Судебный акт #1 (Постановление) по делу № ДА-51/2019 от 15.04.2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

16 апреля 2019 года город Наро-Фоминск

Судья Наро-Фоминского гарнизонного военного суда Балабанов Д.Н., при секретаре судебного заседания Озеровой М.В., с участием военнослужащего, в отношении которого ведётся производство по материалам о грубом дисциплинарном проступке, - Попова Евгения Сергеевича, прокурора – помощника военного прокурора Наро-Фоминского гарнизона капитана юстиции Бутаева А.К., представителя командира войсковой части № старшего лейтенанта Аулова Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда материалы о грубом дисциплинарном проступке в отношении военнослужащего указанной части младшего сержанта

Попова Евгения Сергеевича, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в городе <адрес>, со средним общим образованием, не состоящего в браке, ранее не привлекавшегося к дисциплинарной ответственности за совершение грубых дисциплинарных проступков, проходящего военную службу по контракту с 12 марта 2018 года,

установил:

Попов Е.С., проходящий военную службу по контракту в войсковой части № в <адрес>, действуя с умыслом, направленным на проведение времени по своему усмотрению, в период с 26 по 29 марта 2019 года отсутствовал в воинской части в течение установленного ежедневного служебного времени без уважительных причин более четырёх часов подряд.

Попов свою вину в совершении грубого дисциплинарного проступка – отсутствии военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени – признал и дал объяснения, по своему содержанию соответствующие изложенным выше обстоятельствам. При этом он подтвердил продолжительность периода отсутствия его на службе и объяснил своё поведение желанием отдохнуть от тягот военной службы.

Вина Попова, помимо признания им своей вины в содеянном, подтверждается совокупностью других доказательств.

Из исследованных материалов служебного разбирательства по факту совершения Поповым дисциплинарного проступка усматривается о наличии достаточных доказательств, на основании которых установлены обстоятельства, подлежащие в соответствии со статьёй 28.6 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) выяснению при привлечении его к дисциплинарной ответственности, и подтверждающие совершение им такого грубого дисциплинарного проступка, как отсутствие в воинской части без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени.

Собранные в ходе разбирательства фактические данные о совершении Поповым указанного дисциплинарного проступка при обстоятельствах, о которых изложено выше и подлежащих установлению при привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности, подтверждаются сведениями из протокола о грубом дисциплинарном проступке от 4 апреля 2019 года, соответствующего требованиям, установленным пунктом 8 статьи 28.8 Закона.

Из копий контракта о прохождении военной службы и послужного списка Попова следует, что он проходит военную службу по контракту в войсковой части №.

Согласно медицинским документам из войсковой части №, медицинских показаний, исключающих применение к Попову дисциплинарного ареста, не имеется.

Таким образом, оценив все изложенные доказательства в подтверждение обстоятельств совершения дисциплинарного проступка в их совокупности, а также учитывая отсутствие обстоятельств, исключающих дисциплинарную ответственность военнослужащего, следует прийти к выводу, что событие грубого дисциплинарного проступка и виновность в его совершении Поповым установлены и доказаны.

На основании изложенного, а также заслушав мнение прокурора, поддержавшего ходатайство представителя командира войсковой части № о применении дисциплинарного ареста к младшему сержанту Попову, следует прийти к выводу, что он в период с 26 по 29 марта 2019 года отсутствовал в воинской части без уважительных причин, а поэтому его действия следует расценить как отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части без уважительных причин более четырёх часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени и квалифицировать их как совершение грубого дисциплинарного проступка, предусмотренного абз. 5 ч. 2 ст. 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих», в связи с чем к нему подлежит применению крайняя мера дисциплинарного воздействия в виде дисциплинарного ареста.

К обстоятельствам, смягчающим дисциплинарную ответственность Попова, следует отнести признание им вины и его раскаяние в содеянном.

При назначении дисциплинарного взыскания Попову учитываю характер дисциплинарного проступка, а также его личность, принимая во внимание, что командованием по военной службе он характеризуется в целом удовлетворительно, имеет от командования поощрение за высокие показатели в боевой подготовке, при отсутствии дисциплинарных взысканий.

При этом суд не принимает в качестве доказательства представленную служебную характеристику Попова в качестве доказательства, поскольку она не соответствует его служебной карточке.

Одновременно, решая вопрос о сроке дисциплинарного ареста, следует учесть обстоятельства и последствия совершения Поповым грубого дисциплинарного проступка, выразившиеся в том, что он отсутствовал в воинской части в течение трёх суток и командованием были предприняты меры к его розыску, что привело к снижению внутреннего порядка и дисциплины в воинской части, а также её боеготовности.

Руководствуясь ст.ст. 18 и 19 Федерального закона «О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военнослужащим дисциплинарного ареста и об исполнении дисциплинарного ареста»,

постановил:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ № ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░. 5 ░. 2 ░░. 28.5 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░», - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 7 (░░░░) ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

«░░░░░░░»

«░░░░░ ░░░░░»

░░░░░░░ ░░░░░ ______________________

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ____________________

«___» _________20___ ░.