Дело № 2-415/2013
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
судебного заседания
п. Октябрьский 12 июля 2013 года
Октябрьский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Таипова Э.Р.,
при секретаре Дильмухаметовой Х.Х.,
с участием ответчика – представителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты> Октябрьского муниципального района <адрес> ФИО3,
третьего лица – ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда Пермского края гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района Пермского края в защиту прав и законных интересов неопределенного числа граждан и Российской Федерации к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<данные изъяты>» о признании незаконным бездействия директора и возложении обязанности принять меры по расторжению трудового договора,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Октябрьского района Пермского края обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного числа граждан и Российской Федерации к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<данные изъяты> (далее МБОУ <данные изъяты> о признании незаконным бездействия, выразившегося в непринятии мер по расторжению трудового договора с ФИО1 по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации и о возложении обязанности принять меры по расторжению трудового договора с ФИО1
В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Октябрьского района Пермского края проведена проверка исполнения требований законодательства об образовании и трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в МБОУ «<данные изъяты> трудовую деятельность в качестве сторожа на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № осуществляет ФИО1. Согласно информации ИЦ ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении ФИО1 (ФИО5) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в 2001 году на основании ст.9 УПК РСФСР было прекращено уголовное дело, возбужденное по ст. 119 УК РФ. Указанное преступление относится к преступлениям против жизни и здоровья. Основание прекращения уголовного дела, предусмотренное ст. 9 УПК РСФСР является нереабилитирующим.
Таким образом, с момента получения информации из ИЦ ГУ МВД России по Пермскому краю директором МБОУ «<данные изъяты>» не были предприняты меры по расторжению трудового договора с ФИО1 по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Просит признать незаконным бездействие директора МБОУ «<данные изъяты>», выразившееся в непринятии мер по расторжению трудового договора с ФИО1 по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ и возложить на директора МБОУ «<данные изъяты>» обязанность принять меры по расторжению трудового договора с ФИО1
В Октябрьский районный суд Пермского края от прокурора поступило письменное ходатайство с просьбой принять отказ от заявленных требований и о прекращении производства по делу в связи с добровольным исполнением ответчиком исковых требований.
Ответчик – представитель МБОУ «<данные изъяты>» ФИО3 и третье лицо ФИО1 в судебном заседании не возражали на принятии отказа прокурора от иска, указав, что трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.
Изучив ходатайство прокурора, заслушав представителя ответчика и третьего лица, изучив документы дела, суд считает, что ходатайство подлежит удовлетворению.
Из представленных материалов следует, что трудовой договор с ФИО1 был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует копия трудовой книжки ФИО1 и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Отказ истца от требований не нарушает права и законные интересы других граждан.
Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае отказа истца от иска.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ прокурора Октябрьского района Пермского края от исковых требований в защиту прав и законных интересов неопределенного числа граждан и Российской Федерации к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<данные изъяты>» о признании незаконным бездействия директора и возложении обязанности принять меры по расторжению трудового договора с ФИО1, прекратив производство по делу, и разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение 15 дней со дня его вынесения.
Председательствующий: Э.Р. Таипов