Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1131/2020 ~ М-982/2020 от 03.07.2020

УИД 63RS0042-01-2020-001708-65

Дело № 2-1131/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2020 года Куйбышевский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Маркеловой М.О.,

при помощнике судьи Тихоновой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1131/20 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Буян Т.Ф. обратилась с исковым заявлением к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное), в котором просит обязать ответчика включить в стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от <дата> № 400-ФЗ периоды работы с <дата> по <дата> в качестве преподавателя музыкальной студии Дворца железнодорожников в общей сложности 5 лет 5 месяцев. В обоснование заявленных требований, указав, что данный период ее работы, проходящий в <адрес>, подтверждается сведениями трудовой книжки.

В судебном заседании истец Буян Т.Ф. заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самары (межрайонное) представитель ответчика Лыжова А.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против иска, по основаниям, указанным в решении пенсионного фонда от <дата> №. Просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации, как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи8Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).

Порядок исчисления страхового стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, дающий право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 8,9, и 10 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Трудовая книжка заполняется в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от <дата> №.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Аналогичные положения содержались и в Правилах, утв. Постановлением Правительства РФ N 555 от <дата>.

Как следует из материалов дела, <дата> истец обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самары (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) от <дата> № не включен в страховой стаж истца периоды работы с <дата> по <дата> в качестве преподавателя музыкальной студии Дворца культуры железнодорожников, поскольку не имеется сведений, подтверждающих уплату страховых взносов за данный период работы.

Согласно сведениям трудовой книжки истца Буян Т.Ф. она работала в должности заведующего культмассовым отделом «Дворца культуры железнодорожников» станции Уральск (приказ о приеме на работу от <дата>, преподавателем музыкальной студии при Дворце железнодорожников с <дата> по <дата> (приказ о переводе от <дата>, уволена <дата> на основании приказа № от <дата>. Постановлением № от <дата> «Дворец культуры железнодорожников» станции Уральск был передан с баланса железной дороги станции Уральск на баланс отдела культуры г. Уральск и был переименован ГППК «Дом культуры молодежи, что также подтверждается справкой ГППК «Дом культуры молодежи» от <дата> №.

Согласно архивной справке от <дата> АО «НК «КТЖ»-«Актюбинское отделение магистральной сети» по Уральскому региону, не представляется возможным предоставить справки о подтверждении трудового стажа и заработной платы Буян Т.Ф., так как документы предприятия не поступали.

Вопросы осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР регулируются, в том числе, Соглашением от <дата>, согласно которому учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <дата>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от <дата> N 203-16).

В соответствии с Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от <дата> N 1-369-18, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от <дата> учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до <дата>, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от <дата>.

В статье 1 Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству, на территории которого они проживают.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата> N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от <дата>, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом периоды работы по найму после <дата> (после вступления в силу Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Таким образом, правление Пенсионного Фонда Российской Федерации признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до <дата>, но и после этой даты - до <дата>.

При этом, трудовой стаж по трудовому договору, имевший место в государствах - участниках Соглашения от <дата>, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ до <дата>, с применением норм пенсионного законодательства РФ, а периоды по трудовому договору с <дата> и по найму с <дата> подлежат включению в страховой стаж исключительно при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата> № разъяснено, что согласно абзацу третьему пункта 3.5 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от <дата>№, действующее до дня вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ периоды работы за границей после <дата> засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями. Таким образом, для определения права на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации учитываются периоды работы на территории государств - участников СНГ до <дата>, периоды работы до <дата> засчитываются в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал.

Поскольку факт работы истца достоверно подтвердился в судебном заседании, суд не усматривает оснований для отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж истца.

Таким образом, требования истца о включении в страховой стаж спорных периодов работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы в должности преподавателя музыкальной студии Дворца культуры железнодорожников с <дата> по <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья: подпись М.О. Маркелова

Копия верна.

Судья:

Подлинник документа находится в гражданском деле №2-1131/2020 Куйбышевского районного суда г. Самары.