Решение по делу № 2-2676/2012 ~ М-2260/2012 от 31.05.2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2012 года г.Улан-Удэ

№

Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Болдохоновой С.С. при секретаре Жанчибон С.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козулиной Л.Н к ГКУ «Центр занятости населения г.Улан-Удэ» об обязании принять решение о сохранении среднего заработка за четвертый месяц со дня увольнения по сокращению численности штата,

При участии:

Козулина Л.Н., представитель истца – Худякова Е.В. по устной доверенности,

Представитель ответчика Ивайловский А.Д. по доверенности,

Представитель третьего лица Ильюшкина И.А. по доверенности,

УСТАНОВИЛ:

Козулина Л.Н. обратилась в суд с иском к ГКУ «Центр занятости наслеления г.Улан-Удэ», просит обязать ответчика ГКУ "Центр занятости населения г. Улан-Удэ" принять решение о сохранении за ней среднего заработка за четвертый месяц со дня увольнения по сокращению численности штата. В обоснование своих требований указала, что 31 октября 2011г. была уволена из 235 КЭЧ района в связи с сокращением штата работников по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Обратилась в ГКУ «Центр занятости населения г.Улан-Удэ», не трудоустроилась за три месяца. Считает, что поскольку г.Улан-Удэ в г.Улан-Удэ выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, к нему относятся положения ст. 318 ТК РФ

В судебном заседании истец Козулина Л.Н. и ее представитель Худякова Е.В. поддержали заявленные требования в полном объеме, изложив обстоятельства в обоснование доводов, так как они изложены в иске. Считают, что действие ст. 318 ТК распространяется на истицу, т.к. она работала на территории г. Улан-Удэ и была уволена по сокращению численности штата из 235 КЭЧ, финансирование которой осуществляет ФКУ «Управление финансового обеспечения» МО РФ. Более того в настоящее время Центр занятости уже признал данный случай исключительным, поскольку предоставил истцу справку о выплате среднего месячного заработка за третий месяц.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Ивайловский А.Д. исковые требования Козулиной Л.Н. не признал. Считает, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку действие ст. 318 ТК Ф не распространяется на территорию г.Улан-Удэ, дал пояснения согласно представленному письменному отзыву.

Представитель третьего лица Ильюшкина И.А. действующая на основании доверенности, оставила рассмотрение вопроса на усмотрение суда.

Заслушав явившихся лиц, рассмотрев материалы дела и представленные доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований исходя из следующего.

В судебном заседании установлено, что Козулина Л.Н. была уволена из 235 КЭЧ района в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

16 ноября 2011г. Козулина Л.Н. встала на учет в ГКУ «Центр занятости населения г.Улан-Удэ» в качестве ищущего работу, в течение трех месяцев трудоустроена не была.

Обращаясь в суд, Козулина Л.Н. просит обязать ответчика ГКУ "Центр занятости населения г. Улан-Удэ" принять решение о сохранении за ней среднего заработка за четвертый месяц со дня увольнения по сокращению численности штата.

В соответствии со ст.318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение 4, 5 и 6 месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР №1029 от 10.11.1967г. к районам Крайнего Севера и приравненным к ним районам относятся Баунтовский, Северо-Байкальский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский районы. Данный перечень является исчерпывающим.

Пунктом 14 Постановления Совмина РСФСР от 04.02.1991 N 76 (ред. от 29.10.1992) "О некоторых мерах по социально - экономическому развитию районов Севера" была предусмотрена возможность сохранять за работниками, высвобождаемыми в связи с реорганизацией, ликвидацией объединений, предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, определенных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев, непрерывный трудовой стаж и среднюю заработную плату по прежнему месту работы.

Вместе с тем, поскольку постановление Совета министров РСФСР от 04.02.1991 г. за № 76 «О некоторых вопросах по социально-экономическому развитию районов Севера», а также Федеральный закон от 19.06.1996 г. за № 78 «Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера РФ» утратили силу, у суда нет оснований для обязания ответчика принять решение о сохранении среднего заработка за истцом за четвертый месяц со дня увольнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Козулиной Л.Н к ГКУ «Центр занятости населения г.Улан-Удэ» об обязании принять решение о сохранении среднего заработка за четвертый месяц со дня увольнения по сокращению численности штата оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Бурятия в установленном законом порядке, т.е. путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись Болдохонова С.С.

Верно, судья Болдохонова С.С.

Секретарь Жанчибон С.Б.