Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-73/2013 (2-2529/2012;) ~ М-2571/2012 от 14.11.2012

Дело № 2-73/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 января 2013 года г. Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Степановой М.В.,

при секретаре Янковской О.В.,

с участием истца Гладких А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гладких А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

установил:

Гладких А.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее – ООО «<данные изъяты>») о взыскании единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности с учетом уральского коэффициента в размере <данные изъяты> рублей; пособия при рождении ребенка с учетом уральского коэффициента в размере <данные изъяты> рублей; ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что состоит в трудовых отношениях с работодателем ООО «<данные изъяты>» в должности коммерческого директора с должностным окладом <данные изъяты> рублей в месяц с учетом уральского коэффициента. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «<данные изъяты>» ею поданы заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, данные обращения работодателем проигнорированы. Также поданы документы в ГУ Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ о назначении и выплате пособий, где было отказано в связи с отсутствием оснований, предусмотренных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Общая сумма задолженности составила <данные изъяты> рублей.

Истец Гладких А.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивает, просит удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 154 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.

Суд считает неявку ответчика в судебное заседание неуважительной, поскольку в соответствии с требованиями ч. 1. ст. 167 ГПК РФ доказательств о наличии уважительных причин неявки в судебное заседание до начала судебного заседания суду не представлено, полагает, что у ответчика имелось достаточно времени для предоставления суду доказательств в обоснование своих доводов и возражений по иску.

С учетом положений ст.ст. 3, 154 ГПК РФ, п. 1 ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, п.п. «с» п. 3 ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 г., устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений ст.ст. 113-119 ГПК РФ, суд находит поведение ответчика, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом. Руководствуясь ст. 6.1 ГПК РФ, ст. 154 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика, при наличии имеющихся в материалах дела доказательствах.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы гражданского дела, установил следующие обстоятельства.

Гладких А.А. состоит с ООО «<данные изъяты>» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № и записями в трудовой книжке (л.д. 13-18, 27-30). С ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность коммерческого директора (л.д. 41).

Из свидетельства о рождении следует, что ДД.ММ.ГГГГ у Гладких А.А. родилась дочь ФИО2 (л.д. 7).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Гладких А.А. направляла ответчику заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка, начислении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком (л.д. 4, 8).

На основании приказа ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № по заявлению Гладких А.А. ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 473 календарных дня (л.д. 9, 10).

В справке от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ООО «<данные изъяты>» указано, что Гладких А.А. работает в ООО «<данные изъяты>» и единовременное пособие по рождению ребенка ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей не назначалось и не выплачивалось (л.д. 19).

Из письма Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в случае невозможности выплаты пособий страхователем (работодателем) в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации, то выплата может быть осуществлена территориальным органом Фонда, однако на расчетном счете ООО «<данные изъяты>» открытом в Пермском филиале ОАО «<данные изъяты>» имеется остаток денежных средств и отсутствуют расчетные документы, принятые, но не оплаченные из-за недостаточности средств и помещенные в картотеку (л.д. 23-26).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно положениям ст. ст. 13 и 14 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» (в ред. 28.07.2012 года № 133-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, а в соответствии со ст. 15 указанного Федерального закона размер указанного пособия составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ст.ст. 11.1 и 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. 29.12.2012 года № 276-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, при этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с п. п. 1 и 4 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона № 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности с вышеназванными нормами закона суд приходит к выводу о том, что у истца возникло право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Указанное право истца ответчиком нарушено, что подтверждается материалами дела и стороной ответчика не оспорено.

С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2010 года № 343-ФЗ (в ред. от 25.02.2011 года) «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»», в соответствии с которым пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Между тем, согласно Федеральному закону от 25.02.2011 года № 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен двухлетний переходный период - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, в течение которого женщины сохранят право выбора на расчет пособия по любому из 2 возможных вариантов: по ранее действующим нормам (т.е. до 1 января 2011 года, исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед уходом в отпуск по беременности и родам) или по новым нормам (т.е. с 1 января 2011 года, исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года).

Как следует из объяснений истца, она просит произвести расчет пособия по беременности и родам по правилам, действовавшим до 01.01.2011 года.

При таком положении, пособие по беременности и родам должно исчисляться исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы.

Из представленной справки о средней заработной плате для исчисления пособия следует, что годовой доход истца составил <данные изъяты> рублей, количество календарных дней, за исключением дней по временной нетрудоспособности, составило 242 дня (л.д. 11).

Частью 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись. Пунктами 5.1. и 5.2. указанной статьи предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4; размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 настоящего Федерального закона.

Согласно расчету произведенному истцом ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рублей.

В соответствии с расчетом произведенным судом невыплаченное ответчиком истцу пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей:

<данные изъяты> рублей (доходы полученные истицей в 2011 году за 8 месяцев) : 242 (количество отработанных календарных дней) * 30,4 * 40% = <данные изъяты> рублей (сумма ежемесячного пособия) * 7 (месяцев).

На основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Таким образом, с учетом вышеприведенных норм права, предусматривающих порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, суд приходи к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по выплатам указанного пособия в размере <данные изъяты> рублей. Доказательств иного размера задолженности суду на день рассмотрения дела не представлено.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 28.07.2012 года), право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере <данные изъяты> руб., с учетом индексации на 01.01.2012 года составляет <данные изъяты>.

Из справки о постановке на учет в ранние сроки беременности от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что Гладких А.А. поставлена на учет в сроке 7 недель (л.д. 43).

В соответствии со ст. 5 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в Пермской области - 1,15.

На основании изложенного, с учетом вышеназванных норм права с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, с учетом районного коэффициента, в размере <данные изъяты> рублей.

Из ст.ст. 11, 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ (в ред. от 28.07.2012 года) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», следует, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере <данные изъяты> рублей, с учетом индексации на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей.

В представленной справке ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ указано, что Гладких А.А. единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось (л.д. 20).

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособие при рождении ребенка, с учетом районного коэффициента, в размере <данные изъяты> рублей.

Поскольку истец Гладких А.А. при обращении с настоящим иском в суд была освобождена от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина в соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей (от 20000 рублей до 100000 рублей - 800 + 3% суммы, превышающей 20000 рублей).

В силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено в суд каких-либо доказательств, опровергающих заявленные истцом требования, поэтому суд приходит к выводу об удовлетворении искового заявления Гладких А.А.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Гладких А.А. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Гладких А.А. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере <данные изъяты> рублей; единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Пермский краевой суд через Пермский районный суд Пермского края.

Судья (подпись)

Копия верна:

Судья М.В. Степанова

Справка.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме 17 января 2013 года.

Судья М.В. Степанова