Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-192/2015 (2-1997/2014;) ~ М-1957/2014 от 15.12.2014

Гражданское дело № 2-192/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 9 февраля 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной <данные изъяты>.,

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Енисейского межрайонного прокурора в интересах Конных <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Озерновский детский сад № 6» Енисейского района Красноярского края о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Конных <данные изъяты> к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Озерновский детский сад № 6» Енисейского района Красноярского края (далее - МКДОУ «Высокогорская СОШ №7) » с требованиями о взыскании в пользу указанного работника недоначисленной заработной платы за сентябрь 2014 г. в размере 576, 40 руб.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 4611 руб. в месяц, а с 1 января 2013 г. – 5205 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 июня 2011 г. не ниже 8299 руб. 80 коп. в месяц, с января 2013 г. – 9369 руб. в месяц, а с 1 января 2014 г. – 9997 руб. 20 коп. в месяц. Между тем, заработная плата Конных <данные изъяты>., являющегося работником МКДОУ «Озерновский детский сад №6», расположенного в с. Озерное Енисейского района, в период ее работы в 2014 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина <данные изъяты>., требования уточнила, увеличив их, просила взыскать в пользу указанного работника 7682 руб. 31 коп., в т.ч. 576руб. 40 коп.- за сентябрь 2014 г., 213 руб.50 коп. – за октябрь 2014 г., 2830 руб. 20 коп. – за ноябрь 2014 г., 492 руб.21 коп. – за декабрь 2014 г., 3570 руб. – за январь 2015 г. Также уточнила правильное наименование ответчика – Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Озерновский детский сад № 6» Енисейского района Красноярского края.

Конных <данные изъяты> в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражала об увеличении требований прокурора с сентября 2014 г. по январь 2015 г.

Директор МБДОУ «Озерновский детский сад № 6» Ставличая <данные изъяты>. в представленном заявлении не возражала против удовлетворения уточненных требований, просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель третьего лица Муниципального казенного специализированного учреждения по ведению бухгалтерского учета «Межведомственная бухгалтерия Енисейского района, извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, своего представителя в суд не направил, возражений против рассмотрения иска в отсутствие такового, возражений против его удовлетворения, не представил. Третье лицо Администрация Енисейского района, извещенное о рассмотрении дела, своего представителя в суд не направило, возражений против рассмотрения иска в отсутствие такового, возражений против его удовлетворения, не представило.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5544 рублей в месяц, с 1 января 2015 года – 5965 руб. в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), г. Енисейск Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата Конных <данные изъяты>. с 1 января 2014 года должна быть определена работодателем не менее 9997 руб. 20 коп. (5554 х 1,8),а с 1 января 2015 г. – не менее 10737 руб. при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

В судебном заседании установлено, что Конных <данные изъяты> с 25.09.2014 г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Озерновский детский сад №6», выполняет обязанности подсобного рабочего ( по основной должности).

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцу заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истца в указанный прокурором в иске период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работника надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за указанный в иске период 2014 г. и 2015 г., в общем размере 7682,31 руб., из которых: 576,40 руб.- за сентябрь 2014 г., 213,50 руб. – за октябрь 2014 г., 2830,20 руб. – за ноябрь 2014 г., 492,21 руб. – за декабрь 2014 г., 3570 руб. – за январь 2015 г.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования г. Енисейск государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом суммы удовлетворенных исковых требований, составит по 400 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения « Озерновский детский сад №6» Енисейского района Красноярского края, имеющего ОГРН 1022401273190, ИНН 2447003460, КПП 244701001, в пользу <данные изъяты> 7682 рубля 31 коп.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения « Озерновский детский сад №6 »в доход бюджета муниципального образования Енисейский район Красноярского края государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2015 года