ОПРЕДЕЛЕНИЕ
22.10.2021 Промышленный районный суд города Самары в составе:
председательствующего судьи Пискаревой И.В.,
при секретаре Кинзябулатовой Э.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4975/2021 по иску Снежкиной ФИО6 к СНКТ «Карьер» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Снежкина Н.А. обратилась в суд с иском к СНКТ «Карьер» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав следующие обстоятельства.
ДД.ММ.ГГГГ. истец была принята на должность <данные изъяты> в СНКТ «Карьер». ДД.ММ.ГГГГ. председателем СНКТ «Карьер» был избран ФИО3 Работа была сезонной, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. каждого года.
ДД.ММ.ГГГГ. был издан приказ № о назначении истца на должность <данные изъяты> в СНКТ «Карьер». Должностной оклад составлял <данные изъяты> рублей. Нареканий в работе со стороны ответчика никогда не было, взысканий не налагалось.
Кроме добросовестного исполнения своих обязанностей, истец в течение всего года работала с должниками, взыскивала, в том числе через суд, долги с недобросовестных садоводов. В зимний период проводила анализ финансово-хозяйственной деятельности СНКТ.
ДД.ММ.ГГГГ. было проведено заседание Правления СНКТ, на котором истец выступила со своими данными и преложениями по ним. Члены Правления были заинтересованы, приняли соответствующие меры для проведения проверок по обозначенным направлениям.
ДД.ММ.ГГГГ. истцу пришел на электронную почту приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. о расторжении с ней трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с утратой доверия.
ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в Государственную инспекцию труда Самарской области с просьбой разобраться в ситуации и защитить ее трудовые права. ДД.ММ.ГГГГ. ей было получено письмо Государственной инспекции труда Самарской области № о продлении сроков рассмотрения ее обращения. ДД.ММ.ГГГГ. ей пришло письмо Государственной инспекции труда Самарской области №-ОБ, в котором указывалось на невозможность проведения проверки, в связи с тем, что запрашиваемые документы в инспекцию работодателем не представлены. Истцу было рекомендовано обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.
На основании изложенного, истец с учетом уточнения исковых требований просила суд признать незаконным и отменить приказ о расторжении трудового договора между ней и СНКТ «Карьер» № от ДД.ММ.ГГГГ., восстановить на работе в прежней должности, взыскать с ФИО3 в свою пользу компенсацию за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. и по настоящее время, исходя из оклада <данные изъяты> рублей в месяц, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ действующим на неопределенный срок.
До начала судебного заседания от Снежкиной Н.А. и СНКТ «Карьер» (<данные изъяты>) в лице представителя по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ. Латушкиной А.Н. поступило заявление об утверждении мирового соглашения.
В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного между истцом Снежкиной Н.А. и ответчиком СНКТ «Карьер» в лице представителя по доверенности Латушкиной А.Н. и прекращении производства по делу на следующих условиях:
1. В соответствии с ранее поданным исковым заявлением в Промышленный районный суд г. Самары о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признании договора заключенного на неопределенный срок, по настоящему мировому соглашению ответчик обязуется выплатить компенсацию за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>) рублей с учетом подоходного дохода, которые будут в полном объеме перечислены на расчетный счет не позднее 3 (трех) дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Промышленным районным судом г. Самары в рамках гражданского дела № 2-4975/2021.
2. Реквизиты для перечисления денежных средств, предоставленные истцом:
Получатель: ФИО1
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
3. В течение трех дней с момента подписания настоящего мирового соглашения ответчик обязуется изменить формулировку увольнения, издав приказ об изменении формулировки увольнения - на расторжение по соглашению сторон, в соответствии с ст. 77 п 3 ТК РФ. Так же ответчик обязуется изменить дату увольнения, указав в приказе дату увольнения - ДД.ММ.ГГГГ.
3. Настоящее мировое соглашение в полном объеме разрешает вопрос по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признании договора заключенного на неопределенный срок. С подписанием мирового соглашения истец отказывается всех заявленных требований, в том числе материальных требований и компенсации морального вреда в полном объеме. Иных финансовых претензий истца к ответчику, которые обусловлены фактом работы истца у ответчика, нет.
4. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его утверждения судом.
5. Настоящее мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
6. Судебные расходы, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
7. Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны и суда.
8. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Сторонам разъяснены и понятны.
Представитель третьего лица Государственной инспекции труда Самарской области в судебное заседание не явился, извещались судом надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, представили письменный отзыв на иск, ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Представитель прокуратуры Промышленного района г.Самары в судебное заседание не явился, извещались судом надлежащим образом.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заключение мирового соглашения сторонами и утверждение его судом является одним из оснований для прекращения производства по делу.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, определяя права и обязанности лиц, участвующих в деле, в статье 39 устанавливает право сторон заключить мировое соглашение.
В силу части 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае утверждения мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым прекращает производство по делу.
В соответствии с частью 2 статьи 153.8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону.
Согласно части 6 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения, суд исследует фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, дает им оценку лишь в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц (часть 7 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Таким образом, при утверждении мирового соглашения на суд возлагается обязанность по проверке заключенного сторонами мирового соглашения на соответствие его положений закону, в том числе в целях защиты прав и законных интересов других лиц.
Из смысла и содержания норм, регламентирующих примирительные процедуры, а также, исходя из задач судопроизводства следует, что утвержденное судом мировое соглашение по своей природе является таким процессуальным способом урегулирования спора, который основывается на примирении сторон на взаимоприемлемых условиях, что влечет за собой ликвидацию спора о праве. Вместе с тем, поскольку заключение и содержание мирового соглашения непосредственно связано с волей сторон судебного разбирательства, у суда существуют лишь общие полномочия по проверке законности изменения либо прекращения обязательства на согласованных условиях.
Из материалов дела следует, что мировое соглашение подписано лично истцом Снежкиной Н.А. и представителем ответчика СНКТ «Карьер» Латушкиной А.Н., действующей на основании доверенности СНКТ «Карьер» от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ч. 1 ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей.
Статьей 54 ГПК РФ установлено, что представитель вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия. Однако право представителя на подписание искового заявления, предъявление его в суд, передачу спора на рассмотрение третейского суда, предъявление встречного иска, полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера, признание иска, изменение предмета или основания иска, заключение мирового соглашения, передачу полномочий другому лицу (передоверие), обжалование судебного постановления, предъявление исполнительного документа к взысканию, получение присужденного имущества или денег должно быть специально оговорено в доверенности, выданной представляемым лицом.
Из содержания доверенности СНКТ «Карьер» в лице Федоренко А.Ю., действующего на основании Устава, выданной ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Латушкина А.Н. обладает законными полномочиями по ведению дела в суде, в том числе была наделена правом на заключение мирового соглашения, что соответствует требованиям ст. 54 ГПК РФ, позволяющей представителю совершать от имени представляемого все процессуальные действия.
Подписав мировое соглашение, стороны выразили свое волеизъявление о согласии с его условиями. Сторонам были разъяснены последствия утверждения мирового соглашения судом, а также порядок исполнения мирового соглашения, предусмотренный ст. 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Стороны были ознакомлены с условиями мирового соглашения, заключенного ими добровольно, без принуждения.
Каких-либо обстоятельств, свидетельствующих о нарушении мировым соглашением, закона или нарушении прав и законных интересов других лиц, судом не установлено.
Согласно материалам дела, мировое соглашение заключено в письменной форме и доведено до суда по правилам ч. 1 ст. 173 ГПК РФ, сторонам были разъяснены последствия заключения мирового соглашения, в том числе об отсутствии права на повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям (ст. ст. 220 - 221 ГПК РФ).
Суд, разрешая вопрос о возможности утверждения мирового соглашения, руководствуясь положениями статей 39, 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами путем утверждения взаимных уступок, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, приходит к выводу об утверждении заключенного сторонами мирового соглашения.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 173, ч.4 ст.220, ст.ст.221, 224,225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное ДД.ММ.ГГГГ между истцом Снежкиной ФИО7 и ответчиком СНКТ «Карьер» в лице представителя по доверенности Латушкиной А.Н., в целях урегулирования спора по делу № 2-4975/2021 по иску Снежкиной ФИО8 к СНКТ «Карьер» о признании увольнения незаконным, трудового договора заключенного на неопределенный срок действующим, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого стороны договорились о нижеследующем:
1. В соответствии с ранее поданным исковым заявлением в Промышленный районный суд г. Самары о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признании договора заключенного на неопределенный срок, по настоящему мировому соглашению ответчик обязуется выплатить компенсацию за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>) рублей с учетом подоходного дохода, которые будут в полном объеме перечислены на расчетный счет не позднее 3 (трех) дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения Промышленным районным судом г. Самары в рамках гражданского дела № 2-4975/2021.
2. Реквизиты для перечисления денежных средств, предоставленные истцом:
Получатель: Снежкина ФИО9
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
3. В течение трех дней с момента подписания настоящего мирового соглашения ответчик обязуется изменить формулировку увольнения, издав приказ об изменении формулировки увольнения - на расторжение по соглашению сторон, в соответствии с ст. 77 п 3 ТК РФ. Так же ответчик обязуется изменить дату увольнения, указав в приказе дату увольнения - ДД.ММ.ГГГГ.
4. Настоящее мировое соглашение в полном объеме разрешает вопрос по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, признании договора заключенного на неопределенный срок. С подписанием мирового соглашения истец отказывается всех заявленных требований, в том числе материальных требований и компенсации морального вреда в полном объеме. Иных финансовых претензий истца к ответчику, которые обусловлены фактом работы истца у ответчика, нет.
5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его утверждения судом.
6. Судебные расходы, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Производство по гражданскому делу № по иску Снежкиной ФИО10 к СНКТ «Карьер» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение суда об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению.
Определение суда об утверждении мирового соглашения может быть обжаловано в Шестой кассационной суд общей юрисдикции через Промышленный районный суд г.Самары в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Председательствующий И.В. Пискарева