Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-81/2015 (2-4530/2014;) ~ М-4272/2014 от 21.11.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2015 года                              г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Галиуллиной Л.Г.,

с участием помощника прокурора Железнодорожного района г.Самары

Семистенновой И.В.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Прокурора Железнодорожного района г.Самара в защиту интересов Максимова А.Ф. к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Железнодорожного района г.Самары в интересах Максимова А.Ф. обратился в Железнодорожный районный суд г. Самары с исковым заявлением к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в обоснование заявленных требований указав, что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ г., Максимов А.Ф. принят в ОАО «Гипросвязь» на должность начальника группы и работает по настоящее время. ОАО «Гипросвязь» имеет перед истцом задолженность по заработной плате за май 2014 года в размере 17 093,95 рублей, за июнь 2014 года в размере 17 646,81 рублей, за июль 2014 года в размере 10025,43 рублей, за август 2014 года в размере 16 496,81 рублей, за сентябрь 2014 года в размере 17 180,67 рублей, за октябрь 2014 года в размере 76 045,20 рублей. Указанные суммы, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 766,23 рублей за май 2014 года, в размере 650,28 рублей за июнь 2014 года, в размере 281,21 рублей за июль 2014 года, в размере 326,63 рублей за август 2014 года, в размере 198,43 рублей за сентябрь 2014 года, в размере 731,93 рублей за октябрь 2014 года, просит взыскать с ответчика ОАО «Гипросвязь».

В судебном заседании старший помощник прокурора Железнодорожного района г.Самары Семистеннова И.В. исковые требования уточнила, в связи с частичной выплатой заработной платы истцу, просила взыскать задолженность по заработной плате за август 2014 года в размере 11 883,51 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 411,76 рублей, задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 года в размере 17 180,67 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 453,56 рублей, задолженность по заработной плате за октябрь 2014 года в размере 76 045,20 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 861,20 рублей.

Представитель ответчика ОАО «Гипросвязь», надлежащим образом извещенный о дне слушания дела, в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в отсутствие его представителя не просил.

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы гражданского дела, суд полагает, исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений относятся, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.53 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в силу статьи 46 (часть1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства, на основании представленных документов достоверно установлено, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г.(л.д.9), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ г.(л.д.10) Максимов А.Ф. принят в ОАО «Гипросвязь» на должность начальника группы с должностным окладом 3 400 рублей в месяц.

Пунктом 6.2 коллективного договора (л.д.13-19), дополнительным соглашением к коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20), соглашением о продлении действия коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21) установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс 25 числа каждого месяца, окончательный расчет 10 числа каждого месяца.

Таким образом, заработная плата за август 2014 года должна была быть выплачена Максимову А.Ф. ДД.ММ.ГГГГ года.

Между тем, как установлено в судебном заседании, в нарушение указанных требований закона и коллективного договора, ОАО «Гипросвязь» свою обязанность по выплате Максимову А.Ф. заработной платы не исполнил, о чём свидетельствует представленная суду справка ОАО «Гипросвязь» (л.д.11-12), задолженность ОАО «Гипросвязь» по выплате заработной плате перед истцом Максимовым А.Ф. в настоящее время составляет:

- за август 2014 года в размере 11 883,51 рублей,

- за сентябрь 2014 года в размере 17 180,67 рублей,

- за октябрь 2014 года в размере 76 045,20 рублей.

При таких обстоятельствах, доводы истца в части наличия задолженности по выплате заработной платы ОАО «Гипросвязь» нашли своё подтверждение, в связи с чем, исковые требования Максимова А.Ф. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии с данной нормой законодательства, суд считает к немедленному исполнению должно быть обращено взыскание задолженности по заработной плате за август 2014 года в размере 11 883,51 рублей, за сентябрь 2014 года в размере 17 180,67 рублей, за октябрь 2014 года в размере 76 045,20 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно Указанию Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № № «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.

В силу п. 6.2 коллективного договора ОАО «Гипросвязь» заработная плата выплачивается работникам общества в денежной форме два раза в месяц не позже 10-го и 25-го числа.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы Макарову А.Ф. на №. составляет:

- за август 2014 года - 411,76 рублей,

- за сентябрь 2014 года -453,56 рублей,

- за октябрь 2014 года -1861,20 рублей.

Расчёт компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы проверен судом и признан правильным.

В силу изложенного, и принимая во внимание установленный в судебном заседании факт нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Максимова А.Ф. компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, также обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска, и исчисляемая по правилам, установленным ст. 333.19 НК РФ, в размере 3356,72 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Железнодорожного района г.Самары в защиту интересов Максимова А.Ф. к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы- удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Гипросвязь» в пользу Максимова А.Ф. задолженность по заработной плате за август 2014 года в размере 11 883,51 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 411,76 рублей, задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 года в размере 17 180,67 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 453,56 рублей, задолженность по заработной плате за октябрь 2014 года в размере 76 045,20 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1 861,20 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы за последние три месяца – за август 2014 года в размере 11 883,51 рублей, за сентябрь 2014 года в размере 17 180,67 рублей, за октябрь 2014 года в размере 76 045,20 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Гипросвязь» в доход государства государственную пошлину в размере 3356,72 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19 января 2015 года

Председательствующий судья Л.Г. Галиуллина