Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-390/2013 ~ М-34/2013 от 11.01.2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2013 года Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области в составе судьи Фефеловой З.С.,

с участием помощника прокурора Ленинского района города Нижний Тагил Свердловской области Борисова Д.С.,

истца Исупова Ю.И.,

при секретаре Гуриной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-390/2013 по иску прокурора Ленинского района города Нижний Тагил в интересах Исупова Ю. И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоэнергосервис» о взыскании задолженности по заработной плате и выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор в интересах Исупова Ю.И. обратился в суд с иском к ООО «Теплоэнергосервис» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубль <...> копейка за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубля <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки, взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка в размере <...> рублей <...> копеек. Всего на общую сумму <...> рублей <...> копеек.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Ленинского района города Нижнего Тагила проведена проверка о невыплате заработной платы и выходного пособия в связи с сокращением численности работников организации. Ранее прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Теплоэнергосервис», в ходе которой установлено следующее: ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Теплоэнергосервис» и Исуповым Ю.И. заключен трудовой договор, приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ Исупов Ю.И. принят на работу изолировщиком <...> разряда с тарифной ставкой <...> рубля, трудовым договором установлена премия до <...>% и районный коэффициент <...>%. Работнику трудовым договором установлена <...> часовая <...> дневная рабочая неделя. Факт прекращения трудового договора с истцом, в связи с сокращением численности работников организации подтверждается записью в трудовой книжке, согласно которой истец уволен, в связи с сокращением численности работников организации с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно доводам обращения и не оспорено ответчиком у работодателя имеется задолженность по выплате заработной плате перед истцом за ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, исходя из доводов обращения и установленной заработной платы, работнику ответчик обязан выплатить заработную плату: за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубль <...> копейка, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубля <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки. На общую сумму <...> рублей <...> копеек. Трудовой договор с истцом прекращен ДД.ММ.ГГГГ, соответственно период исчисления средней заработной платы составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям о доходе за <...> года истцу выплачено ответчиком в <...> года без учета НДФЛ (ДД.ММ.ГГГГ) <...> рублей <...> копеек. За <...> года (ДД.ММ.ГГГГ) истцу выплачено без учета НДФЛ <...> рублей <...> копеек. Общая сумма выплаченных денежных средств работодателем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет (без учета НДФЛ) <...> рубль <...> копейки. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих дней составляет <...>. Таким образом, средняя заработная плата за 1 рабочий день составляет: <...> рублей <...> копеек за рабочий день. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <...> рабочих дней, соответственно работодатель обязан выплатить истцу выходное пособие за <...> месяца в сумме: <...> рублей <...> копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Борисов Д.С. поддержал предмет и основания заявленных исковых требований, просил их удовлетворить в полном объеме.

Истец Исупов Ю.И. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, указал, что действительно работал в ООО «Тагилэнергосервис», уволен ДД.ММ.ГГГГ. У ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате и выходному пособию на общую сумму <...> рублей <...> копеек.

Представитель ООО «Теплоэнергосервис», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, о причине неявки не сообщил, не просил об отложении или рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ с согласия прокурора и истца, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав прокурора, истца, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Теплоэнергосервис» и Исуповым Ю.И. заключен трудовой договор, по условиям которого последний принят на работу изолировщиком с тарифной ставкой <...> рубля <...> копеек, премией <...>%, районным коэффициентом <...>% (л.д. 11-12).

Приказом директора ООО «Теплоэнергосервис» от ДД.ММ.ГГГГ Исупов Ю.И. принят на работу изолировщиком 4 разряда на строительный участок с тарифной ставкой <...> рубля <...> копеек, премией <...>%, районным коэффициентом <...>% (л.д.13).

Согласно расчету, задолженность по заработной плате перед Исуповым Ю.И. составляет за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубль <...> копейка, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубля <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки. Общая сумма задолженности составляет <...> рублей <...> копеек.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Поскольку представитель ответчика в судебное заседание не явился, не оспорил сумму задолженности перед Исуповым Ю.И, ее наличие подтверждается справками о доходах истца, суд полагает необходимым удовлетворить требования прокурора в интересах Исупова Ю.И. о взыскании задолженности по заработной плате.

Кроме того, прокурором заявлены исковые требования о взыскании в пользу Исупова Ю.И. выходного пособия в размере среднего месячного заработка в размере <...> рублей <...> копеек, которые подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Суду предоставлен расчет среднего заработка, согласно которому период исчисления средней заработной платы составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма выплаченных денежных средств истцу работодателем за период с <...> года по <...> год составляет <...> рубль <...> копейки, следовательно, плата за 1 рабочий день составляет <...> рублей <...> копеек, из расчета: <...>. Таким образом, выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<...> рабочих дней) составляет <...> рублей <...> копеек, из расчета <...>. Расчет судом проверен и принят.

На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в размере <...> рублей <...> копеек подлежит взысканию в доход государства с ответчика

Руководствуясь ст.ст. 12,194-198,209,233-237,321 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинского района города Нижнего Тагила Свердловской области в интересах Исупова Ю. И. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергосервис» в пользу Исупова Ю. И. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубль <...> копейка, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рубля <...> копейки, за ДД.ММ.ГГГГ в размере <...> рублей <...> копейки; выходное пособие в размере <...> рублей <...> копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Теплоэнергосервис» в доход государства государственную пошлину в размере <...> рублей <...> копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:     З.С. Фефелова