Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-446/2016 ~ М-111/2016 от 15.01.2016

Гр. дело № 2-446/2016 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 01 марта 2016 года г.Сосновоборск

Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Петраковой Е.В.,

при секретаре Бретавской С.В.,

с участием представителя истца Бархет Я.В. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бархета <данные изъяты> к ООО "Енисейский фанерный комбинат" о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Бархет В.А. обратился в суд с иском к ООО "Енисейский фанерный комбинат" (далее ООО «ЕФК») о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, ссылаясь на то, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 17.09.2012 года по 28.07.2014 года, трудовой договор расторгнут с ним в связи с сокращение штата. На основании судебного приказа № 2-1048/157/2014 от 07.09.2014 года, выданного мировым судьей судебного участка № 157 в г. Сосновоборске Красноярского края, вступившего в законную силу 07.09.2014 года, в его пользу с должника ООО «ЕФК» взыскана задолженность по заработной плате в размере 988125,17 рублей. Определением мирового судьи от 03.12.2015 года, вступившим в законную силу 18.12.2015 года, в его пользу с должника ООО «ЕФК» взыскана индексация денежной суммы, взысканной по указанному судебному приказу, за период с сентября 2014 года по ноябрь 2015 года включительно в размере 137279,43 рублей. Таким образом, задолженность по заработной плате с учетом индексации составила 1125404,60 рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате работодателем не погашена. Считает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, увеличенной на сумму индексации, за период с 29.07.2014 года по 15.01.2016 года (день обращения в суд с иском (536 дней) в размере 165884,64 рублей.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 28.07.2014 года по 15.01.2016 года в размере 165884,64 рублей, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении, начисленную на сумму 1125404,60 рублей в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная с 16.01.2016 года по день фактического расчета включительно.

В судебное заседание истец Бархет В.А. не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца Бархет Я.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Против вынесения решения в порядке заочного производства не возражала.

Представитель ответчика ООО «ЕФК» в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах, в соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ, суд выносит решение по делу в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, но не в полном объеме, по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в частности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанием Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У с 14.09.2012 года ставка рефинансирования составляет 8,25 % годовых.

Как установлено в судебном заседании, Бархет В.А. состоял с ответчиком ООО "Енисейский фанерный комбинат" в трудовых отношениях с 17.09.2012 года по 28.07.2014 года, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу №лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказом об увольнении №лс от ДД.ММ.ГГГГ.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 157 в г. Сосновоборске Красноярского края № 2-1048/157/2014 от 07.09.2014 года с должника ООО «ЕФК» в пользу Бархета В.А. взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 21.08.2014 года в размере 988125,17 рублей.

Определением мирового судьи судебного участка № 123 в г. Сосновоборске Красноярского края, вр.и.о. мирового судьи судебного участка № 157 в г. Сосновоборске Красноярского края, от 03.12.2015 года, вступившим в законную силу 18.12.2015 года, с должника ООО «ЕФК» в пользу Бархета В.А. взыскана индексация денежной суммы, взысканной по судебному приказу мирового судьи судебного участка № 157 в г. Сосновоборске Красноярского края № 2-1048/157/2014 от 07.09.2014 года, за период с сентября 2014 года по ноябрь 2015 года включительно в размере 137279,43 рублей.

До настоящего времени вышеуказанные решения суда ответчиком не исполнены, задолженность перед истцом не погашена.

Принимая во внимание вышеизложенное, с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении за период с 28.07.2014 года по 15.01.2016 года в размере 145649,65 рублей ((988125,17*536дней*1/300*8,25% = 145649,65).

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплат при увольнении, начисленные на сумму 988125,17 рублей в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (8,25%) за каждый день задержки, начиная с 16.01.2016 года по день фактического расчета включительно.

Требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы с учетом суммы индексации не соответствуют трудовому законодательству и удовлетворению не подлежат.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ взысканию с ответчика в доход муниципального образования <адрес> подлежит государственная пошлина в размере 4112,99 рублей, от уплаты которых ответчик не освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования Бархета <данные изъяты> к ООО "Енисейский фанерный комбинат" о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении - частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Енисейский фанерный комбинат" в пользу Бархета <данные изъяты> денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 145649 (сто сорок пять тысяч шестьсот сорок девять) рублей 65 копеек.

Взыскать с ООО "Енисейский фанерный комбинат" в пользу Бархета <данные изъяты> проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплат при увольнении, начисленные на сумму 988125 рублей 17 копеек в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (8,25%) за каждый день задержки, начиная с 16 января 2016 года по день фактического расчета включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Енисейский фанерный комбинат" в доход муниципального образования <адрес> госпошлину в размере 4112 рублей 99 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Е.В. Петракова