Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-925/2014 ~ М-895/2014 от 31.10.2014

Дело № 2-925/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.Шушенское 27 ноября 2014 года

Судья Шушенского районного суда Красноярского края Ерофеева Ж.В.

при секретаре Даценко С.А.

с участием истицы ГС

представителя ответчика ООО «Почтовик» П,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГС к ООО «Почтовик» о взыскании долга по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ГС обратилась в суд с иском к ООО «Почтовик», в котором с учетом уточнений просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в общей сумме 25608,38 руб., включая компенсацию за неиспользованный отпуск, мотивируя тем, что с 14 марта 2014 года по 01 сентября 2014 года работала у ответчика почтальоном 1 класса, с июня по август 2014 года заработную плату ей не выплатили.

В судебном заседании истица ГС исковые требования поддержала с учетом уточнений, просила взыскать с ООО «Почтовик» задолженность по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в общей сумме 25608,38 руб.

Представитель ответчика директор ООО «Почтовик» П иск с учетом уточнений признал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлено, что одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с записями в трудовой книжке истица была принята 14 марта 2011 года на работу в ООО «Почтовик» оператором связи, 01 мая 2011 года переведена почтальоном 1 класса, 01 сентября 2014 года уволена по п.3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Представитель ответчика директор ООО «Почтовик» П не отрицает, что истица ГС работала в ООО «Почтовик», а также не отрицает, что у ООО «Почтовик» перед истицей имеется долг по заработной плате за период с июня по август 2014 года: за июнь 2014 года в размере 1 500 руб., за июль 2014 года в размере 8427,31 руб., за август 2014 года вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск в размере 15681,07 руб.

Размер задолженности по заработной плате 25608,38 руб. подтвержден соответствующей справкой, подписанной директором предприятия ООО «Почтовик». С размером задолженности по заработной плате, подтвержденной справкой директора ООО «Почтовик» П, истица ГС согласилась и просила суд взыскать с ответчика указанную сумму.

С учетом изложенного суд считает необходимым взыскать с ООО «Почтовик» в пользу ГС сумму 25608,38 руб. задолженности по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом положений ст. 333.19 НК РФ с ООО «Почтовик» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 968,25 рублей ((25608,38 руб. – 20000 руб.) х 3% + 800 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Почтовик» в пользу ГС задолженность по заработной плате с июня по август 2014 года, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в общей сумме 25 608 рублей 38 коп.

Взыскать с ООО «Почтовик» в доход бюджета государственную пошлину 968 рублей 25 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Шушенский районный суд.

Председательствующий Ж.В.Ерофеева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 01 декабря 2014 года