Решение по делу № 2-307/2012 ~ М-259/2012 от 02.05.2012

Дело № 2-307/2012

РЕШЕНИЕ

именем Российской федерации

24 мая 2012г.                                 с. Койгородок

Сысольский районный суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи М.И. Подоровой,

с участием прокурора Г.Л.Сюрвасева,

при секретаре В.В. Юркиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Койгородского района, предъявленного в интересах неопределенного круга лиц, к КФК «Луч» об обязании провести обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Койгородского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением, в котором просит обязать КФК «Луч» провести обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда главы КФК «Луч» Карева В.И. в срок до 01 июля 2012 года.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представителя на судебное заседание не направил, об уважительных причинах неявки суд не известил, просьбу о рассмотрении дела в его отсутствие не направил.

В связи с чем суд в соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд находит требования прокурора подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статья 212 Трудового кодекса РФ возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда.

Статья 225 ТК РФ предусматривает, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209).

Согласно п. 1.5. Порядка обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

Руководителем КФК «Луч» обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда не пройдены.

В силу статьи 12 ГКРФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

Принимая во внимание изложенное, и учитывая, что не прохождение проверки знаний по безопасности труда нарушают права, свободы и законные интересы работающих в КФК «Луч» граждан, суд считает необходимым удовлетворить иск прокурора.

В соответствии с подп. 9 пункта 1 ст.333.36 НК РФ, прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований освобождены от уплаты государственной пошлины.

В силу п.8 ч.1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований;

Основания для освобождения от уплаты госпошлины не имеются.

Согласно п. 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Койгородского района удовлетворить.

Обязать главу КФК «Луч» в срок до 01 июля 2012 года пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Взыскать с КФК «Луч» государственную пошлину в доход государства в размере 4000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сысольский районный суд (с. Койгородок, ул.Мира, д.1а) в течение месяца со дня его вынесения.

Судья-                                  М.И. Подорова