Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3476/2018 ~ М-2402/2018 от 22.06.2018

Дело № 2-3476/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск                             27 августа 2018 года

Ленинский районный суд г. Красноярска:

в составе председательствующего судьи Левицкой Ю.В.,

при секретаре Кузьменко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ситцева ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью УК «Сибирская» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ситцев А.В. обратился в суд с иском к ООО УК «Сибирская» о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО УК «Сибирская», работал в должности электрогазосварщика. С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивалась несвоевременно, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время заработная плата не выплачена. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между Ситцевым А.В. и ООО УК «Сибирская» прекращены, по инициативе работника, выплата заработной платы в полном объеме не произведена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 100257, 29 руб.

Истец Ситцев А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, согласился с расчетом задолженности представленным представителем ответчика ООО УК «Сибирская», просил взыскать в его пользу 102990, 93 руб.

Представитель ответчика ООО УК «Сибирская» Босова М.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований Ситцева А.В., представила расчет задолженности по заработной плате, согласно которому размер задолженности по заработной плате составляет 102990, 93 руб.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что Ситцев А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО УК «Сибирская», где работал в должности электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовым договором установлено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается тарифная ставка (оклад) 18 000 руб. в месяц. Заработная плата работнику выплачивается на расчетный счет, не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка общества.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Ситцев А.В. уволен по своей работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из расчетных листков заработной платы, из справки, представленной ООО УК «Сибирская», работодателем начислена Ситцеву А.В., но не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общая сумма задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 102990, 93 руб., включая задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.

В настоящее время задолженность по заработной плате перед истцом не погашена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 102990, 93 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО УК «Сибирская» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 3 205 руб. 15 коп., за требования имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ситцева ФИО6 к ООО УК «Сибирская» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО УК «Сибирская» в пользу Ситцева ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме 102990 руб. 93 коп.

Взыскать с ООО УК «Сибирская» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 205 руб. 15 коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                                 Ю.В. Левицкая