выписке. Истец зарегистрирован в системе ОПС 05.10.1999. Спорные периоды после даты регистрации истца в системе ОПС отражены в выписке индивидуального (персонифицированного) учета истца «общими условиями», то есть работодатель не подтверждает льготный характер работы.

Никакого документального подтверждения льготного характера работы в спорные периоды в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г.Казань, СХРУ «Монумент», физкультурно-спортивном клубе «Азимут», в Смешанном товариществе «Тандем», в АОЗТ «Модус», в ООО «Гринда», ООО «Стройтехнологии», у ИП Кулькова О.В., истцом суду не представлено.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом изложенного выше, суд полагает, что собранные по делу доказательства в совокупности свидетельствуют о том, что истец работал в бригаде каменщиков и считает возможным включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии Краснову В.А. в качестве каменщика периоды работы с 20.06.1983 по 04.09.1990 в СМУ-3 треста №1 Главульяновскстроя.

В удовлетворении требований Краснова В.А. о включении в специальный стаж периодов его работы в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой» г.Казань, СХРУ «Монумент», физкультурно-спортивном клубе «Азимут», в Смешанном товариществе «Тандем», в АОЗТ «Модус», в ООО «Гринда», ООО «Стройтехнологии», у ИП Кулькова О.В. следует отказать.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца за назначением пенсии он не выработал необходимое количество лет специального стажа в связи с чем, право на пенсию с момента вынесения решения суда у него не возникло.

Поскольку исковые требования Краснова В.А. о зачете в специальный стаж периодов работы и назначении страховой пенсии, включение периодов работы в общий трудовой и страховой стаж признаны судом обоснованными частично, соответственно, решение комиссии ГУ УПФ РФ в Заволжском районе г.Ульяновска № 18762/16 от 29.01.2016 следует признать незаконным частично.

    Таким образом, исковые требования Краснова В.А. подлежат удовлетворению частично.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Краснова ФИО29 удовлетворить частично.

Признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе г.Ульяновска Ульяновской области № 18762/16 от 29.01.2016 незаконным в части не включения периодов работы Краснову ФИО30 в страховой и общий трудовой стаж период работы с 21.07.1975 по 13.10.1978 в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой», с 24.09.1990 по 03.01.1992 в качестве каменщика с СХРУ «Монумент» г.Ульяновска, с 03.01.1992 по 23.08.1992 – в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г.Ульяновск, с 23.08.1992 по 20.09.1993 –в качестве каменщика в смешанном товариществе «Тандем» г.Ульяновск, с 01.12.1993 по 03.01.1999 в качестве каменщика в АОЗТ « Модус» г.Ульяновск, с 04.01.1999 по 15.03.2004 в качестве каменщика в ООО «Гринда» г.Ульяновск, с 01.12.2014 по 05.11.2015 в качестве каменщика у ИП Кулькова О.В. г.Ульяновска; в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы с 20.06.1983 по 04.09.1990 в качестве каменщика в СМУ №3 Треста № 1 г.Ульяновска.

Обязать Управление Пенсионного фонда (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области включить Краснову ФИО31 в страховой и общий трудовой стаж период работы с 21.07.1975 по 13.10.1978 в качестве каменщика в СМУ №3 Треста «Казаньхимстрой», с 24.09.1990 по 03.01.1992 в качестве каменщика с СХРУ «Монумент» г.Ульяновска, с 04.01.1992 по 23.08.1992 – в качестве каменщика в физкультурно-спортивном клубе «Азимут» г.Ульяновск, с 24.08.1992 по 20.09.1993 –в качестве каменщика в смешанном товариществе «Тандем» г.Ульяновск, с 01.12.1993 по 03.01.1999 в качестве каменщика в АОЗТ « Модус» г.Ульяновск, с 04.01.1999 по 15.03.2004 в качестве каменщика в ООО «Гринда» г.Ульяновск, с 01.12.2014 по 05.11.2015 в качестве каменщика у ИП Кулькова О.В. г.Ульяновска; в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы с 20.06.1983 по 04.09.1990 в качестве каменщика в СМУ №3 Треста № 1 г.Ульяновска.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья                  Е.В. Киреева