Решение по делу № 2-1395/2013 ~ М-1341/2013 от 12.11.2013

Дело 2-1395/13

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2013 года                             г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Цэдашиева Б.Г., с участием помощника Северобайкальского межрайонного прокурора РБ Бочаровой Е.Н., при секретаре Казаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах Овсянкина С.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Водоканал» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Северобайкальский межрайонный прокурор РБ обратился в суд в интересах Овсянкина С.А. с вышеуказанным иском, в обоснование которого указывает, что по обращению Овсянкина С.А., прокуратурой была проведена проверка о не выплате начисленной ему заработной платы. В ходе проверки установлено, что Овсянкин С.А. уволен приказом директора ООО «Водоканал» № от 30.08.2013 года, однако в нарушение требования ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, расчет в день увольнения с заявителем произведен не был. Задолженность за июль 2013 года составляет 17 165 руб. 84 коп., за август 2013 года – 17 477 руб. 60 коп. Всего сумма задолженности 34 643 руб. 44 коп. Задержка выплаты заработной платы составляет 62 дня. Нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному ст.37 Конституции РФ, ст. 4 Трудового кодекса РФ и непосредственно нарушает трудовые права граждан. На основании указанного, просит взыскать с ООО «Водоканал» в пользу Овсянкина задолженность по заработной плате в сумме 34 643 руб. 44 коп., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, в размере 590 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Бочарова Е.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам изложенным в иске.

Истец Овсянкин С.А. в судебное заседание не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ООО «Водоканал» в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Учитывая мнение помощника прокурора, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, выслушав помощника прокурора, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования носят законный характер, подлежат удовлетворению и соответствуют статье 45 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), поскольку прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в сфере трудовых отношений.

В судебном заседании установлено, что истец Овсянкин С.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Водоканал» на основании трудового договора № от 24.04.2013 года в качестве слесаря АВР очистных сооружений 5 разряда, уволен 31.08.2013 года по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ на основании Приказа о прекращении (расторжении) трудового договора. Согласно справки № о задолженности по заработной плате от 14.10.2013 года, задолженность по заработной плате перед Овсянкиным С.А. за июль 2013 года составляет 17 165 руб. 84 коп., август 2013 года 17 477 руб. 60 коп. Всего сумма задолженности 34 643 руб. 44 коп.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником.

Учитывая, что размер задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска подтверждается представленной работодателем справкой, факт невыплаты расчета при увольнении Овсянкину С.А. нашел свое подтверждение, суд считает исковые требования о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ, предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; а обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, подлежит удовлетворению и требование о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованные дни отпуска. Суд, проверив представленный истцом расчет процентов, полагает признать их верными, исходя из количества дней задержки с 31.08.2013 года по 31.10.2013 года – 62 дня и ставки рефинансирования 8,25%:

(8,25%/300) х 34643 руб. 44 коп. х 62 дня/100 = 590 руб.

В соответствии со ст.393 ТК РФ, работник при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождены от уплаты пошлины судебных расходов.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем подлежит взысканию с ответчика госпошлина в муниципальный бюджет в сумме 1 257 руб. в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 234, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Северобайкальского межрайонного прокурора РБ удовлетворить.

Взыскать с ООО «Водоканал» в пользу Овсянкина С.А. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 34 643 (тридцать четыре тысячи шестьсот сорок три) руб. 44 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 590 (пятьсот девяносто) руб.

Взыскать с ООО «Водоканал» госпошлину в муниципальный бюджет в сумме 1 257 руб.

Ответчик имеет право в течение 7 дней со дня получения копии решения обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Северобайкальский городской суд Республики Бурятия.

Стороны могут обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Заочное решение в окончательной форме принято 05.12.2013 года

Судья:                        Б.Г. Цэдашиев