Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1535/2016 ~ М-1320/2016 от 25.07.2016

Дело № 2-1535/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 августа 2016 года                                                                                             г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи                                Макаровой О.И.

при секретаре                                            Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Субботиной Н. Н. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности помощника воспитателя, ее заработная плата в апреле, мае, июне 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года, доплату за замещение в указанный период в общем размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены, в представленном отзыве просили о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ.

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Субботина Н.Н. работала в должности помощника воспитателя в МДОУ ДС № 8 «Звёздочка», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок» и где истец продолжает работать в настоящее время.

Согласно представленным расчетным листкам в апреле, мае, июне 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности, исходя из должностного оклада в размере 3742 руб.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МДОУ ДС № 8 «Звёздочка» установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера (разделы 4, 5 Положения), являющиеся составной частью заработной платы истца.

Так истцу установлена компенсационная выплата за вредные условия труда в размере 10% от должностного оклада. За апрель 2016 года произведена выплата стимулирующего характера в размере <...> руб. (приказ № ...-л от ХХ.ХХ.ХХ).

Согласно приказу МДОУ ДС № 8 «Звёздочка» № ...-л от ХХ.ХХ.ХХ в связи с производственной необходимостью Субботиной Н.Н. разрешено замещение помощников воспитателей ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ, с оплатой за 66 часов, с выплатой районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и 10% за вредные условия труда.

Приказом МДОУ ДС № 8 «Звёздочка» № ...-л от ХХ.ХХ.ХХ Субботиной Н.Н. разрешено замещение помощника воспитателя на время больничного листа с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с оплатой за 63,5 часа, с выплатой районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и 10% за вредные условия труда.

ХХ.ХХ.ХХ ответчиком вынесен приказ № ...-ОД об оплате, в том числе Субботиной Н.Н. 3,5 час., отработанных за временно отсутствующего воспитателя – ХХ.ХХ.ХХ.

Суд не принимает во внимание расчет истца, поскольку он произведен без учета указанных выше положений ТК РФ и локальных нормативных актов.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «ЦБСОО» недоначисленная заработная плата за апрель 2016 года составляет 3444,87 руб., за май 2016 года – 3444,87 руб., за июнь 2016 года – 3444,87 руб. Расчет за май и июнь 2016 года соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов, принимается ко взысканию. Расчет за апрель 2016 года произведен без учета стимулирующей выплаты, с учетом которой недоначисленная заработная плата составляет 1201,87 руб. (3444,87 руб. – 2243 руб.).

Расчет доплаты за замещение также производится судом:

За апрель 2016 года: 2708,10 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 151,2 час. (норма) * 66 час. (фактически отработано)) – 1796,75 руб. (фактически начислено) = 911,35 руб. * 1,65 = 1503,73 руб.

За май 2016 года: 2879,78 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 136,8 час. (норма) * 63,5 час. (фактически отработано)) – 1910,66 руб. (фактически начислено) = 969,12 руб. * 1,65 = 1599,05 руб.

За июнь 2016 года: 143,61 руб. (МРОТ: 6204 руб. / 151,2 час. (норма) * 3,5 час. (фактически отработано)) – 88,49 руб. (фактически начислено) = 55,12 руб. * 1,65 = 90,95 руб.

Иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за апрель, май, июнь 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за апрель, май, июнь 2016 года составляет 8091,61 руб., доплата за замещение в апреле, мае, июне 2016 года – 3193,73 руб., всего 11285,34 руб., учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».

С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 451 руб. 41 коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

        решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Субботиной Н. Н. задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2016 года включительно, в том числе доплату за замещение в апреле, мае, июне 2016 года в общем размере 11285 руб. 34 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 451 руб. 41 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                О.И. Макарова