Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-175/2014 ~ М173/2014 от 20.06.2014

     Дело № 2-175/2014 г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Инсар 28 июля 2014г.

Судья Инсарского районного суда Республики Мордовия Андронов С.В.,

с участием представителя истца – помощника прокурора Инсарского муниципального района Республики Мордовия Дерябина Р.Е.,

представителя ответчика – директора по производству ООО «Ксенон» Чекашкина Г.Г.,

при секретаре Сульдинской Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокуратуры Инсарского района Республики Мордовия в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Ксенон» о возложении обязанности организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспылевания, сушки средств индивидуальной защиты

установил:

Прокуратура Инсарского района Республики Мордовия в интересах неопределенного круга лиц обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Ксенон» о возложении обязанности организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспылевания, сушки средств индивидуальной защиты, указывая, что прокуратурой Инсарского района проведена проверка исполнения работодателями Инсарского района Республики Мордовия требований законодательства об охране труда, в том числе, обеспечения хранения, стирки, сушки, ремонта специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам, в ходе которой установлено, что работодателями района требования закона нарушаются.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ч. 3 ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке

определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В силу пунктов 30 и 33 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н (ред. от 27.01.2010), работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.

В зависимости от условий труда работодателем (в его структурных подразделениях) устраиваются сушилки, камеры и установки для сушки, обеспыливания, дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.

Как установлено проведенной проверкой ООО «Ксенон» требования законодательства об охране труда не соблюдает. Согласно сообщения ООО «Ксенон» от 16.06.2014 № 152, на предприятии спецодежда выдается работникам согласно нормам. При этом, работникам выдается спецодежда которая требует химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания. При этом,, условия для этого в ООО «Ксенон» не созданы. Стирка, химчистка, сушка, производится собственными силами работников в домашних условиях.

Допущенные ответчиком нарушения требований законодательства об охране труда нарушают права граждан на обеспечение труда в безопасных условиях, затрагивают права граждан на отдых, поскольку они вынуждены осуществлять стирку, сушку, ремонт спецодежды во время отдыха. Кроме того, в связи с тем, что на предприятии не созданы условия для химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания спецодежды и данные процессы осуществляются в домашних условиях, затрагивается право неопределенного круга лиц на благоприятную окружающую среду, поскольку отходы, образующиеся от стирки спецодежды, сбрасываются в канализацию не обезвреженными.

По вышеизложенным основаниям бездействие ответчика по не созданию условий для химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания спецодежды подлежит признанию незаконным в судебном порядке, с возложением на ответчика соответствующей обязанности.

Российская Федерация проводит в жизнь государственную политику в области социальной защиты граждан в Российской Федерации, целью которой является обеспечение гражданам возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.

Таким образом, считает, что следствием необеспечения ООО «Ксенон» условий для химчистки, стирки, обезвреживания и обеспыливания спецодежды является то, что нарушаются права граждан, круг которых невозможно индивидуализировать, привлечь в процесс, поскольку состав работников ООО «Ксенон» постоянно меняется.

Просит понудить общество с ограниченной ответственностью «Ксенон» организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспыливания, сушки средств индивидуальной защиты, применяемых в ООО «Ксенон».

В судебном заседании от представителя истца Дерябина Р.Е. поступило заявление об отказе от заявленных требований, поскольку ответчиком добровольно выполнены требования, указанные в иске. Последствия отказа истца от исковых требований и прекращения производства по делу разъяснены и понятны.

Представитель ответчика – директор по производству ООО «Ксенон» Чекашкин Г.Г. против удовлетворения заявления истца об отказе от исковых требований не возражал.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Суд принимает отказ истца от иска, если он не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц.

В данном случае, отказ от иска не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом права и интересы других лиц.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым удовлетворить заявление истца об отказе от иска.

Согласно ст.220 ГПК РФ, при отказе истца от иска производство по делу прекращается.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ истца от заявленных требований.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению прокуратуры Инсарского района Республики Мордовия в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Ксенон» г.Инсара о возложении обязанности организовать осуществление химчистки, стирки, обезвреживания, обеспылевания, сушки средств индивидуальной защиты - прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней с момента его вынесения в Верховный суд Республики Мордовия через Инсарский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий С.В.Андронов