Решение по делу № 2-674/2019 ~ М-617/2019 от 11.06.2019

                             Дело № 2-674/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2019 года         п. Ванино

Ванинский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Молчановой Ю.Е.,

при секретаре Никулиной Е.А.,

с участием:

истца Стрижкова А.В.,

представителя ответчика ООО «ЛАН» Светличного Ю.А., действующего на основании доверенности от 21.11.2018 года, выданной сроком на 1 год,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требования относительно предмета спора Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ванинском районе Хабаровского края Барашкиной А.В., действующей на основании доверенности от 07.02.2019 года № 9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Стрижкова Андрея Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ЛАН» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Стрижков А.В. обратился в суд с иском к ООО «ЛАН» о возложении обязанности. В обоснование иска указал, что на основании решения Ванинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и апелляционного определения по делу № он получил в ООО «ЛАН» трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию от 20.10.2018 года. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, полученным им в отделении Пенсионного фонда России по Ванинскому району, от ООО «ЛАН» данные о периоде страхового стажа с 01.05.2018 года по 20.10.2018 года на имя истца не подавались, страховые взносы не перечислялись. Просит обязать Общество с ограниченной ответственностью «ЛАН» подать сведения в установленной законом форме в отделение Пенсионного фонда России по Ванинскому району Хабаровского края о работавшем в ООО «ЛАН» застрахованном лице – Стрижкове А.В., за период с 01.05.2018 года по 20.10.2018 года, а также произвести начисление и перечисление страховых взносов в соответствии с Законодательством РФ в межрайонную инспекцию федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю в отношении него за период с 01.05.2018 года по 20.10.2018 года.

Определением Ванинского районного суда от 13.06.2019 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ванинском районе Хабаровского края и Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю.

Истец Стрижков А.В. в судебном заседании заявленные требования поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ЛАН» Светличный Ю.А., действующий по доверенности, пояснил, что с исковыми требованиями он не согласен, полагает, что истец в спорный период являлся работником ООО «Новый сервис», в связи с чем у ООО «ЛАН» отсутствует обязанность по начислению и выплате страховых взносов.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ванинском районе Хабаровского края Барашкина А.В. в судебном заседании оставила рассмотрение данного вопроса на усмотрение суда.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Хабаровскому краю, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в суд не прибыл, ходатайствовал о рассмотрении дела без их участия.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствие со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела.

В судебном заседании установлено, что решением Ванинского районного суда от 15.11.2018 года, вступившим в законную силу 18.02.2019 года на ООО «ЛАН» возложена обязанность издать приказ об увольнении Стрижкова А.В. с 20.10.2018 г., в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 (части 1 статьи 80) ТК РФ, выдать Стрижкову А.В. трудовую книжку либо его дубликат, с записью об увольнении с 20.10.2018 г. в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 (части 1 статьи 80) ТК РФ.

Апелляционным определением Хабаровского краевого суда от18.02.2019 года решение Ванинского районного суда от 15.11.2018 года оставлено без изменения.

Возложенная на ООО «ЛАН» решением суда обязанность исполнена, что подтверждается копией трудовой книжки истца и копией исполнительного листа серии ФС №.

Как установлено в судебном заседании и следует из трудовой книжки истца, Стрижков А.В. 19.01.2016 года принят на работу в ООО «ЛАН» на должность начальника службы безопасности управления.

Решением Ванинского районного суда от 15.11.2018 года установлен факт работы Стрижкова А.В. в ООО ЛАН» в период с 19.01.2016 года по 20.10.2018 года.

Однако, согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, реестра страхователей, сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах в отношении Стрижкова А.В. работодателем ООО «ЛАН» за период с 01.05.2018 года по 20.10.2018 года не подавались, страховые взносы за указанный период в отношении истца - не перечислялись.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи (работодатели) в соответствии со ст. 9 в целях формирования пенсионных прав граждан, предоставляют в Пенсионный фонд России сведения о работающих у них застрахованных лицах.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 Федерального закона N 27-ФЗ).

Подпунктом 1 п. 1 ст.420 НК РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с п. 1 ст.421 НК РФ база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса.

В соответствии с пп. 2 п. 3.4 ст.23, п. 4 ст. 431 НК РФ на плательщика страховых взносов, то есть на организацию, производящую выплаты работникам, возложена обязанность ведения учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.

Руководствуясь указанными положениями законодательства, учитывая, что на день предъявления иска ответчик не исполнил обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периоде трудовой деятельности застрахованного лица Стрижкова А.В., а также не осуществлял начисление и перечисление страховых взносов в отношении указанного работника за период с 01.05.2018 года по 20.10.2018 года, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. При таких обстоятельствах с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.05.2018 ░░░░ ░░ 20.10.2018 ░░░░; ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 5 ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.05.2018 ░░░░ ░░ 20.10.2018 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░    

░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░ 17.07.2019 ░░░░