Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3867/2016 ~ М-3957/2016 от 12.05.2016

Дело № 2-3867 Д/ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года Коломенский городской суд Московской области Российской Федерации в составе: председательствующего судьи Сергеевой Е. В., при секретаре Жоховой Л. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

Ковалёва Александра Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Новые ресурсы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ковалёв А. С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Новые ресурсы» (далее – ООО «Новые ресурсы») о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> копеек.

В исковом заявлении Ковалёв А. С. мотивировал свои исковые требования следующим.

Он с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) работал в ООО «Новые ресурсы» в должности руководителя службы рекламы и маркетинга. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ему был установлен ежемесячный оклад в размере <данные изъяты> рублей. Также он имеет право на выплату ему различных надбавок, доплат, премий и иных вознаграждений. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № он был уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон о расторжении трудового договора). Также с ним было заключено соглашение о расторжении трудового договора, согласно пункту 3 которого ответчик обязался выплатить ему в день увольнения <данные изъяты> рублей в счет задолженности по заработной плате. Между тем, расчет с ним работодателем произведен не был.

Полагает, что действиями ответчика, связанными в невыплате ему в течение длительного времени заработной платы, ему причинен моральный вред, который он в силу ст. 237 ТК РФ оценивает в <данные изъяты> рублей.

В связи с изложенным, он просит суд взыскать с ответчика ООО «Новые ресурсы» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей 00 копеек (л. д. №

Истец Ковалёв А. С., надлежащим образом извещенный судом о месте и времени судебного разбирательства (л. д. №), в суд не явился. В письменном заявлении от ДД.ММ.ГГГГ настаивал на удовлетворении своих исковых требованиях и просил суд о рассмотрении дела в его отсутствие (л. д. №).

При таких обстоятельствах, суд в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, рассматривает дело в отсутствие истца Ковалёва А. С., надлежащим образом извещенного судом о месте и времени судебного разбирательства и просившего суд о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Новые ресурсы» - ФИО1, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с правом представителя ответчика признания исков в судебных органах (л. д. №), в ходе судебного разбирательства полностью признал исковые требования Ковалёва А. С. о взыскании с ООО «Новые ресурсы» задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> копеек, а также компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> копеек, что отражено в письменном заявлении ответчика о признании иска от ДД.ММ.ГГГГ и в протоколе судебного заседания (л. д. №).

В связи с признанием ответчиком ООО «Новые ресурсы» исковых требований, судом представителю ответчика ФИО1 были разъяснены правовые последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, которые ему понятны, что отражено в письменном заявлении ответчика о признании иска от ДД.ММ.ГГГГ и в протоколе судебного заседания (л. д. №).

Исследовав в ходе судебного разбирательства исковое заявление, выслушав представителя ответчика, полностью признавшего исковые требования, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец Ковалёв А.С. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность руководителя службы рекламы и маркетинга в ООО «Новые ресурсы» с ДД.ММ.ГГГГ (л. д. №).

ДД.ММ.ГГГГ с истцом Ковалёвым был заключен письменный трудовой договор № 5, согласно которому договор заключен на неопределенный срок (л. д. №).

Согласно пунктам 5.5. и 5.2. вышеуказанного трудового договора истцу был установлен ежемесячный должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей, а также он имел право на получение по результатам своей деятельности различных надбавок, доплат, премий, других вознаграждений (л.д. №).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом Ковалёвым и ответчиком ООО «Новые ресурсы» было заключено соглашение о расторжении вышеуказанного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, согласно пункту 3 которого ответчик обязался в последний день работы истца выплатить ему образовавшуюся за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год задолженность по заработной плате на общую сумму <данные изъяты> рублей (л. д. №).

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец Ковалёвы был уволен с должности руководителя службы рекламы и маркетинга ООО «Новые ресурсы» с ДД.ММ.ГГГГ (л. д. №).

Как установлено в ходе судебного разбирательства и не оспаривалось представителем ответчика, расчет с истцом на дату судебного разбирательства в размере <данные изъяты> рублей произведен не был в полном размере.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ при любом режиме работы расчет заработной платы работника производится из фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец Ковалёв в своем письменном заявлении от ДД.ММ.ГГГГ полностью настаивал на исковых требованиях, а ответчик ООО «Новые ресурсы», в лице его представителя ФИО1, полностью признал все исковые требования как в части требований о взыскании задолженности по заработной плате на сумму <данные изъяты> рублей, так и в части компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей (л. д. №).

Согласно ст. ст. 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку ответчик ООО «Новые ресурсы» полностью признал исковые требования Ковалёва А. С., а признание им иска не противоречит закону, в частности ст. ст. 139, 140, 142, 237 Трудового кодекса РФ, а также имеющимся в материалах дела письменным доказательствам и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым принять признание иска ответчиком и вынести решение об удовлетворении исковых требований.

Таким образом, суд взыскивает с ООО «Новые ресурсы» в пользу Ковалёва Александра Сергеевича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, и всего взыскивает денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

Кроме того, поскольку истец в силу закона был освобожден при обращении в суд от уплаты государственной пошлины в доход государства, указанная пошлина должна быть взыскана в доход государства в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п. п. 1 п. 1 ст. 333.19 и п. п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в размере, пропорционально удовлетворенным судом исковых требований.

Таким образом, суд взыскивает с ответчика ООО «Новые ресурсы» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей, в том числе: <данные изъяты> копеек, исходя из цены исковых требований, подлежащих оценке, в размере <данные изъяты> рублей, а также <данные изъяты> рублей, исходя из исковых требований имущественного характера, не подлежащих оценке (моральный вред в размере <данные изъяты> рублей).

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание иска ответчиком Обществом с ограниченной ответственностью «Новые ресурсы».

Исковые требования Ковалёва Александра Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Новые ресурсы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Новые ресурсы» в пользу Ковалёва Александра Сергеевича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, и всего взыскать денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества ограниченной ответственностью «Новые ресурсы» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Коломенский городской суд Московской области в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Е. В. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.