Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-329/2019 ~ М-53/2019 от 18.01.2019

Дело № 2-329/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кетовский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Димовой Ю.А.,

при секретаре Шаламовой Л.В.,

рассмотрев в с. Кетово Кетовского района Курганской области 09 апреля 2019 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой Елены Александровны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о признании решения незаконным и включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Степанова Е.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) (далее – ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное)) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, взыскании судебных расходов, указав в обоснование иска, что в связи с достижением 25 лет педагогического стажа в ноябре 2018 года, 26.07.2018 она обратилась в ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1.ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ Решением ГУ-УПФ РФ в Кетовского района Курганской области (межрайонное) № 418 от 26.10.2018 в досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

- с 01.09.1993 по 31.08.1997- период работы воспитателем по изобразительной деятельности в Введенском детском саду №3. В данном периоде рожден ребенок 25.10.1994, период больничного по беременности и родам не выделен в справке №122 от 23.07.2018. Имеется неподтвержденный период с 04.01.1995 по 11.01.1995;

- с 05.11.2000 по 14.12.2000 – период работы в Областном туберкулезном детском санатории;

- периоды «прохождение курсов повышения квалификации»: с 18.01.1999 по 22.01.1999, с 14.02.2000 по 18.02.2000, с 17.04.2000 по 28.04.2000, с 19.05.2003 по 24.05.2003, приказ № 251-к от 23.05.2003 года, с 24.11.2009 по 04.12.2009 приказ № 150-к от 16.11.2009, с 17.02.2014 по 28.02.2014, приказ № 37-к от 17.02.2014 года;

- периоды «время командировок»: 15.03.2010 приказ № 46-к от 15.03.2010 (районное методическое объединение), 15.04.2010 приказ № 25 от 07.04.2010 (районный конкурс), 26.08.2015 приказ № 249-к от 26.08.2015 года (районная конференция), 11.02.2016 приказ № 27-к от 11.02.2016 (районное методическое объединение);

-периоды «прочие отвлечения»: 12.09.1997 приказ № 215-к от 11.09.1997 (санитарный день), с 12.11.1997 по 25.11.1997, приказ № 239-к от 24.11.1997 (низкий температурный режим), 28.01.1998. приказ № 255 от 28.01.1998 (отсутствие воды), 10.02.1998. приказ № 261от 10.02.1998 года (отсутствие воды), 17.02.1998 приказ    № 264 от 17.02.1998 года (отключение электроэнергии), 05.03.1998. приказ № 270 от 05.03.1998 года (медосмотр), 03.04.1998. приказ № 277 от 03.04.1998 года (низкий температурный режим), 27.11.2002. приказ № 44 от 27.11.2002 года (медосмотр), 30.08.2004 приказ № 100 от 30.08.2004 года (медосмотр), 04.10.2005 приказ № 128-к от 04.10.2005 (санитарный день), 14.10.2005 приказ № 130-к от 14.10.2005 года (отключение электроэнергии), 20.01.2006 приказ № 7-к от 20.01.2006 года (низкий температурный режим), 18.04.2006 приказ № 54-к от 18.04.2006 (санитарный день), 12.09.2006 приказ № 115-к от 12.09.2006 (отключение электроэнергии), 15.09.2006 приказ № 118-к от 15.09.2006 (отключение электроэнергии), 17.11.2006 приказ № 173-к от 20.11.2006 года (медосмотр), 28.06.2007 приказ № 122-к от 28.06.2007 (диспансеризация), 21.08.2007 приказ № 147-к от 21.08.2007 года (санитарный день), с 11.08.2008 по 15.08.2008, приказ № 42 от 11.08.2008 года (отсутствие воды), 22.05.2009 приказ № 24 от 22.05.2009 года (санитарный день), 25.05.2009 приказ № 25 от 25.05.2009 года (низкий температурный режим), 07.10.2009 приказ № 56 от 06.10.2009 года (медосмотр), с 17.11.2009 по 05.12.2009 (карантин), 04.05.2010 по 05.05.2010. приказ № 45 от 04.05.2010 года (санитарный день), с 01.07.2010 по 25.07.2010 - рабочие дни, 08.09.2010 приказ № 94 от 08.09.2010 (отключение электроэнергии), 24.11.2010 приказ № 113 от 24.11.2010 года (ремонт системы отопления), 20.04.2011 приказ № 32 от 20.04.2011 (медосмотр), 03.05.2011 приказ № 35 от 29.04.2011 (санитарный день), 23.09.2011 приказ № 86 от 23.09.2011(санитарный день), 13.10.2011 приказ № 94 от 13.10.2011 (медосмотр), 21.11.2011 приказ № 108 от 21.11.2011 года (санитарный день), 05.12.2011 приказ № 112 от 05.11.2011 года (санитарный день), 11.03.2012 приказ № 35 от 11.03.2012 года (санитарный день), 10.04.2012 приказ № 48 от 10.04.2012 года (санитарный день), 12.05.2012 приказ № 62 от 12.05.2012 (санитарный день), 18.05.2012 приказ № 63-1 от 18.05.2012 (санитарный день), 24.09.2012 приказ № 147 от 24.09.2012 (санитарный день), с 01.10.2012 по 05.10.2012 приказ № 149 от 01.10.2012 (низкий температурный режим), 29.12.2012 приказ № 180 от 29.12.2012 (санитарный день), 23.01.2013 приказ № 28-1 от 23.01.2013 (отключение электроэнергии), 18.03.2013 приказ № 42 от 18.03.2013 (санитарный день), 08.05.2013 приказ № 53-1 от 30.04.2013 (санитарный день), 28.08.2013 приказ № 115 от 28.08.2013 (санитарный день), с 25.09.2013 по 27.09.2013 приказ № 1135 от 28.09.2013 года (низкий температурный режим), 22.10.2013 приказ № 149 от 22.10.2013 года (санитарный день), 12.11.2013 приказ № 159 от 12.11.2013 (санитарный день), 31.12.2013 приказ № 192 от 20.12.2013 (санитарный день), 04.04.2014, 07.04.2014 приказ № 78 от 04.04.2014 (санитарный день), 22.04.2014 по 23.04.2014 приказ № 81 от 22.04.2014 (отключение электроэнергии), 29.08.2014 приказ № 168 от 29.08.2014 (санитарный день), 16.10.2014 приказ №188-1 от 16.10.2014 (санитарный день), 11.11.2014 приказ № 195-1 от 10.11.2014 года (медосмотр), 31.12.2014 приказ № 209 от 31.12.2014 года (санитарный день), 10.03.2015 приказ № 42-2 от 10.03.2015 (санитарный день), 30.04.2014 приказ № 55 от 30.04.2014 (санитарный день), 29.07.2015 приказ № 85 от 29.07.2015 (отключение электроэнергии), 31.07.2015 приказ № 88 от 31.07.2015 (отключение электроэнергии), с 26.08.2015 по 26.08.2015 рабочий день, 16.10.2015 приказ № 140-1 от 16.10.2015 (санитарный день), 26.11.2015. приказ № 153 от 23.11.2015 года (медосмотр), 31.12.2015 приказ № 162 от 28.12.2015 (санитарный день), 01.04.2016 приказ от 28.03.2016 (санитарный день), 16.09.2016 приказ № 159 от 08.09.2016 (санитарный день), 19.10.2016. приказ № 179 от 19.10.2016 (ремонт системы энергоснабжения), 26.10.2016 приказ № 181 от 26.10.2016 (ремонт системы энергоснабжения), 22.11.2016 приказ № 190-1 от 21.11.2016 (медосмотр), 30.12.2016 приказ № 202 от 12.12.2016 (санитарный день), 07.02.2017 приказ № 39 от 03.02.2017 (санитарный день), 24.04.2017 приказ № 67 от 21.04.2017 (санитарный день), 06.10.2017 приказ № 185 от 02.10.2017 (санитарный день), 28.11.2017 приказ № 196-1 от 23.11.2017 (медосмотр), 29.12.2017 приказ № 205 от 08.12.2017 (санитарный день), 22.02.2018 приказ № 47-1 от 16.02.2018 (санитарный день), 28.04.2018 приказ № 99 от 20.04.2018 (санитарный день), санитарные дни, совпадающие с очередным отпуском: 08.06.2012 приказ №82 от 08.06.2012 (санитарный день), с 14.06.2012 по 15.06.2012 приказ №85 от 14.06.2012 (санитарный день),

- периоды ремонта: с 12.07.2003 по 15.07.2003, с 22.07.2003 по 01.09.2003 приказ № 289-к от 06.10.2003, с 02.08.2004 по 13.08.2004 приказ № 99 от 02.08.2004, с 08.08.2005 по 19.08.2005 приказ № 18 от 02.06.2005, с 16.07.2007 по 31.07.2007 приказ № 130-к от 13.07.2007, с 15.07.2008 по 31.07.2008 приказ № 40 от 11.07.2008, с 31.07.2008 по 08.08.2008 приказ № 41 от 31.08.2008, с 15.07.2009 по 31.07.2009 приказ № 30 от 30.06.2009, с 01.07.2010 по 25.07.2010 приказ № 64 от 28.06.2010, с 01.07.2011 по 31.07.2011 приказ № 52 от 30.06.2011, с 01.08.2011 по 05.08.2011 приказ № 53 от 29.07.2011, с 10.07.2012 по 31.07.2012 приказ № 97 от 02.07.2012, с 01.08.2012 по 07.08.2012 приказ № 100 от 01.08.2012, с 12.07.2013 по 15.07.2013 приказ №61 от 31.05.2013, с 01.07.2014 по 13.07.2014 приказ №96 от 26.05.2014, с 24.06.2014 по 06.07.2014 приказ №96 от 26.05.2014, с 01.06.2015 по 16.06.2015 приказ № 59-1 от 29.05.2015, с 13.07.2015 по 13.07.2015, приказ № 59-1 от 29.05.2015, с 01.06.2016 по 30.06.2016 приказ № 81-2 от 30.05.2016, с 01.07.2016 по 03.07.2016 приказ № 81-2 от 30.05.2016, с 18.07.2017 по 13,08.2017 приказ № 96 от 15.06.2017, 12.10.2005. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды она работала воспитателем, выполняла должностные обязанности, периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение пенсии. Характер ее работы в оспариваемые периоды подтверждается выписками из книг приказов, копиями табелей, приказов, должностными инструкциями «воспитатель» и «воспитатель по изобразительной деятельности». На основании изложенного просит признать решение ГУ-УПФ РФ в Кетовского района Курганской области (межрайонное) № 418 от 26.10.2018 об отказе в назначении пенсии незаконным, включить в специальный стаж вышеизложенные периоды работы, обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию досрочно с ноября 2018 года.

Истец Степанова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам иска.

Представитель ответчика Беляева И.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что в специальный стаж Степановой Е.А. не могут быть включены периоды: с 01.09.1993 по 31.08.1997 работы воспитателем по изобразительной деятельности в детском саду №138 по трудовой книжке AT-V №5963686 от 29.01.1992, списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, наименование должности «воспитатель по изобразительной деятельности» не предусмотрено, тождество должности «воспитатель» не установлено, должностная инструкция в архиве детского сада не имеется. В данном периоде рожден ребенок 25.10.1994 г.р., согласно свидетельства о рождении III-БС № 361074 от 31.10.1994 период больничного листа по беременности и родам в справке № 122 от 23.07.2018 не выделен, в соответствии с Законом РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в 7 РСФСР» ст. 167, продолжительность отпуска по беременности и родам в календарных днях составляет: дородовой - 70 дней, послеродовой -70 дней. Отпуск по уходу за ребенком по справке -начинается с 12.01.1995. Имеется неподтвержденный период с 04.01.1995 по 11.01.1995. Период с 05.11.2000 по 14.12.2000 - период работы воспитателем в облтубдетсанатории по трудовой книжке AT-V №5963686 от 29.01.1992. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2002г. № 781, наименование должности «воспитатель » не предусмотрено. Но для зачета в специальный стаж периода работы в детских туберкулезных санаториях, необходимо подтверждение занятием педагогической деятельностью. Документы, подтверждающие занятие педагогической деятельностью представлены не были. Также из страхового стажа истца исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и прочие отвлечения в соответствии с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 11.07.2002 № 516, периоды сданы работодателем без кода льготы. Страховой стаж Степановой Е.А. на момент подачи заявления (26.07.2018) составляет 25 лет 02 месяца 16 дней, специальный страховой стаж – 18 лет 11 месяцев 12 дней, необходимо 25 лет специального стажа. Просила в иске отказать.

Представитель 3-го лица – МКДОУ «Введенский детский сад общеразвивающего вида № 3» у судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил.

С учетом мнения участвующих лиц в деле суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что 26.07.2018 Степанова Елена Александровна обратилась в ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Решением ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) от 26.10.2018 № 418 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии, так как отсутствует необходимая продолжительность стажа педагогической деятельности, требуется 25 лет, а имеется 18 лет 11 месяцев 8 дней). Отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, следующие периоды:

- с 01.09.1993 по 31.08.1997 период работы воспитателем по изобразительной деятельности в детском саду №3 по трудовой книжке AT-V № от 29.01.1992, списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, наименование должности «воспитатель по изобразительной деятельности» не предусмотрено, тождество должности «воспитатель» не установлено, должностная инструкция в архиве детского сада не имеется. В данном периоде рожден ребенок ДД.ММ.ГГГГ г.р., согласно свидетельства о рождении III-БС № от 31.10.1994 период больничного листа по беременности и родам в справке № 122 от 23.07.2018 не выделен, в соответствии с Законом РФ от 25.09.1992г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в 7 РСФСР» ст. 167, продолжительность отпуска по беременности и родам в календарных днях составляет: дородовой - 70 дней, послеродовой -70 дней. Отпуск по уходу за ребенком по справке -начинается с 12.01.1995. Имеется неподтвержденный период с 04.01.1995 по 11.01.1995;

- с 05.11.2000 по 14.12.2000 - период работы воспитателем в облтубдетсанатории по трудовой книжке AT-V № от 29.01.1992. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, наименование должности «воспитатель » не предусмотрено. Но для зачета в специальный стаж периода работы в детских туберкулезных санаториях, необходимо подтверждение занятием педагогической деятельностью. Документы, подтверждающие занятие педагогической деятельностью, предоставлены не были;

- с 12.01.1995 по 01.08.1996 - отпуск по уходу за ребенком в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 №5, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516;

- с 01.03.1994 по 11.03.1994, с 01.10.1996 по 31.10.1996; с 07.12.2005 по 09.12.2005 - отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 №5. утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516;

- с 18.01.1999 по 22.01.1999, с 14.02.2000 по 18.02.2000, с 17.04.2000 по 28.04.2000, с 19.05.2003 по 24.05.2003, с 24.11.2009 по 04.12.2009, с 17.02.2014 по 28.02.2014 - курсы повышения квалификации в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5. утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516;

- прочие отвлечения в соответствии с Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 №5, утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516: с 15.03.2010 по 15.03.2010, с 15.04.2010 по 15.04.2010, с 26.08.2015 по 26.08.2015, с 11.02.2016 по 11.02.2016, с 26.03.1997 по 26.03.1997, с 12.09.1997 по 12.09.1997, с 12.11.1997 по 25.11.1997, с 28.01.1998 по 28.01.1998, с 10.02.1998 по 10.02.1998, с 17.02.1998 по 17.02.1998, с 05.03.1998 по 05.03.1998, с 03.04.1998 по 03.04.1998, с 27.11.2002 по 27.11.2002, с 22.07.2003 по 01.09.2003, с 02.08.2004 по 13.08.2004, с 30.08.2004 по 30.08.2004, с 08.08.2005 по 19.08.2005, с 04.10.2005 по 04.10.2005, с 14.10.2005 по 14.10.2005, с 20.01.2006 по 20.01.2006, с 18.04.2006 по 18.04.2006, с 12.09.2006 по 12.09.2006, с 15.09.2006 по 15.09.2006. с 17.11.2006 по 17.11.2006, с 28.06.2007 по 28.06.2007, с 16.07.2007 по 31.07.2007, с 21.08.2007 по 21.08.2007, с 15.07.2008 по 08.08.2008, с 11.08.2008 по 15.08.2008, с 22.05.2009 по 22.05.2009, с 25.05.2009 по 26.05.2009, с 15.07.2009 по 31.07.2009, с 07.10.2009 по 07.10.2009, с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 05.04.2010 по 05.04.2010, с 04.05.2010 по 05.05.2010, с 01.07.2010 по 25.07.2010, с 08.09.2010 по 08.09.2010, с 12.10.2005 по 12.10.2005, с 24.11.2010 по 24.11.2010, с 20.04.2011 по 20.04.2011, с 03.05.2011 по 03.05.2011, с 01.07.2011 по 05.08.2011, с 23.09.2011 по 23.09.2011, с 13.10.2011 по 13.10.2011, с 21.11.2011 по 21.11.2011, с 05.12.2011 по 05.12.2011, с 29.12.2011 по 31.12.2011, с 11.03.2012 по 11.03.2012, с 10.04.2012 по 10.04.2012, с 12.05.2012 по 12.05.2012, с 18.05.2012 по 18.05.2012, с 08.06.2012 по 08.06.2012, с 14.06.2012 по 15.06.2012, с 10.07.2012 по 07.08.2012, с 24.09.2012 по 24.09.2012, с 01.10.2012 по 05.10.2012, с 29.12.2012 по 25.12.2012, с 23.01.2013 по 23.01.2013, с 18.03.2013 по 18.03.2013, с 08.05.2013 по 08.05.2013, с 12.07.2013 по 15.07.2013, с 28.08.2013 по 28.08.2013, с 25.09.2013 по 27.09.2013, с 22.10.2013 по 22.10.2013, с 12.11.2013 по 12.11.2013, с 31.12.2013 по 31.12.2013, с 07.04.2014 по 07.04.2014, с 04.04.2014 по 04.04.2014, с 22.04.2014 по 23.04.2014, с 24.06.2014 по 06.07.2014, с 29.08.2014 по 29.08.2014, с 01.07.2014 по 13.07.2014, с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 11.11.2014 по 11.11.2014, с 31.12.2014 по 31.12.2014, с 10.03.2015 по 10.03.2015, с 30.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2015 по 16.06.2015, с 13.07.2015 по 13.07.2015, с 29.07.2015 по 29.07.2015, с 31.07.2015 по 31.07.2015, с 16.10.2015 по 16.10.2015, с 21.11.2015 по 26.11.2015, с 31.12.2015 по 31.12.2015, с 01.04.2016 по 01.04.2016, с 01.06.2016 по 03.07.2016, с 16.09.2016 по 16.09.2016, с 19.10.2016 по 19.10.2016, с 26.10.2016 по 26.10.2016, с 22.11.2016 по 22.11.2016, с 30.12.2016 по 30.12.2016, с 07.02.2017 по 07.02.2017, с 24.04.2017 по 24.04.2017, с 18.07.2017 по 13.08.2017, с 06.10.2017 по 06.10.2017, с 27.11.2017 по 28.11.2017, с 29.12.2017 по 29.12.2017, с 22.02.2018 по 22.02.2018, с 28.04.2018 по 28.04.2018.

Учитывая изложенное, ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) приняло решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью Степановой Е.А.

Согласно данным трудовой книжки AT-V № от 29.01.1992 Степановой (Сидоровой) Е.А. с 29.01.1992 была принята воспитателем в д/сад № 138 п/о Курганмашзавод (приказ № 18 от 29.01.1992), 01.04.1993 – уволена переводом в штат городского управления народного образования ст.29 п.5 КЗОТ РФ (приказ № 86 от 23.03.1993); 01.04.1993 – принята воспитателем в детский сад-ясли №138 в порядке перевода в связи с передачей детского сада в подчинение горуно (приказ № 172 от 02.03.1993), 12.04.1993 по итогам внеочередной аттестации присвоен 7 разряд согласно ЕТС (приказ № 4 по д/с 138 от 12.04.93); 31.08.1993 уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ (приказ № 24 по д/с № 138 от 31.08.1993), 01.09.1993 – принята в Введенский д/с №3 на должность воспитателя по изобразительной деятельности (приказ № 48 от 01.09.1993), 01.09.1997 – назначена и.о. заведующей Введенского д/с №3 (р по РУНО № 5-39 от 01.09.1997), 01.02.1998 – переведена воспитателем Введенского д/с №3 (приказ №5 -4 от 27.01.1998), 03.07.1998 – уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ (приказ №2 от 03.07.1998), 13.07.1998 принята воспитателем в детский сад №131 по 9 разряду согласно ЕТС (приказ № 30 от 13.07.1998), 24.09.1999 – уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № 44 от 24.09.1999), 01.10.1999 принята воспитателем на д/дом по 9 разряду согласно ЕТС в Введенскую вспомогательную школу-интернат (приказ № 71-к от 01.10.1999), 15.10.1999 – уволена по собственному желанию на основании ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № 75 от 15.10.1999), 21.10.1999 – принята в муниципальное учреждение детский сад № 131 на должность воспитателя (приказ № 59 от 20.10.1999), 30.06.1999 – на основании распоряжения Администрации г. Кургана № 3492-р от 30.06.99 сад-ясли № 131 переименован в муниципальное учреждение Детский сад № 131 «Ветерок» (Устав, рег.№ 652 от 30.06.99), 15.05.2000 – по итогам аттестации протокол №4 присвоен 12 разряд II категория (приказ № 66 от 15.05.2000), 27.10.2000 – уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № 65 от 27.10.2000), 05.11.2000 принята на должность воспитателя, оплату труда производить по 12 р ЕТС Облтубдетсанатория (приказ № 26 -3 от 01.11.2000), 14.12.2000 – уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ (приказ № 29 -4 от 09.12.2000), 21.10.2002 -принята в Введенский детский сад №3 на должность воспитателя (приказ № 163-к от 21.10.2002), с 15.03.2005 – присвоена I квалификационная категория (приказ №3-17 по Кет. УНО от 25.03.2005), 21.01.2010 – присвоена I (первая) квалификационная категория по должности «воспитателя» (приказ Глав УНО № 15-к от 08.02.2010), 28.02.2011 – уволена по собственному желанию пункт 3 статьи 77 ТК РФ, (приказ №30 от 28.02.2011), 04.04.2011 – принята воспитателем муниципального дошкольного образовательного учреждения «Введенский детский сад общеобразовательного вида №3» (приказ № 66-к от 04.04.2011), 07.09.2011 – муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Введенский детский сад общеобразовательного вида № 3» переименовано в Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеобразовательного вида №3» (приказ Кетовского УНО от 07.09.2011 № 3-237), 02.12.2013 – переведена на должность старшего воспитателя (приказ от 02.12.2013 № 243), 05.12.2014 – установлена высшая квалификационная категория сроком на пять лет с 27.11.2014 по 27.11.2019 (приказ от 05.12.2014 № 2089 Глав УНО).

Согласно справке о заключении брака № 400 от 16.12.2014 отдела ЗАГС Администрации Кетовского района Курганской области, Сидоровой Е.А. присвоена фамилия Степанова в связи с вступлением в брак 29.04.1994.

Согласно справке о заключении брака № 78 от 18.01.2019 Курганского городского отдела Управления ЗАГС Курганской области, Степановой Е.А. присвоена фамилия Вист в связи с вступлением в брак 06.06.1996.

Согласно свидетельству о расторжении брака от 09.06.1997, брак с Вист А.В. расторгнут 09.06.1997 после расторжения брака Елене Александровне присвоена фамилия Степанова.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, выданной МБДОУ «Введенский детский сад общеобразовательного вида №3» от 23.07.2018 № 122, Степанова Е.А. работала в указанном учреждении в должности воспитателя по изобразительной деятельности с 01.09.1993 (приказ о приеме на работу № 48 от 01.09.1993) по 31.08.1997 (переведена на должность заведующей»), в должности заведующая с 01.09.1997 (приказ РУНО о переводе на должность «заведующей» № 5-39 от 01.09.1997) по 31.01.1998 (переведена на должность «воспитатель»), в должности воспитателя с 01.02.1998 (приказ о переводе на должность «воспитатель» № 5 -4 от 27.01.1998) по 03.07.1998 (приказ об увольнении № 23 от 03.07.1998), в должности воспитателя с 21.10.2002 (приказ о приеме на работу № 163-к от 21.10.2002) по 28.02.2011 (приказ об увольнении № 30 от 28.02.2011), в должности воспитателя с 04.04.2011 (приказ о приеме на работу № 66-к от 04.04.2011) по 01.12.2013 (переведена на должность «старший воспитатель»), в должности старший воспитатель с 02.12.2013 (приказ о переводе на должность «старший воспитатель» № 245-к от 02.12.2013 работает по настоящее время

Согласно исторической справке учреждение переименовалось с указанием номера постановления и даты регистрации Устава: Введенский детский сад № 3 «Солнышко», постановлением Администрации Кетовского района 227 от 30.07.1985, Введенский ясли-сад № 3», постановление Администрации Кетовского района № 295 от 11.11.1992, Комплекс школа – детский сад, постановлением Администрации Кетовского района № 302 от 16.07.1998, Введенская средняя общеобразовательная школа-сад, постановление Администрации Кетовского района № 421 от 30.09.1998, Государственное учреждение Введенский образовательно-воспитательный комплекс, постановление Администрации Кетовского района № 349 от 23.06.2000, государственное учреждение Введенский центр образования, постановление Администрации Кетовского района № 3-355 от 27.06.2000, Введенский детский сад № 3, постановление Администрации Кетовского района № 128 от 2001, муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Введенский детский сад № 3», постановление Администрации Кетовского района № 101 от 07.03.2002, муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Введенский детский сад общеобразовательного вида № 3», приказ УНО Администрации Кетовского района № 3-19 от 03.02.2009, муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Введенский детский сад общеразвивающего вида №3», приказ УНО Администрации Кетовского района № 3-237 от 07.09.2011.

Имела отвлечения в виде: отпуска без сохранения заработной платы с 01.03.1994 по 11.03.1994, приказ № 18 от 21.03.1994 года, с 01.10.1996 по 31.10.1996, приказ № 135 от 01.10.1996 года, с 07.12.2005 по 09.12.2005, приказ № 156-к от 07.12.2005 года; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1г. 6 мес. с 12.01.1995 по 24.04.1996, приказ № 2 от 10.01.1996 года; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 25.04.1996 по 01.08.1996, приказ № 114-к от 30.04.1996 года, командировок 15.03.2010, приказ № 46-к от 15.03.2010 года (районное методическое объединение), 15.04.2010, приказ № 25 от 07.04.2010 года (районный конкурс), 26.08.2015, приказ № 249-к от 26.08.2015 года (районная конференция), 11.02.2016, приказ № 27-к от 11.02.2016 года (районное методическое объединение); курсов повышения квалификации с 19.05.2003 по 24.05.2003, приказ № 251-к от 23.05.2003 года, с 24.11.2009 по 04.12.2009, приказ № 150-к от 16.11.2009 года, с 17.02.2014 по 28.02.2014, приказ № 37-к от 17.02.2014 года; прочие отвлечения (забастовки, донорские дни, карантин, низкий температурный режим, ремонт и др.) 26.03.1997, приказ № 176 от 26.03.1997 года (Всероссийская забастовка), 12.09.1997, приказ № 215-к от 11.09.1997 (санитарный день),с 12.11.1997 по 25.11.1997, приказ № 239-к от 24.11.1997 года (низкий температурный режим), 28.01.1998, приказ № 255 от 28.01.1998 года (отсутствие воды), 10.02.1998, приказ № 261 от 10.02.1998 года (отсутствие воды), 17.02.1998, приказ № 264 от 17.02.1998 года (отключение электроэнергии), 05.03.1998, приказ № 270 от 05.03.1998 года (медосмотр), 03.04.1998, приказ № 277 от 03.04.1998 года (низкий температурный режим), 27.11.2002, приказ № 44 от 27.11.2002 года (медосмотр), с 22.07.2003 по 01.09.2003, приказ № 289-к от 06.10.2003 года (ремонт), с 02.08.2004 по 13.08.2004, приказ № 99 от 02.08.2004 года (ремонт), 30.08.2004, приказ № 100 от 30.08.2004 года (медосмотр), с 08.08.2005 по 19.08.2005, приказ № 18 от 02.06.2005 года (ремонт), 04.10.2005, приказ № 128-к от 04.10.2005 (санитарный день), 14.10.2005, приказ № 130-к от 14.10.2005 года (отключение электроэнергии), 20.01.2006, приказ № 7-к от 20.01.2006 года (низкий температурный режим), 18.04.2006, приказ № 54-к от 18.04.2006 (санитарный день), 12.09.2006, приказ № 115-к от 12.09.2006 года (отключение электроэнергии), 15.09.2006, приказ № 118-к от 15.09.2006 года (отключение электроэнергии), 17.11.2006, приказ № 173-к от 20.11.2006 года (медосмотр), 28.06.2007, приказ № 122-к от 28.06.2007 (диспансеризация), с 16.07.2007 по 31.07.2007, приказ № 130-кот 13.07.2007 года (ремонт), 21.08.2007, приказ № 147-к от 21.08.2007 года (санитарный день), с 15.07.2008 по 31.07.2008, приказ № 40 от 11.07.2008 года (ремонт), с 31.07.2008 по    08.08.2008, приказ № 41 от 31.08.2008 (продление ремонта), с 11.08.2008 по 15.08.2008, приказ № 42 от 11.08.2008 года (отсутствие воды), 22.05.2009, приказ № 24 от 22.05.2009 года (санитарный день), 25.05.2009, приказ № 25 от 25.05.2009 года (низкий температурный режим) с 15.07.2009 по 31.07.2009, приказ № 30 от 30.06.2009 года (ремонт), 07.10.2009, приказ № 56 от 06.10.2009 года (медосмотр), с 17.11.2009 по 18.11.2009, приказ № 151 -к от 19.11.2009 года (карантин) с 19.11.2009 по 24.11.2009, приказ № 153-к от 19.11.2009 года (карантин), 25.11.2009, приказ № 155-к от 25.11.2009 года (карантин), 05.04.2010, приказ № 19 от 02.04.2010 года (медосмотр), 04.05.2010 по 05.05.2010, приказ № 45 от 04.05.2010 года (санитарный день), 08.09.2010, приказ № 94 от 08.09.2010 года (отключение электроэнергии), 12.10.2010, приказ № 107-1 от 12.10.2010 года (медосмотр), 24.11.2010, приказ № 113 от 24.11.2010 года (ремонт системы отопления), 20.04.2011, приказ № 32 от 20.04.2011 года (медосмотр), 03.05.2011,     приказ № 35 от 29.04.2011 года (санитарный день), с 01.07.2011 по 31.07.2011, приказ № 52 от 30.06.2011 года (ремонт) с 01.08.2011 по 05.08.2011, приказ № 53 от 29.07.2011 года (продолжение ремонта), 23.09.2011, приказ № 86 от 23.09.2011 года (санитарный день), 13.10.2011, приказ № 94 от 13.10.2011 года (медосмотр), 21.11.2011, приказ № 108 от 21.11.2011 года (санитарный день), 05.12.2011, приказ № 112 от 05.11.2011 года (санитарный день), 11.03.2012, приказ № 35 от 11.03.2012 года (санитарный день), 10.04.2012, приказ № 48 от 10.04.2012 года (санитарный день), 12.05.2012, приказ № 62 от 12.05.2012 года (санитарный день), 18.05.2012, приказ № 63-1 от 18.05.2012 года (санитарный день), с 10.07.2012 по 31.07.2012, приказ № 97 от 02.07.2012 года (ремонт) с 01.08.2012 по 07.08.2012, приказ № 100 от 01.08.2012 года (продление ремонта), 24.09.2012,     приказ № 147 от 24.09.2012 года (санитарный день), с 01.10.2012 по 05.10.2012, приказ № 149 от 01.10.2012 года (низкий температурный режим), 29.12.2012, приказ № 180 от 29.12.2012 года (санитарный день), 23.01.2013, приказ № 28-1 от 23.01.2013 года (отключение электроэнергии), 18.03.2013, приказ № 42 от 18.03.2013 года (санитарный день), 08.05.2013, приказ № 53-1 от 30.04.2013 года (санитарный день), 28.08.2013, приказ № 115 от 28.08.2013 года (санитарный день), 25.09.2013 по 27.09.2013, приказ № 1135 от 28.09.2013 года (низкий температурный режим), 22.10.2013, приказ № 149 от 22.10.2013 года (санитарный день), 12.11.2013, приказ № 159 от 12.11.2013 (санитарный день), 31.12.2013, приказ №192 от 20.12.2013 (санитарный день), 04.04.2014, приказ №78 от 04.04.2014 (санитарный день), с 22.04.2014 по 23.04.2014, приказ № 8 от 22.04.2014 (отключение электроэнергии), 29.08.2014, приказ № 168 от 29.08.2014 (санитарный день), с 01.07.2014 по 13.07.2014, приказ № 96 от 26.05.2014 (ремонт), 11.11.2014 приказ №195-1 от 10.11.2014 (медосмотр), 31.12.2014, приказ № 209 от 31.12.2014 (санитарный день), 10.03.2015, приказ №42-2 от 10.03.2015 (санитарный день), 30.04.2014, приказ № 55 от 30.04.2014 (санитарный день), с 01.06.2015 по 16.06.2015, приказ № 59-1 от 29.05.2015 (ремонт), 13.07.2015, приказ №59-1 от 29.05.2015 (ремонт), 29.07.2015, приказ №85 от 29.07.2015 (отключение электроэнергии), 31.07.2015, приказ №88 от 31.07.2015 (отключение электроэнергии), 16.10.2015,     приказ №140-1 от 16.10.2015 (санитарный день), 26.11.2015, приказ №153 от 23.11.2015 (медосмотр), 31.12.2015, приказ №162 от 28.12.2015 (санитарный день), с 01.06.2016 по 30.06.2016, приказ 381-2 от 30.05.2016 (ремонт), с 01.07.2016 по 03.07.2016, приказ № 81-2 от 30.05.2016 (ремонт), 16.09.2016, приказ №159 от 08.09.2016 (санитарный день), 19.10.2016, приказ №179 от 19.10.2016 (ремонт системы энергоснабжения), 26.10.2016, приказ № 181 от 26.10.2016 (ремонт системы энергоснабжения), 22.11.2016, приказ № 190-1 от 21.11.2016 (медосмотр), 30.12.2016, приказ № 202 от 12.12.2016 (санитарный день), 07.02.2017, приказ №39 от 03.02.2017 (санитарный день), 24.04.2017, приказ №6 от 21.04.2017 (санитарный день), с 18.07.2017 по 11.08.2017, приказ № 96 от 15.06.2017 (ремонт), 06.10.2017, приказ № 185 от 02.10.2017 (санитарный день), 28.11.2017, приказ № 196-1 от 23.11.2017 (медосмотр), 29.12.2017, приказ № 205 от 08.12.2017 (санитарный день), 22.02.2018, приказ № 47-1 от 16.02.2018 (санитарный день), 28.04.2018, приказ № 99 от 20.04.2018 (санитарный день).

Согласно справке МКДОУ «Введенский детский сад общеразвивающего вида №3» от 10.01.2019 №1 в выданной Степановой Е.А. справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые учитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, выданной за № 122 от 23.07.2018 год, была допущена ошибка в пункте 8. «прочие отвлечения». В пункте 8. «прочие отвлечения» указано, что с 01.07.2014 по 13.07.2014 года педагог не работал с детьми по причине того, что детский сад был закрыт на ремонт. Согласно приказа № 129-к от 30.06.2014 года, педагог находился с 07.07.2014 по 27.07.2014 года в ежегодном оплачиваемом отпуске. Запись, учитывающую прочие отвлечения педагога, следует указать в следующей трактовке «с 01.07.2014 по 06.07.2014 года, приказ № 96 от 26.05.2014 года». Период ежегодного отпуска Степановой Е.А. с 07.07.2014 по 13.07.2014 год (7 календарных дней) засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. В пункте 8, «прочие отвлечения» указано, что с 01.06.2015 по 16.06.2015 года педагог не работал с детьми по причине того, что детский сад был закрыт на ремонт. Согласно приказа № от 29.05.2015 года, педагог находился с 15.06.2015 по 12.07.2015 года в ежегодном оплачиваемом отпуске. Запись, учитывающую прочие отвлечения педагога, следует указать в следующей трактовке «с 01.06.2015 по 14.06.2015 года, приказ № 59-1 от 29.05.2015 года». Период ежегодного отпуска Степановой Е.А. с 15.07.2015 по 16.07.2015 года (2 календарных дня) засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, выданной Степановой Е.А. МБДОУ «Детский сад № 131» от 26.07.2018 № 33/18, она работала в указанном учреждении в должности воспитателя с 13.07.1998, приказ № 30 от 13.07.1998 по 24.09.1999, приказ № 44 от 24.09.1999, занимала штатную должность, работала полный рабочий день, полную ставку, имела отвлечения в виде курсов повышения квалификации с 18.01.1999 по 22.01.1999, приказ № 10 от 18.01.1999.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, выданной Степановой Е.А. МБДОУ «Детский сад № 131» от 26.07.2018 № 32/18, она работала в указанном учреждении в должности воспитателя с 21.10.1999 приказ № 59 от 20.10.1999 по 27.10.2000 приказ № 65 от 27.10.2000, занимала штатную должность, работала полный рабочий день, полную ставку, имела отвлечения в виде курсов повышения квалификации с 14.02.2000 по 18.02.2000 приказ № 34 от 11.02.2000, с 17.04.2000 по 28.04.2000 приказ № 53 от 28.04.2000.

Согласно справке о переименовании детского сада, до марта 1993 года учреждение было в ведомстве Курганского машиностроительного завода. С 1993 сад передан в подчинение Горуно, на основании приказа от 02.03.1993г. № 175., на основании постановления Администрации города Кургана от 26.10.1993г. № 1536.19 зарегистрировано муниципальное дошкольное учреждение «Ясли-сад № 131», на основании распоряжения Администрации г. Кургана № 3492-р от 30.06.1999г. муниципальное образовательное учреждение «Ясли-сад № 131» переименованы в Муниципальное учреждение детский сад № 131 «Ветерок» - Устав, регистрационный № 652 от 30.06.1999г.,муниципальное образовательное учреждение «Детский сад № 131 «Ветерок» переименовано в Муниципальное голыше образовательное учреждение города Кургана «Детский сад № 131 «Ветерок», постановление Администрации г. Кургана № 1456 от 24.03.2006г., муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Детский сад № 131 срок» переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Центр развития ребенка - детский сад № 131 «Ветерок». Постановление Администрации города Кургана от 20.02.2008г. №. 730. муниципальное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Центр развития ребенка детский сад № 131 «Ветерок» переименовано в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Центр развития ребенка - детский сад № 131 «Ветерок». Постановление Администрации города Кургана от 01.12.2011 № 8826.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, выданной Степановой Е.А. ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» от 24.08.2018 № 1395, она работала в Государственном казенном учреждении «Курганский областной противотуберкулёзный диспансер» в должности воспитателя с 05.11.2000, приказ №26 -3 от 01.11.2000 по 14.12.2000, приказ № 29-9 от 09.12.2000, полный рабочий день, указанное учреждение переименовывалось в 24.03.2011 Государственное учреждение «Юргамышский областной туберкулезный санаторий» переименовано в Государственное казенное учреждение «Юргамышский областной туберкулезный детский санаторий» (Приказ Департамента здравоохранения Курганской области от 31.12.2010), 01.03.2016 Государственное казенное учреждение «Юргамышский областной туберкулезный детский санаторий» реорганизовано путем присоединения к Государственному казенному учреждению «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» (Постановление Правительства Курганской области от 13.10.2015 № 308).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон о страховых пенсиях), Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Часть 2 ст. 30 указанного Закона определяет, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

Подпунктом «м» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список и Правила № 781 от 29.10.2002);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее – Список и Правила № 1067 от 22.09.1999);

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее – Список № 463 от 06.09.1991);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Перечень № 1397 от 17.12.1959).

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4).

Согласно Перечню от 17.12.1959 № 1397 предусмотрены учреждения: Детские сады и объединённые ясли-сады, а также должность: воспитатель.

Истцом обжалуется период работы с 01.09.1993 по 31.08.1997 в должности воспитателя по изобразительной деятельности в детском саду №3 по трудовой книжке AT-V № от 29.01.1992, указанный период не включен в специальный стаж, так как наименование должности «воспитатель по изобразительной деятельности» не предусмотрено, списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, из пояснений истца следует, что инструкции от 1993 года в архиве детского сада нет, инструкции обновлены в 2011 году в соответствии с тарификационной характеристикой воспитателя, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.09.1995 №465/1268 по согласованию с Минтруда РФ (постановлением Минтруда РФ от 17.08.1995г №46), так же учтены рекомендации по организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Минобразования РФ от 27.09.1995г. №92.

В доказательство тождества должностей, истцом представлены выписки из приказов по Введенскому детскому саду №3, так, приказом № 29 от 09.09.1993 «О закреплении руководителей кружков» за Сидоровой Е.А. закреплено руководство кружком «Семицветик», приказом №38 от 26.11.1993 «О создании при Введенском д/саду совета педагогов» Сидорова Е.А. включена в состав совета от педагогического коллектива, приказом №41 от 31.01.1994 «По итогам творческих отчетов всех групп и работников д/сада» Сидоровой Е.А. объявлена благодарность за активное участие в творческих отчетах и хорошую подготовку, из выписки из приказа №33 от 01.11.1993 «О выполнении требований инструкции по охране жизни и здоровья детей в зимний период 1993 - 1994гг», приказа №42 от 01.06.1994г. «О выполнении требований инструкции по охране жизни и здоровья детей в летний период» следует, что истец с ними ознакомлена.

Однако представленные истцом доказательства не подтверждают ее занятость с детьми на протяжении всего рабочего дня, соответственно не подтверждают тождество с должностью «воспитатель».

Согласно приказа №2 от 10.01.1995 Степановой Е.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 12.01.1995 по 24.04.1996, воспитателю Степановой за время нахождения в отпуске произошли изменения в штатном расписании детского сада, должность «воспитатель по изобразительной деятельности» сократили с 18.06.1995, что подтверждается выписками из Приказа №14 от 01.03.1995 «О предупреждении коллектива о переводе с 1 мая 1995г на другой режим работы с 12 часового на 10,5 часов и последующим за этим сокращением должностей» и №52 от 16.06.1995 «Об увольнении по сокращению воспитателя по изобразительной деятельности». Приказом № 114 от 30.04.1996 воспитателю Степановой Е.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 25.04.1996 по 24.10.1997.

Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно приказа №130-1 от 01.08.1996 в связи с производственной необходимостью, воспитатель Степанова Е.А. вызвана из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с 1 августа.

Таким образом, период работы воспитателем по изобразительной деятельности с 01.09.1993 по 31.07.1996 не подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно карточке-справке за 1996 год истец с 01.10.1996 по 31.10.1996 находилась в отпуске без сохранения заработной платы, кроме того, согласно приказу № 176 от 26.03. по решению профсоюзного собрания от 20.03.1997 коллектив я/с №3 с. Введенского поддерживает Всероссийскую забастовку и на работу 27 марта не выходит, указанные периоды не подлежат включению с специальный стаж истца, так как она в эти периоды не осуществляла педагогической деятельности.

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей подлежит включению период работы истца в должности воспитателя в Введенском ясли-сад №3» с 01.08.1996 по 31.08.1997 за исключением периодов отвлечений – с 01.10.1996 по 31.10.1996, 27.03.1997.

Кроме того, истцом оспаривается отказ ответчика в части включения в специальный стаж периода работы с 05.11.2000 по 14.12.2000 - воспитателем в облтубдетсанатории по трудовой книжке AT-V № от 29.01.1992.

В период работы истца в указанной должности действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", согласно которым в разделе "Наименование учреждений" указания на работу в таком учреждении, как санаторий, не содержал.

Согласно информации ГКУ «Курганский областной противотуберкулезный диспансер» от 21.02.2019 №294, должностная инструкция за 2000 г., касающаяся работы Степановой Е.А. не сохранилась, иные доказательства истцом не представлены, таким образом истцом не предоставлены доказательства, подтверждающие занятие педагогической деятельностью в указанный период.

Следовательно, заявленные требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периода работы с 05.11.2000 по 14.12.2000 - воспитателем в облтубдетсанатории по трудовой книжке AT-V № от 29.01.1992 не подлежат удовлетворению.

Истцом оспаривается отказ ответчика в части включения в специальный стаж периодов «прохождения курсов повышения квалификации»: с 18.01.1999 по 22.01.1999, с 14.02.2000 по 18.02.2000, с 17.04.2000 по 28.04.2000, с 19.05.2003 по 24.05.2003, с 24.11.2009 по 04.12.2009, с 17.02.2014 по 28.02.2014, периоды прочих отвлечений - «командировок»: 15.03.2010, 15.04.2010, 26.08.2015, 11.02.2016.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 116 КЗоТ РСФСР, и действующей статьей 187 ТК РФ также предусмотрены гарантии при направлении работников в служебные командировки. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно представленного в материалы дела приказа № 34 от 11.02.2000 Степанова В.А. была направлена с 14.02.2000 по 18.02.2000 на курсы учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, в связи с чем, не представлено доказательств того, что данные курсы были связаны с педагогической деятельностью, в связи с чем, данный период не может быть включен в специальный стаж, связанный с педагогической деятельность.

Как следует из справки МКДОУ «Введенский детский сад № 3» Степанова Е.А. находилась в командировках, 15.03.2010 с указанием на приказ № 46-к от 15.03.2010 года (районное методическое объединение) и 15.04.2010 с указанием на приказ № 25 от 07.04.2010 (районный конкурс), 26.08.2015 со ссылкой на приказ № 249-к от 26.08.2015 (районная конференция), 11.02.2016 со ссылкой на приказ № 27-к от 11.02.2016 (районное методическое объединение).

Как следует из приказов № 46-к от 15.03.2010, № 25 от 07.04.2010, № 27-к и 28-к от 11.02.2016 Степанова Е.А. не направлялась в указанный период в методическое объединение и конкурс, направлены на указанные мероприятия были иные работники, кроме того, как следует из табеля учета рабочего времени 15.03.2010 Степанова Е.А. находилась на больничном листе, а 15.04.2010, 26.08.2015 находилась на работе полный рабочий день, в связи с чем, периоды 15.03.2010, 15.04.2010, 26.08.2015, 11.02.2016 подлежит включению в специальный стаж истца на общих основаниях.

За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации, командировках, семинарах, секциях работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

Из пояснений истца следует, что согласно должностной инструкции воспитателя, в его должностные обязанности включена обязанность самообразования и обмена опытом воспитателей, для улучшения качества работы с детьми.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации подтверждено: с 18.01.1999 по 22.01.1999 приказом № 10 от 18.01.1999, удостоверением 3701 от 22.01.1999; с 17.04.2000 по 28.04.2000 приказом № 53 от 28.04.2000, удостоверением 4017 от 2000 г., сертификатом 4432 от 2000 г., сертификатом 4423 от 2000 г., с 19.05.2003 по 24.05.2003 приказом № 251-к от 23.05.2003, удостоверением 003244 от 2003 г., с 24.11.2009 по 04.12.2009 приказом № 150-к от 16.11.2009, сертификатом 011402 от 2009 г.

В периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и командировках за ней сохранялась средняя месячная заработная плата. Что подтверждается приказами и карточкой-справкой за 2003, табелем рабочего времени за март, апрель 2010 г., за август 2015 года, за февраль 2016 г.

Согласно приказа №34 от 11.02.2000 Степанова Е.А. направлена на курсы в учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям с 14.02.2000 по 18.02.2000, таким образом указанные курсы не относятся к педагогической деятельности.

Приказом № 37-к от 17.02.2014 Степанова Е.А. направлялась на курсы повышения квалификации ИРОСТ г. Курган с 17.02.2014 по 28.02.2014, сохранялась ли за истцом средняя месячная заработная плата в приказе не указано, документов, подтверждающих оплату не представлено, таким образом указанный период не подлежит включению в специальный стаж.

Учитывая, что истец направлялась на курсы повышения квалификации по приказу непосредственного руководителя, в данные периоды за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, и производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд, в данные периоды она занималась педагогической деятельностью, таким образом, суд расценивает курсы повышения квалификации и командировки как неотъемлемую часть производственного процесса учителя и считает, что периоды с 18.01.1999 по 22.01.1999, с 17.04.2000 по 28.04.2000, с 19.05.2003 по 24.05.2003, с 24.11.2009 по 04.12.2009, должны быть включены в специальный стаж истца.

Ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды с 26.03.1997 по 26.03.1997, с 12.09.1997 по 12.09.1997, с 12.11.1997 по 25.11.1997, с 28.01.1998 по 28.01.1998, с 10.02.1998 по 10.02.1998, с 17.02.1998 по 17.02.1998, с 05.03.1998 по 05.03.1998, с 03.04.1998 по 03.04.1998, с 27.11.2002 по 27.11.2002, с 22.07.2003 по 01.09.2003, с 02.08.2004 по 13.08.2004, с 30.08.2004 по 30.08.2004, с 08.08.2005 по 19.08.2005, с 04.10.2005 по 04.10.2005, с 14.10.2005 по 14.10.2005, с 20.01.2006 по 20.01.2006, с 18.04.2006 по 18.04.2006, с 12.09.2006 по 12.09.2006, с 15.09.2006 по 15.09.2006. с 17.11.2006 по 17.11.2006, с 28.06.2007 по 28.06.2007, с 16.07.2007 по 31.07.2007, с 21.08.2007 по 21.08.2007, с 15.07.2008 по 08.08.2008, с 11.08.2008 по 15.08.2008, с 22.05.2009 по 22.05.2009, с 25.05.2009 по 26.05.2009, с 15.07.2009 по 31.07.2009, с 07.10.2009 по 07.10.2009, с 16.11.2009 по 05.12.2009, с 05.04.2010 по 05.04.2010, с 04.05.2010 по 05.05.2010, с 01.07.2010 по 25.07.2010, с 08.09.2010 по 08.09.2010, с 12.10.2005 по 12.10.2005, с 24.11.2010 по 24.11.2010, с 20.04.2011 по 20.04.2011, с 03.05.2011 по 03.05.2011, с 01.07.2011 по 05.08.2011, с 23.09.2011 по 23.09.2011, с 13.10.2011 по 13.10.2011, с 21.11.2011 по 21.11.2011, с 05.12.2011 по 05.12.2011, с 29.12.2011 по 31.12.2011, с 11.03.2012 по 11.03.2012, с 10.04.2012 по 10.04.2012, с 12.05.2012 по 12.05.2012, с 18.05.2012 по 18.05.2012, с 08.06.2012 по 08.06.2012, с 14.06.2012 по 15.06.2012, с 10.07.2012 по 07.08.2012, с 24.09.2012 по 24.09.2012, с 01.10.2012 по 05.10.2012, с 29.12.2012 по 25.12.2012, с 23.01.2013 по 23.01.2013, с 18.03.2013 по 18.03.2013, с 08.05.2013 по 08.05.2013, с 12.07.2013 по 15.07.2013, с 28.08.2013 по 28.08.2013, с 25.09.2013 по 27.09.2013, с 22.10.2013 по 22.10.2013, с 12.11.2013 по 12.11.2013, с 31.12.2013 по 31.12.2013, с 07.04.2014 по 07.04.2014, с 04.04.2014 по 04.04.2014, с 22.04.2014 по 23.04.2014, с 24.06.2014 по 06.07.2014, с 29.08.2014 по 29.08.2014, с 01.07.2014 по 13.07.2014, с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 11.11.2014 по 11.11.2014, с 31.12.2014 по 31.12.2014, с 10.03.2015 по 10.03.2015, с 30.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2015 по 16.06.2015, с 13.07.2015 по 13.07.2015, с 29.07.2015 по 29.07.2015, с 31.07.2015 по 31.07.2015, с 16.10.2015 по 16.10.2015, с 21.11.2015 по 26.11.2015, с 31.12.2015 по 31.12.2015, с 01.04.2016 по 01.04.2016, с 01.06.2016 по 03.07.2016, с 16.09.2016 по 16.09.2016, с 19.10.2016 по 19.10.2016, с 26.10.2016 по 26.10.2016, с 22.11.2016 по 22.11.2016, с 30.12.2016 по 30.12.2016, с 07.02.2017 по 07.02.2017, с 24.04.2017 по 24.04.2017, с 18.07.2017 по 13.08.2017, с 06.10.2017 по 06.10.2017, с 27.11.2017 по 28.11.2017, с 29.12.2017 по 29.12.2017, с 22.02.2018 по 22.02.2018, с 28.04.2018 по 28.04.2018 как прочие отвлечения.

Статьей 114 ТК РФ установлено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из табеля за июль 2003 г. Введенского я/с №3 следует, что в с 12.07 по 15.07 Степанова Е.А. находилась в очередном отпуске, с 22.07 по 31.07 осуществляла трудовую деятельность, из табеля за август 2003 следует, что Степанова Е.А. осуществляла трудовую деятельность 21 рабочий день, из табеля за сентябрь 2003 г. следует, что истец 01.09. так же осуществляла трудовую деятельность. Приказ № 289-к от 06.10.2003 года (ремонт), указанный в справке от 23.07.2018 № 122 не представлен.

Из табеля за август 2005 года Введенского я/с №3 следует, что с 1.08 по 07.08 истец находилась в очередном отпуске, с 08.08 по 31.08 осуществляла трудовую деятельность.

Из карточки-справки за 2005 год следует, что истец в октябре отработала 21 рабочий день.

Согласно приказу № 176 от 26.03. по решению профсоюзного собрания от 20.03.1997 коллектив я/с №3 с. Введенского поддерживает Всероссийскую забастовку и на работу 27 марта не выходит, указанные периоды не подлежат включению с специальный стаж истца, так как она в эти периоды не осуществляла педагогическую деятельность.

В соответствии с п. 5.1 Приказа Минобразования и науки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» периоды отмены учебных занятий для обучающихся воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных режимом рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период (пункт 5.2 Положения). При этом в соответствии с пунктом 4.2 Положения они осуществляют работу в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной им до начала каникул, с сохранением заработной платы в установленном порядке.

Согласно приказу № 215 к от 11.09.1997 Введенский д/с №3 закрыт на санитарный день, оплата производится согласно штатному расписанию.

Согласно приказа № 239-к от 24.11.1997 приостановлена работа детского сада из за низкой температуры в помещении с 24 по 25.11.1997, оплата производится согласно штатному расписанию 100%. с 12.11.1997 по 25.11.1997,

Приказами №    255 от 28.01.1998, № 261 от 10.02.1998 в связи с отсутствием воды детский сад закрыт 28.01.1998, 10.02.1998, оплату производить согласно штатному расписанию.

Приказом № 264 от 17.02.1998 детский сад закрыт в связи с отключением электроэнергии на этот день, оплату производить согласно штатному расписанию.

Приказом № 270 от 05.03.1998, в связи с прохождением медицинского осмотра сотрудниками Введенский я/с №3 закрыт на 5.03.1998, оплату производить согласно штатному расписанию.

Приказом № 277 от 03.04.1998 в связи с отсутствием угля и низкой температурой в группах детский сад закрыт на 03.04. оплату производить согласно штатному расписанию.

Из представленной карточки-справки Введенского я/с №3 за 1998 г. следует, что в январе истцом выработано 19 рабочих дней, в феврале 20 рабочих дней, в марте 15 рабочих дней и 6 дней больничного, в апреле 18 рабочих дней.

Приказом № 44 от 27.11.2002 Детский сад №3 закрыт в связи с прохождением сотрудниками планового медосмотра.

Из представленной карточки-справки Введенского я/с №3 за 2002 г. следует, что в ноябре истцом выработано 20 рабочих дней.

Согласно приказу № 99 от 02.08.2004 года детский сад закрыт на текущий ремонт с 12.08.2004 по 13.08.2004, оплату производить согласно штатному расписанию, согласно приказу № 100 от 30.08.2004 детский сад закрыт на санитарный день в связи с прохождением медосмотра сотрудниками детского сада, с оплатой по ЕТС.

Из представленной карточки-справки Введенского я/с №3 за 2004 г.. следует, что в августе истцом выработано 22 рабочих дней, т.е. полный месяц.

Согласно приказу № 18 от 02.06.2005 детский сад закрыт на ремонт с 08.08.2005 по 19.08.2005, согласно приказу 128-к от 04.10.2005 в детском саду объявлен санитарный день, оплату производить в соответствии со штатным расписанием.

Согласно приказа № 130-к от 14.10.2005 года в связи с отключением электричества детский сад закрыт на 14.10.2005, оплату производить всем сотрудникам в размере 2/3 среднего заработка, таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца, так как она педагогическую деятельность осуществляла не полный рабочий день.

Из табеля за август 2005 года Введенского я/с №3 следует, что с 1.08 по 07.08 истец находилась в очередном отпуске, с 08.08 по 31.08 осуществляла трудовую деятельность.

Из карточки-справки за 2005 год следует, что истец в октябре отработала 21 рабочий день.

Согласно приказа № 7-к от 20.01.2006 года по Введенскому д/саду № 3, 20.01.2016 детский сад закрыт в связи с низкой температурой, оплату сотрудникам производить в размере 2/3 зарплаты, таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца, так как она педагогическую деятельность осуществляла не полный рабочий день.

Согласно приказа № 54-к от 18.04.2006 детский сад закрыт на санитарный день, оплату производить согласно штатному расписанию,

Согласно приказа № 118-к от 15.09.2006 года в связи с отключением электроэнергии детский сад закрыт 15.09.2006, оплату производить 100 %,

Согласно приказа № 173-к от 17.11.2006 года, закрыть 20.11.2006 детский сад на санитарный день, оплату производить 100 %.

Согласно приказа № 115-к от 12.09.2006 года в связи с отключением электричества и отсутствием возможности принимать детей оплатить за 12.09.2006 в размере 2/3 заработка, таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца, так как она педагогическую деятельность осуществляла не полный рабочий день.

Из табеля Введенского я/с №3 за сентябрь 2006 года, за ноябрь 2006 года дни – 15.09., согласно лицевого счета за 2006 год, истцом в апреле отработаны дни в полном объеме.

Согласно приказа № 122-к от 28.06.2007 в связи с диспансеризацией сотрудников ДОУ оплатить Степановой Е.А. за 10,5 часов, согласно приказа № 147-к от 21.08.2007 года МДОУ «Введенский детский сад №3» 21.08.2007 закрыт на санитарный день, оплату производить исходя из средне-дневного заработка, согласно приказа № 130-к от 13.07.2007 года с 16.07.2007 по 31.07.2007 детский сад закрыт на ремонт, оплату производить из расчета среднего заработка согласно табеля рабочего времени.

Из табеля за июль 2007 следует, что истцом в июле отработано 22 рабочих дней, согласно лицевого счета за 2007 год выплаты в июле, июне, августе производились в полном объеме.

Согласно приказа № 40 от 11.07.2008 п МДОУ «Введенский сад №3» с 14.07.2008 по 31.07.2008 детский сад закрывается на текущий ремонт, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию и табеля рабочего времени, согласно приказа № 41 от 31.07.2008 продлить период ремонта до 08.08.2008.

Согласно приказа № 42 от 11.08.2008 года в связи с несоответствием воды санитарным нормам, продлить закрытие детского сада с 11.08.2008 по 15.08.2008, оплату сотрудникам производить в размере 2/3 тарифной ставки с момента закрытия, таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца, так как она педагогическую деятельность осуществляла не полный рабочий день.

Из табеля за июль 2008 года следует, что Степанова Е.А. 14.07 находилась в отпуске, с 15.07 и до конца месяца оплата ей производилась за полный рабочий день, из табеля за август 2008 года следует, что отплата до 08.08 производилась в полном объеме, с 11.08 по 15.08 по 2/3 от ставки.

Согласно приказа № 24 от 22.05.2009 года ДОУ закрыто на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно табеля рабочего времени,

Согласно приказа № 25 от 25.05.2009 года в связи с низкой температурой воздуха и понижением температуры в групповых помещениях детского сада и закрытием учреждения оплатить вынужденный простой в размере 2/3 среднего заработка сотрудников, таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца, так как она педагогическую деятельность осуществляла не полный рабочий день.

Согласно приказа № 30 от 30.06.2009 года закрыть детский сад с 1.07.09 по 2.08.09, очередной отпуск сотрудников с 1.07.09 по 14.07.09, ремонт ДОУ – 15.07.09 по 31.07.09, оплату труда работникам производить, согласно штатного расписания.

Согласно приказа № 56 от 06.10.2009 года в связи с прохождением обязательного медосмотра сотрудниками ДОУ 07.10.2009 детский сад закрыт на санитарный день.

Согласно приказа № 151 -к от 17.11.2009 года в связи с закрытием с 17.11.2009 по 18.11.2009 3-х групп детского сада, произвести оплату в размере 2/3 среднего заработка, таким образом, указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца, так как она педагогическую деятельность осуществляла не полный рабочий день.

Таким образом, период 16.11.2009 был рабочим днем истца, в связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно приказа № 153-к от 19.11.2009 в связи с закрытием детского сада с 19.11.2009 по 24.11.2009 произвести оплату труда педагогов ДОУ с 19.11.2009 по 24.11.2019 согласно штатного расписания, табеля рабочего времени, остальным сотрудникам оплатить вынужденный простой в размере 2/3 среднего заработка с 19.11.2009 по 23.11.2009, 24.11.2009 оплатить в полном объеме в связи с проведением санитарного дня.

Согласно приказа № 155-к от 25.11.2009 года в связи с продлением карантина по 25.11.2009 произвести оплату труда всем сотрудникам детского сада в полном объеме.

В связи с чем, период работы с 17.11.2019 по 24.11.2019 не подлежит включению в специальный стаж истца.

Из табеля за май 2009 года следует, что 25 и 26.05 оплачены по 2/3 заработка, за октябрь 2009 года – рабочие дни оплачены в полном объеме.

Согласно приказа № 19 от 02.04.2010 года детский сад закрыт 05.04.2010 на санитарный день, согласно приказа № 45 от 04.05.2010 года детский сад закрыт 04.05.2010 на санитарный день, согласно приказа №64 от 28.06.2010 в срок с 01.07. по 31.07.2010 МДОУ закрыто на ремонт, согласно приказа № 94 от 08.09.2010 года детский сад 08.09.2010 закрыт на санитарный день, согласно приказа № 107-1 от 12.10.2010 года детский сад 12.10.2010 закрыт на санитарный день, согласно приказа № 113 от 24.11.2010 года детский сад 24.11.2010 закрыт на санитарный день.

Согласно табеля за апрель 2010 года – 05.04, за май 2010 года – 4 и 5.05, за июль 2010 года дни с 01. по 25.07, с 26 по 30.07 находилась в очередном отпуске, за сентябрь 2010 года –08.09., за ноябрь 2010 года – 24.11. оплачены за полный рабочий день, доказательств оплаты за полный рабочий день 12.10.2010 истцом не представлено.

Согласно приказа № 35 от 11.03.2011 года детский сад закрыт 11.03.2011 на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 32 от 20.04.2011 года детский сад закрыт 20.04.2011 на санитарный день, согласно приказа № 36 от 29.04.2011 года детский сад закрыт 03.05.2011 на санитарный день, согласно приказа №52 от 30.06.2011 с 01.07. по 31.07.2010 МДОУ закрыто на ремонт, согласно приказа № 53 от 29.07.2011 года продлен срок проведения ремонтных работ с 01.08. по 05.08., согласно приказа № 84 от 23.09.2011 года детский сад закрыт 23.09.2011 на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 94 от 13.10.2011 года детский сад закрыт 13.10.2011 на санитарный день, согласно приказа № 108 от 21.11.2011 года детский сад закрыт 21.11.2011 на санитарный день, согласно приказа № 112 от 05.12.2011 года детский сад закрыт 05.12.2011 на санитарный день.

Согласно приказа № 3-387 от 29.12.2011 на основании постановления Кетовского районного отдела судебных приставов Управления Федеральной службы приставов по Курганской области «О возбуждении исполнительного производства» от 29.12.2011 образовательное учреждение было закрыто с 29.12.2011 по 12.01.2012. При этом, оплату труда сотрудников детского сада 29.12.2011, 30.12.2011 произведена согласно штатного расписания, с 01.01.2012 по 12.01.2012 в размере 2/3 от должностного оклада. Поскольку в период работы с 01.01.2012 по 12.01.2012 оплата труда производилась не в полном объеме, не подтверждена работы на полню ставку указанный период не подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно табеля за апрель 2011 года – 20.04., за май 2011 года – 03.05., за июль 2011 дни с 01. по 30.07, за август с 01.08 по 05.08, за октябрь 2011 года – 13.10, за ноябрь 2011 года -21.11., за декабрь 2011 года – 05.12. оплачены за полный рабочий день.

Согласно приказа № 35 от 11.03.2012 года ДОУ 11.03.2012 закрыто на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 48 от 10.04.2012 года ДОУ 10.04.2012 закрыто на санитарный день, согласно приказа № 62 от 12.05.2012 года ДОУ закрыто на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 63-1 от 18.05.2012 года детский сад 18.05.2012 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 85 от 14.06.2012 детский сад с 14-15.06.2012 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 97 от 02.07.2012 года детский сад закрыт на ремонт с 02.07.2012 по 31.07.2012, согласно приказа № 100 от 01.08.2012 года продлен срок ремонта с 01.08.2012 по 06.08.2012, согласно приказа № 147 от 24.09.2012 года детский сад 24.09.2012 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа №149 от 28.09.2012 детский сад закрыт с 01.10.2012 в связи с низким температурным режимом, оплату труда сотрудникам производить 2/3 от должностного оклада, согласно приказа № 180 от 29.12.2012 года детский сад 29.12.2012 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания.

Из изложенного следует, что период с 01.10.2012 по 05.10.2012 не подлежит включению в специальный стаж истца в связи с оплатой 2/3 части заработной платы (неполный рабочий день).

Согласно табеля за июль 2012 года истец с 01. по 09.07. находилась в очередном отпуске, с 10.07. до конца месяца рабочие дни оплачена в полном объеме, табеля за август 2012 года за весь месяц рабочие дни оплачены в полном объеме, табеля за апрель 2012 года – 10.04 оплачено за полный рабочий день.

Согласно приказа № 28-1 от 23.01.2013 года детский сад 23.01.2013 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 44 от 15.03.2013 года детский сад 18.03.2013 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 53-1 от 30.04.2013 года детский сад 08.05.2013 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить за счет штатного расписания и табеля рабочего времени, согласно приказа № 61 от 31.05.2013 детский сад закрыт на ремонт с 03.06. по 15.07.2013, согласно приказа № 115 от 28.08.2013 года детский сад 30.08.2013 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 135 от 28.09.2013 в связи с низким температурным режимом детский сад закрыт с 25 по 27.09.2013, оплату сотрудникам детского сада производить в связи со штатным расписанием и утвержденным табелем рабочего времени, согласно приказа № 149 от 22.10.2013 года детский сад закрыт на санитарный день, согласно приказа № 159 от 12.11.2013 детский сад закрыт 12.11.2013 на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 192 от 20.12.2013 детский сад закрыт 31.12.2013 на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания.

Согласно табеля за май 2013 года – 08.05. оплачено за полный рабочий день, табеля за август 2013 года – 30.08.2013 оплачено за полный рабочий день, табеля за сентябрь 2013 года – дни с 25 по 27.09 оплачены в полном объеме, табеля за октябрь 2013 года – день 22.10. оплачен в полном объеме, из лицевого счета за 2013 год следует что истец в период с 30.05.2013 по 11.07.2013 находилась в очередном отпуске., согласно табеля за июль 2013 года истцу оплачены в полном объеме дни с 12.07. по 30.07.

Согласно приказа № 81 от 22.04.2014 детский сад с 22.04 по 23.04.2014 закрыт по причине отключения системы энергообеспечения, оплату труда производить в размере 2/3 тарифной ставки должностного оклада в связи с чем, данный период не подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно приказа № 96 от 26.05.2014 детский сад закрыт на ремонт с 02.06. по 13.07.2014, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 162 от 29.08.2014 детский сад 29.08.2014 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа № 18-1 от 16.10.2014 детский сад 16.10.2014 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания, согласно приказа №195-1 от 10.11.2014 детский сад 10.11.2014 и 11.11.2014 закрыт на санитарный день, согласно приказа № 209 от 31.12.2014 детский сад 31.12.2014 закрыт на санитарный день, оплату труда сотрудникам производить согласно штатного расписания.

Из табеля за июнь 2014 года следует, что истец со 02.06. по 23.06 находилась в очередном отпуске, с 24.06 и до конца месяца оплата производилась в полном объеме, за июль 2014 года – с 01.07. по 04.07 оплата производилась в полном объеме, с 07.07. по 25.07 истец находилась в очередном отпуске.

Согласно приказа от 13.03.2015 №42-2 детский сад 13.03.2015 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа от 30.04.2015 №55 детский сад 30.04.2015 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 59-1 от 29.05.2015 детский сад закрыт на ремонт с 01.06. по 13.07.2015, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа от 28.07.2015 №85 детский сад 28.07.2015 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа от 31.07.2015 №88 детский сад 31.07.2015 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа от 16.10.2015 №140-1детский сад 16.10.2015 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №153 от 23.11.2015 детский сад 25.11 и 01.12, 26.11. и 02.12. закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №162 от 28.12.2015 детский сад 31.12.2015 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию.

Из табеля за март 2015 года следует, что истцу 13.03. день оплачен в полном объеме, из лицевого счета за 2015 год следует, что истец с 15.06. по 12.07 и с 03.08 по 16.08 находилась в очередном отпуске, из табеля за июнь 2015 года следует, что дни с 01.06. по 11.06. оплачены в полном объеме.

Согласно приказа №60 от 29.03.2016 детский сад закрыт 01.04.2016 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 81-2 от 30.05.2016 детский сад закрыт на ремонт с 01.06. по 13.07.2016, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №159 от 08.09.2016 детский сад закрыт 15.09.2016 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №179 от 19.10.2016 детский сад закрыт 19.10.2016 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №181 от 16.10.2016 детский сад закрыт 26.10.2016 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №190-1 от 21.11.2016 детский сад закрыт 21.11. и 22.11.2016 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №202 от 12.12.2016 детский сад закрыт 30.12.2016 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию.

Из табеля за сентябрь 2016 года следует, что истцу 15.09. и 16.09. оплачены в полном объеме, из табеля за июнь и июль 2016 года следует, что истцу дни с 01.06. по 30.06, 01.07 оплачены в полном объеме, из лицевого счета за 2016 год следует, что истец с 04.07. по 14.08. находилась в очередном отпуске.

Согласно приказа №39 от 03.02.2017 детский сад закрыт 07.02.2017 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа №6 от 21.04.2017 детский сад 24.04.2017 закрыт на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 96 от 15.06.2017 с 03.07.2017 по 13.08.2017, детский сад закрыт на ремонт, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 185 от 02.10.2017 детский сад закрыт 06.10.2017 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 196-1 от 23.11.2017 детский сад закрыт 27.11. и 28.11.2017 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 205 от 08.12.2017 детский сад закрыт 29.12.2017 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию.

Согласно лицевого счета за 2017 год, истец находилась в очередном отпуске с 05.06.2017 по 17.07.2017, из табеля за июль 2017 следует, что с 18.07 до конца месяца оплата производилась в полном объеме, за август 2017 года оплата произведена в полном объеме за весь месяц.

Согласно приказа № 47-1 от 16.02.2018 детский сад закрыт на 22.02.2018 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию, согласно приказа № 99 от 20.04.2018 детский сад закрыт 28.04.2018 на санитарный день, оплату сотрудникам производить согласно штатному расписанию.

В материалы дела также представлена справка заведующей МКДОУ «Введенский детский сад общеразвивающего вида № 3» от 09.04.2019, согласно которой в период низкого температурного режима, отсутствия воды, отключения электроэнергии, санитарные дни, ремонта системы отопления, а также на периоды ремонта находилась на рабочем месте и занималась методической деятельностью, принимала меры по содержанию развивающей предметно-пространственной среды в чистоте.

Поскольку работодатель подтверждает занятие педагогической деятельностью в том числе методической работой в периоды отвлечений, когда Степанова Е.А. находилась на работе полный рабочий день и за которые ей выплачивалась заработная плата в полном объеме, данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Таким образом, периоды с 12.09.1997 по 12.09.1997, с 12.11.1997 по 25.11.1997, с 28.01.1998 по 28.01.1998, с 10.02.1998 по 10.02.1998, с 17.02.1998 по 17.02.1998, с 05.03.1998 по 05.03.1998, с 03.04.1998 по 03.04.1998, с 27.11.2002 по 27.11.2002, с 22.07.2003 по 01.09.2003, с 02.08.2004 по 13.08.2004, с 30.08.2004 по 30.08.2004, с 08.08.2005 по 19.08.2005, с 04.10.2005 по 04.10.2005, с 20.01.2006 по 20.01.2006, с 18.04.2006 по 18.04.2006, с 15.09.2006 по 15.09.2006. с 17.11.2006 по 17.11.2006, с 28.06.2007 по 28.06.2007, с 16.07.2007 по 31.07.2007, с 21.08.2007 по 21.08.2007, с 15.07.2008 по 08.08.2008, с 22.05.2009 по 22.05.2009, с 15.07.2009 по 31.07.2009, с 07.10.2009 по 07.10.2009, с 16.11.2009 по 16.11.2009, с 25.11.2009 по 05.12.2009, с 05.04.2010 по 05.04.2010, с 04.05.2010 по 05.05.2010, с 01.07.2010 по 25.07.2010, с 08.09.2010 по 08.09.2010, с 12.10.2005 по 12.10.2005, с 24.11.2010 по 24.11.2010, с 20.04.2011 по 20.04.2011, с 03.05.2011 по 03.05.2011, с 01.07.2011 по 05.08.2011, с 23.09.2011 по 23.09.2011, с 13.10.2011 по 13.10.2011, с 21.11.2011 по 21.11.2011, с 05.12.2011 по 05.12.2011, с 29.12.2011 по 31.12.2011, с 11.03.2012 по 11.03.2012, с 10.04.2012 по 10.04.2012, с 12.05.2012 по 12.05.2012, с 18.05.2012 по 18.05.2012, с 08.06.2012 по 08.06.2012, с 14.06.2012 по 15.06.2012, с 10.07.2012 по 07.08.2012, с 24.09.2012 по 24.09.2012, с 29.12.2012 по 25.12.2012, с 23.01.2013 по 23.01.2013, с 18.03.2013 по 18.03.2013, с 08.05.2013 по 08.05.2013, с 12.07.2013 по 15.07.2013, с 28.08.2013 по 28.08.2013, с 25.09.2013 по 27.09.2013, с 22.10.2013 по 22.10.2013, с 12.11.2013 по 12.11.2013, с 31.12.2013 по 31.12.2013, с 07.04.2014 по 07.04.2014, с 04.04.2014 по 04.04.2014, с 24.06.2014 по 06.07.2014, с 29.08.2014 по 29.08.2014, с 01.07.2014 по 13.07.2014, с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 11.11.2014 по 11.11.2014, с 31.12.2014 по 31.12.2014, с 10.03.2015 по 10.03.2015, с 30.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2015 по 16.06.2015, с 13.07.2015 по 13.07.2015, с 29.07.2015 по 29.07.2015, с 31.07.2015 по 31.07.2015, с 16.10.2015 по 16.10.2015, с 21.11.2015 по 26.11.2015, с 31.12.2015 по 31.12.2015, с 01.04.2016 по 01.04.2016, с 01.06.2016 по 03.07.2016, с 16.09.2016 по 16.09.2016, с 19.10.2016 по 19.10.2016, с 26.10.2016 по 26.10.2016, с 22.11.2016 по 22.11.2016, с 30.12.2016 по 30.12.2016, с 07.02.2017 по 07.02.2017, с 24.04.2017 по 24.04.2017, с 18.07.2017 по 13.08.2017, с 06.10.2017 по 06.10.2017, с 27.11.2017 по 28.11.2017, с 29.12.2017 по 29.12.2017, с 22.02.2018 по 22.02.2018, с 28.04.2018 по 28.04.2018 подлежат включению в специальный стаж истца.

В связи с изложенным, решение ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе (межрайонное) в части исключения из специального стажа Степановой Е.А. периодов, признаётся незаконным.

При таких обстоятельствах, исковые требования Степановой Е.А. подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Закона о страховых пенсиях, пенсия назначается с даты обращения гражданина за её назначением, но не ранее возникновения права на неё.

Из представленных суду доказательств следует, что истец обратился к ответчику за назначением пенсии 26.07.2018.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Степанова Е.А. обратилась в УПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости 26.07.2018. С учетом отказа во включении в специальный стаж истца периода с 30.06.1995 по 15.08.1995, у истца на дату обращения за назначением пенсии не набирается необходимый стаж, в связи с чем досрочная страховая пенсия с даты обращения не может быть назначена, и решение суда первой инстанции в данной части также подлежит отмене с отказом в удовлетворении данного искового требования.

С учетом включенных периодов в специальный стаж у истца не набирается необходимого стажа педагогической деятельности на дату обращения за назначением пенсии, в связи, с чем требование о назначении пенсии с ноября 2018 года не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Степановой Е.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии Степановой Елены Александровны периоды работы:

- с 01.08.1996 по 31.08.1997 – период работы в должности воспитателя в Введенский детский сад № 3 за исключением периодов отвлечений с 01.10.1996 по 31.10.1996 (отпуск без сохранения заработной платы), и 27.07.1997 (забастовка);

- 15.03.2010, 15.04.2010 26.08.2015, 11.02.2016– в должности воспитателя МКОУ «Введенский детский сад № 3»;

– курсы повышения квалификации 18.01.1999 по 22.01.1999, с 17.04.2000 по 28.04.2000, с 19.05.2003 по 24.05.2003, с 24.11.2009 по 04.12.2009.

- а также периоды прочих отвлечений: с 12.09.1997 по 12.09.1997, с 12.11.1997 по 25.11.1997, с 28.01.1998 по 28.01.1998, с 10.02.1998 по 10.02.1998, с 17.02.1998 по 17.02.1998, с 05.03.1998 по 05.03.1998, с 03.04.1998 по 03.04.1998, с 27.11.2002 по 27.11.2002, с 22.07.2003 по 01.09.2003, с 02.08.2004 по 13.08.2004, с 30.08.2004 по 30.08.2004, с 08.08.2005 по 19.08.2005, с 04.10.2005 по 04.10.2005, с 20.01.2006 по 20.01.2006, с 18.04.2006 по 18.04.2006, с 15.09.2006 по 15.09.2006. с 17.11.2006 по 17.11.2006, с 28.06.2007 по 28.06.2007, с 16.07.2007 по 31.07.2007, с 21.08.2007 по 21.08.2007, с 15.07.2008 по 08.08.2008, с 22.05.2009 по 22.05.2009, с 15.07.2009 по 31.07.2009, с 07.10.2009 по 07.10.2009, с 16.11.2009 по16.11.2009, с 24.11.2009 по 05.12.2009, с 05.04.2010 по 05.04.2010, с 04.05.2010 по 05.05.2010, с 01.07.2010 по 25.07.2010, с 08.09.2010 по 08.09.2010, с 12.10.2005 по 12.10.2005, с 24.11.2010 по 24.11.2010, с 20.04.2011 по 20.04.2011, с 03.05.2011 по 03.05.2011, с 01.07.2011 по 05.08.2011, с 23.09.2011 по 23.09.2011, с 13.10.2011 по 13.10.2011, с 21.11.2011 по 21.11.2011, с 05.12.2011 по 05.12.2011, с 29.12.2011 по 31.12.2011, с 11.03.2012 по 11.03.2012, с 10.04.2012 по 10.04.2012, с 12.05.2012 по 12.05.2012, с 18.05.2012 по 18.05.2012, с 08.06.2012 по 08.06.2012, с 14.06.2012 по 15.06.2012, с 10.07.2012 по 07.08.2012, с 24.09.2012 по 24.09.2012, с 29.12.2012 по 25.12.2012, с 23.01.2013 по 23.01.2013, с 18.03.2013 по 18.03.2013, с 08.05.2013 по 08.05.2013, с 12.07.2013 по 15.07.2013, с 28.08.2013 по 28.08.2013, с 25.09.2013 по 27.09.2013, с 22.10.2013 по 22.10.2013, с 12.11.2013 по 12.11.2013, с 31.12.2013 по 31.12.2013, с 07.04.2014 по 07.04.2014, с 04.04.2014 по 04.04.2014, с 24.06.2014 по 06.07.2014, с 29.08.2014 по 29.08.2014, с 01.07.2014 по 13.07.2014, с 16.10.2014 по 16.10.2014, с 11.11.2014 по 11.11.2014, с 31.12.2014 по 31.12.2014, с 10.03.2015 по 10.03.2015, с 30.04.2014 по 30.04.2014, с 01.06.2015 по 16.06.2015, с 13.07.2015 по 13.07.2015, с 29.07.2015 по 29.07.2015, с 31.07.2015 по 31.07.2015, с 16.10.2015 по 16.10.2015, с 21.11.2015 по 26.11.2015, с 31.12.2015 по 31.12.2015, с 01.04.2016 по 01.04.2016, с 01.06.2016 по 03.07.2016, с 16.09.2016 по 16.09.2016, с 19.10.2016 по 19.10.2016, с 26.10.2016 по 26.10.2016, с 22.11.2016 по 22.11.2016, с 30.12.2016 по 30.12.2016, с 07.02.2017 по 07.02.2017, с 24.04.2017 по 24.04.2017, с 18.07.2017 по 13.08.2017, с 06.10.2017 по 06.10.2017, с 27.11.2017 по 28.11.2017, с 29.12.2017 по 29.12.2017, с 22.02.2018 по 22.02.2018, с 28.04.2018 по 28.04.2018.

В удовлетворении остальной части исковых требований Степановой Е.А. к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, отказать.

    Решение может быть обжаловано в Курганской областной суд, путём подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд, в течение 1 месяца со дня вынесения.

Судья:                        Ю.А. Димова