Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1579/2016 ~ М-1402/2016 от 08.08.2016

Дело № 2-1579/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 сентября 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жогиной Г. А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Жогина Г.А. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 16.10.2014 состоит в трудовых отношениях с МДОУ детский сад № 16 «Дюймовочка» (с 11.07.2016 - с МДОУ детский сад № 20 «Колосок»), где работает в должности младшего воспитателя. За апрель, май, июнь 2016 года заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы (в том числе, замещение и отпускные) составляет за указанный период сумму 15 412,08 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебное заседание истец Жогина Г.А. не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме иск поддержала в полном объеме, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Ответчик МДОУ детский сад № 20 «Колосок» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, представили отзыв от 30.08.2016, в котором просили принять во внимание расчет МУ «ЦБСОО».

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Жогиной Г.А. и трудового договора с ней, она была принята с 16.10.2014 на работу в МДОУ детский сад № 16 «Дюймовочка» на должность младшего воспитателя с окладом в исковой период 3805 рублей, надбавкой 10% за вредные условия труда, трудовые отношения в настоящее время продолжаются. С 11.07.2016 МДОУ детский сад № 16 «Дюймовочка» реорганизован в форме присоединения к МДОУ детский сад № 20 «Колосок», с которым у работников продолжены трудовые отношения.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) с 01.01.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 8909,50 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за апрель-май 2016 года в размере 6661,04 рублей, определенные как разница между суммой 10 236,60 рублей (6204х1,65) и суммой 6906,08 рублей (3805+10%х1,65)х2;

- за замещение в апреле 2016 года (18, 20, 22, 26, 28.04 – 18 часов 100%) в размере 471,22 рублей, определенные как разница между суммой 1218,64 рублей (6204/151,2х18х1,65) и суммой 747,42 рублей (452,98х1,65);

- за замещение в мае 2016 года (4, 6, 11,13.05 – 14 часов 100%) в размере 405,10 рублей, определенные как разница между суммой 1047,61 рублей (6204/136,8х14х1,65) и суммой 642,51 рублей (389,40х1,65);

- отпускные (01.06-13.07, 42 дня) – 1372,14 рублей, определенные как разница между суммой 13 334,58 рублей (85 692,14 + 9828,85 = 95 521/300,86 = 317,49х42) и суммой 11 962,44 рублей (85 692,14/300,86 = 284,82х42).

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере. В соответствии с приказом № 141/1-од от 11.07.2016 МДОУ детский сад № 16 «Дюймовочка» реорганизован в форме присоединения к МДОУ детский сад № 20 «Колосок», который и является надлежащим ответчиком по настоящему иску.

Также в судебном заседании установлено, что Жогиной Г.А. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 5000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 1000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Жогиной Г. А. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» в пользу Жогиной Г. А. недополученную заработную плату в размере 8909 (восемь тысяч девятьсот девять) рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлено в окончательной форме 07.09.2016