Дело № 2-5671\23 за 2013 год
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 июля 2013 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коренева С.Н. к ЗАО «СМУ-Петросвязь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты за время простоя, компенсации морального вреда и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Иск заявлен по тем основаниям, что истец работал в ЗАО «СМУ-Петросвязь» в должности <данные изъяты> в обособленном подразделении в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение трудового законодательства ответчик при увольнении не произвел полный расчет с истцом; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой, выданной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, истцу не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве <данные изъяты> дней, отпуск в период работы не использовался. С января 2013 года по день увольнения истец находится в простое, ответчиком заработная плата не начислялась. С учетом изложенных обстоятельств, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб., оплату времени простоя в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебные издержки на оплату юридических услуг в сумме <данные изъяты> руб., расходы по копированию документов для обращения в суд в размере <данные изъяты> руб.
Истец в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Не возражал против рассмотрения дела в заочном порядке.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, извещены о времени и месте судебного заседания в силу п.4 ст.113 ГПК РФ надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении, путем направления судебной повестки заказным письмом с уведомлением о вручении, о причинах неявки суд не уведомили, возражений по иску либо ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не представлено. В силу ст. 235 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), при указанных обстоятельствах, с учетом мнения стороны истца, суд вправе рассмотреть дело в порядке заочного производства по правилам главы 22 ГПК РФ, с тем, чтобы ответчик при несогласии с решением, имел возможность обратиться с заявлением об его отмене и представить суду неисследованные и имеющие значение для дела доказательства.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку стороной ответчика мотивированных возражений не заявлено, доказательств таких возражений не представлено, то дело в силу ст. 68, ст. 150 ГПК РФ рассмотрено на основании доказательств и пояснений стороны истца.
В судебном заседании установлено, что истец работал в ЗАО «СМУ-Петросвязь» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, договором № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке, выданной ЗАО «СМУ-Петросвязь» (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Кореневым С.Н. имеется задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб.
Как указывает истец, ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не опровергнуто, Кореневу С.Н. за период работы отпуск не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск за 54 дня по расчету истца, не опровергнутого ответчиком, составляет <данные изъяты> руб. Указанный расчет истцом произведен исходя из справки о доходах физического лица № ДД.ММ.ГГГГ год, заверенной работодателем, согласно которой за 12 месяцев истцу начислено <данные изъяты> руб., расчет истцом произведен в соответствии с требованиями ст. 139 Трудового кодекса РФ, судом проверен, признан верным.
Также, истец указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения он находился в вынужденном прогуле не по его вине. Данное обстоятельство ответчиком не опровергнуто. Из Договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что оклад истца составляет <данные изъяты> руб. в месяц, с северной надбавкой 30% и районным коэффициентом 15% ежемесячная заработная плата истца составляет <данные изъяты> руб.
В соответствии с п.1,2 ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2\3 средней заработной платы работника; время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Таким образом, 2\3 тарифной ставки (оклада) истца составляет <данные изъяты> руб. в месяц; за период простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составляет (за 4 месяца) <данные изъяты> руб. Отсутствие начисления заработной платы за период простоя подтверждается Справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной работодателем о сумме заработной платы, выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы, а также справкой о доходах физического лица за 2013 года № от ДД.ММ.ГГГГ, заверенная главным бухгалтером ЗАО «СМУ – Петросвязь».
Общая сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составляет <данные изъяты>.
Таким образом, в нарушение положений ст. 140 Трудового кодекса РФ при увольнении с истцом не произведен окончательный расчет, чем нарушены трудовые права истца. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ при указанных обстоятельствах истец вправе требовать компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом. С учетом установленных по делу обстоятельств, принимая во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий, длительность нарушения прав истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., в удовлетворении остальной части требований надлежит отказать.
В соответствии со ст. 88,98 ГПК РФ истцу за счет ответчика подлежат возмещению расходы, понесенные по делу (оплата юридических услуг за составление искового заявления в сумме <данные изъяты> руб. и расходы по копированию документов в суд в сумме <данные изъяты> руб.), указанные расходы подтверждаются имеющимися в деле квитанциями.
В соответствии со ст.ст. 393 Трудового кодекса РФ, 103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Петрозаводского городского округа в сумме <данные изъяты> руб., в том числе <данные изъяты> руб. по требованиям о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199, 235 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск Коренева С.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «СМУ – Петросвязь» <данные изъяты> в пользу Коренева С.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебные расходы в сумме <данные изъяты> руб. в удовлетворении остальной части требований – отказать.
Взыскать с ЗАО «СМУ – Петросвязь» <данные изъяты> в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере сумме <данные изъяты> руб.
Ответчиком может быть подано в Петрозаводский городской суд заявление о пересмотре решения в течение 7 дней с момента получения его копии.
Решение может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.
Судья - О.В. Витухина
Мотивированное решение
изготовлено 29 июля 2013 года.