Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-6049/2016 ~ М-4761/2016 от 21.06.2016

Дело № 2-6048/2016

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об объединении дел в одно производство.

01 августа 2016 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Князевой О.Г.,

при секретаре В.Э. Мовчанюк,

с участием:

представителя истца, - Верхоланцевой М.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика, - Ечиной Н.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

Тарасова Ю. С. к ООО «ЕвроАвтоДор» о взыскании выходного пособия,

У С Т А Н О В И Л :

Тарасов Ю.С. обратился в суд с иском к ООО «ЕвроАвтоДор» о взыскании выходного пособия. В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО «ЕвроАвтоДор» был заключён Трудовой договор №, в соответствии с которым он был принят на работу в ООО «ЕвроАвтоДор» на должность -ДОЛЖНОСТЬ1-.

Согласно п. 1.3. Трудового договора данный трудовой договор заключён на неопределённый срок (бессрочно) и без испытательного срока.

В силу п. 5.2. Трудового договора Работнику был установлен должностной оклад в размере -СУММА1- в месяц.

В соответствии с п. 5.3. Трудового договора заработная плата выплачивается Работнику не реже, чем каждые полмесяца (20-го числа текущего месяца - за первую половину месяца и 5-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчёт за отработанный месяц).

ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО «ЕвроАвтоДор» было заключено Дополнительное соглашение № к Трудовому договору №, в соответствии с которым Работник принимается на работу в ООО «ЕвроАвтоДор» на должность -ДОЛЖНОСТЬ2-

ДД.ММ.ГГГГ было заключено Дополнительное соглашение № к Трудовому договору №, в соответствии с которым Работнику устанавливается должностной оклад в размере -СУММА2- в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО «ЕвроАвтоДор» заключено Дополнительное соглашение № к Трудовому договору №, в соответствии с которым Работнику устанавливается должностной оклад в размере -СУММА3- в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ он получил Уведомление № об увольнении и расторжении Трудового договора ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности штата работников ООО «ЕвроАвтоДор».

В соответствии с п. 2.1.5. Трудового договора Работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно п. 3.2.6. Трудового договора Работодатель обязан обеспечить Работника своевременную, в полном объёме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы.

В нарушение указанных прав Работника, Работодатель до настоящего момента не выплатил выходное пособие в размере -СУММА4-

Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ООО «ЕвроАвтоДор» имеется обязанность по выплате Тарасову Ю.С. процентов денежной компенсации в размере

-СУММА5-

Также, в соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем компенсации морального вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Противоправными длящимися действиями ООО «ЕвроАвтоДор» истцу причинен существенный моральный вред, который он оценивает в размере -СУММА6-

Совокупность изложенных обстоятельств свидетельствует о нарушении ООО «ЕвроАвтоДор» положений ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, влекущем наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ООО «ЕвроАвтоДор» в его пользу выходное пособие в размере -СУММА7-., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере -СУММА5-., моральный вред в размере -СУММА6-

Одновременно в производстве Свердловского районного суда г. Перми находится гражданское дело № 2-6049/2016 года по иску Тарасова Ю.С. к ООО «ЕвроАвтоДор» о взыскании задолженности по заработной плате.

Истец просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЕвроАвтоДор» в его пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере -СУММА8-., выходное пособие при увольнении в размере -СУММА9-., компенсацию отпуска при увольнении в размере -СУММА10-., заработок на период трудоустройства в размере -СУММА11- проценты в размере -СУММА12-., денежную компенсацию морального вреда в размере -СУММА6-

В связи с чем, представителем ответчика заявлено ходатайство об объединении указанных дел в одно производство.

Представитель истца возражений по данному ходатайству не имел.

Суд, выслушав заявленное представителем ответчика ходатайство, мнение по представителя истца, изучив материалы дела, пришел к следующему:

В соответствии с п.4 ст. 151 ГПК РФ судья, установив, что в производстве данного суда имеется несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же стороны, либо несколько дел по искам одного истца к различным ответчикам или различных истцов к одному ответчику, с учетом мнения сторон вправе объединить эти дела в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, если признает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела.

Поскольку в производстве Свердловского районного суда г. Перми имеются два однородных гражданских дела, в которых участвует один и тот же истец и ответчик, предметом судебного разбирательства является взыскание заработной платы и выходного пособия, суд считает необходимым объединить указанные дела в одно производство, так как их объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению дел.

Руководствуясь ст.ст.151, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-6048/2016 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ №№ 2-6049/2016 ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-6048/2016.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░