Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1643/2019 ~ М-1296/2019 от 25.06.2019

Дело № 2-1643/2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Волгоград 17 июля 2019 года

Советский районный суд г. Волгограда в составе

председательствующего судьи Пустовой А.Г.,

При секретаре Дербенько Т.Ю.,

С участием:

представителя истца ГУЗ «Детская клиническая поликлиника №31» Банько Н.В., действующего на основании доверенности,

ответчика Староста К.С., ее представителя по устному ходатайству Кудимовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУЗ «Детская клиническая поликлиника №31» к Староста Ф.И.О.7 о взыскании задолженности по договору о целевом обучении,

У С Т А Н О В И Л:

ГУЗ «Детская клиническая поликлиника номер» обратилось в суд с иском к Староста Ф.И.О.8 о взыскании задолженности по договору о целевом обучении.

В обоснование заявленных требований указано, что07.06.2016г. между истцом и Староста Ф.И.О.9 заключён договор о целевом обучении «ЦО-2016-46, в соответствии с которым ответчику обязался освоить образовательную программу в интернатуре по специальности «Интернатура (педиатрия) реализуемой в ГБОУВПО «Волгоградский государственный медицинский университет», а истец предоставить ответчику меры социальной поддержки. 01.09.2016г. между истцом и ответчиком заключён трудовой договор номер, ответчик был принят в штат истца на должность уборщик производственных помещений. В соответствии с Дипломом о послевузовском профессиональном образовании (интернатура) номер, выданным 31.08.2017г. Ф.И.О.1 присвоена квалификация врач по направлению подготовки «Педиатрия». 01.09.2017г. к трудовому договору номер от 01.09.2016г. заключено дополнительное соглашение о предоставлении работнику работы по должности врач-педиатр участковый. В соответствии с данным дополнительным соглашением, после обучения работника, проведено в соответствии с ученическим договором, работник обязан проработать не менее 3 лет у работодателя. В случае увольнения без уважительных причин, до истечения срока обусловленного трудовым договором, работник возместить затраты, понесённые работодателем при направлении его на обучение за чет средств работодателя. За период обучения с 01.09.2016г. по 31.08.2017г. ответчику предоставлены меры социальной поддержки в размере 36 000 рублей, что подтверждается платёжными поручениями, реестрами о зачислении средств на карточный счёт работника. Таким образом, истцом в полном объёме исполнены обязательства по ученическому договору от дата №ЦО-2016-46. 16.04.2019г. ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом истца от 30.04.2019г. номер-л/с на основании личного заявления с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 13.05.2019г. истец направил ответчику письменные уведомления о необходимости возместить расходы на меры социальной поддержки и выплаты штрафа в месячный срок со дня увольнения, то есть 31.05.2019г. Факт получения ответчиком уведомления подтверждается его личной подписью. Однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не выплатил расходы на меры социальной поддержки и не выплатил штраф.

Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства просит суд взыскать с ответчика в свою пользу 36 000 рублей в возмещение производственных затрат на меры социальной поддержки; 72 000 рублей в виде штрафа в двойном размере затрат на меры социальной поддержки; расходы по оплате государственной пошлины в размере 3360 рублей.

Представитель истца ГУЗ «Детская клиническая поликлиника номер» Банько Ф.И.О.10 действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал просили удовлетворить в полном объёме.

Ответчик Ф.И.О.1, ее представитель по устному ходатайству Ф.И.О.6, в судебном заседании предоставили ходатайство о передаче настоящего дела по подсудности в Кировский районный суд по месту фактического нахождения ответчика или по месту регистрации в районный суд адрес.

В соответствии с частью 1 статьи 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

По общему правилу, установленному статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Как усматривается из материалов дела ответчик Ф.И.О.2, дата года рождения, зарегистрирована по адресу: адрес –на-Дону, адрес, фактический проживает по адресу: адресА, адрес.

В соответствии со ст. 33 ч. 2 п. 3 ГПК РФ суд передаёт дело на рассмотрение другого суда, если: при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что данное дело не может быть рассмотрено Советским районным судом адрес в связи чем подлежит передаче на рассмотрение в Кировский районный суд адрес - по месту жительства Ф.И.О.2

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 33, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ №31» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ – ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.

░░░░░:                                ░.░. ░░░░░░░░