Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2670/2015 ~ М-2774/2015 от 25.09.2015

Дело № 2-2670/15

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Орёл                                 02 ноября 2015 года

Советский районный суд г. Орла

в составе

председательствующего судьи Юдиной С.В.,

при секретаре Куприной Е.М.,

с участием истца Борзенковой Е.М.,

представителя истца Борзенковой Е.М. - Казначеевой А.В.,

представителя ответчика ЗАО «Орлэкс» - Ершовой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борзенковой Е.М. к закрытому акционерному обществу «Орлэкс» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации морального вреда,

установил:

Борзенкова Е.М. обратилась в суд с иском к ЗАО «Орлэкс» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и денежной компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что онасостояла в трудовых отношениях с ЗАО «Орлэкс» до ДД.ММ.ГГ, уволена в связи с сокращением штата работников организации. ДД.ММ.ГГ встала на учет в <данные изъяты> в качестве безработного. За ДД.ММ.ГГ работодателем ей выплачено выходное пособие, за ДД.ММ.ГГ выходное пособие в размере <данные изъяты> не выплачено до настоящего времени. В связи с чем, просила суд взыскать с ЗАО «Орлэкс» в ее пользу задолженность по выплате выходного пособия за ДД.ММ.ГГ в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, судебные расходы в размере <данные изъяты>.

Истица Борзенкова Е.М. и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить, показали, что ДД.ММ.ГГ истица была уволена из ЗАО «Орлэкс». До ДД.ММ.ГГ не состояла в трудовых отношениях, в том числе, с <данные изъяты>.Посещала здание ЗАО «Орлэкс» на общественных началах без оплаты по просьбе руководства ЗАО «Орлэкс» с целью инвентаризации оборудования для передачи его в аренду. Просила взыскать выходное пособие в соответствии с расчетом ответчика в сумме <данные изъяты> за день за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «Орлэкс» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по тем основаниям, что Борзенкова Е.М. фактически исполняла трудовые обязанности в <данные изъяты> в спорный период времени без оформления трудового договора, которым ей не выплачена заработная плата. Возражала противудовлетворения требований о компенсации морального вреда, так как предприятие находится в тяжелом положении, поскольку является банкротом. Просила отказать в удовлетворении требований.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 178 ТК РФпри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.

ДД.ММ.ГГ определением Арбитражного суда Орловской области в отношении ЗАО «Орлэкс» введена процедура внешнего управления. Решением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГ ЗАО «Орлэкс» признано несостоятельным (банкротом) (л.д. 14-26).

Как установлено судом, Борзенкова Е.М. работала в ЗАО «Орлэкс» до ДД.ММ.ГГ, на основании приказа №*** от ДД.ММ.ГГ уволена, в связи с сокращением штата работников организации, что подтверждается трудовой книжкой истца, приказом о расторжении трудового договора с работником (л.д. 6, 53).

Борзенкова Е.М. с ДД.ММ.ГГ зарегистрирована в целях поиска подходящей работы в <данные изъяты>, снята с учета с ДД.ММ.ГГ решением от ДД.ММ.ГГ по причине: трудоустройство самостоятельно(л.д.7).

Борзенкова Е.М. трудоустроена в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГ, о чем имеется запись в трудовой книжке, подтверждается приказом о приеме на работу (л.д. 6, 9).

Согласно представленному ЗАО «Орлэкс» расчету от ДД.ММ.ГГ, среднедневной заработок Борзенковой Е.М. составил <данные изъяты> (л.д. 98).

Однако суд не может согласиться с расчетом ответчика второго среднего заработка на период трудоустройства Борзенковой Е.М., который произведен за <данные изъяты> рабочих дней (с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ) в сумме <данные изъяты>, поскольку доказательств наличия трудовых отношений Борзенковой Е.М. с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в материалы дела не представлено (л.д. 97).

Посещение Борзенковой Е.М. здания ЗАО «Орлэкс» в качестве специалиста, участия при передаче имущества, оборудования и ТМЦ заявленного <данные изъяты> в аренду с оформлением актов приема-передачи в указанный период времени не может являться подтверждением трудовых отношений Борзенковой Е.М. с <данные изъяты> в спорный период времени (л.д. 54-96).

В связи с чем, суд находит, что ЗАО «Орлэкс» Борзенковой Е.М. должен быть начислен средний месячный заработок при сокращении на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере <данные изъяты> за <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ)рабочих дней согласно расчету: <данные изъяты> х <данные изъяты> дней = <данные изъяты>

Следовательно, с закрытого акционерного общества «Орлэкс» в пользу Борзенковой Е.М. подлежит взысканию задолженность по среднему месячному заработку при сокращении на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель или уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение требований закона со стороны работодателя, с ЗАО «Орлэкс» в пользу Борзенковой Е.М. должна быть взыскана компенсация морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда, учитывая требования разумности и справедливости, суд находит, что истец, несомненно, имеет право на компенсацию морального вреда в соответствии со ст. 151 ГК РФ, который как считает суд, безусловно, был ему причинен, поскольку ему причинены нравственные страдания незаконными действиями ответчика, связанные с несвоевременной выплатой денежных средств. Отсутствие денежных средств у ответчика, не может являться основанием освобождения его от ответственности.

Принимая во внимание изложенное, суд полагает справедливой и разумной в данном случае сумму компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, учитывая незначительный период задержки выплаты.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решения суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ). Издержками, связанными с рассмотрением дела, являются расходы на оплату услуг представителя, почтовые расходы и другие, признанные судом необходимыми, расходы (ст. 94 ГПК РФ).

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг (написания искового заявления) в размере <данные изъяты>, что подтверждается квитанцией №*** от ДД.ММ.ГГ

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Орлэкс» в доход бюджета Муниципального Образования «Город Орел» подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> с цены иска <данные изъяты> + <данные изъяты> с требования

неимущественного характера о компенсации морального вреда).

На основании изложенного ируководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с закрытого акционерного общества «Орлэкс» в пользу Борзенковой Е.М. задолженность по среднему месячному заработку при сокращении на период трудоустройства за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Орлэкс» в доход бюджета Муниципального Образования «Город Орел» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме в Орловский областной суд, через Советский районный суд г. Орла.

Судья С.В. ЮДИНА