Решение по делу № 5-1314/2011 от 30.12.2011

Решение по административному делу

 дело № 5-1314/11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Воркута 30 декабря 2011 года

Мировой судья Горного судебного участка г.Воркуты Республики КомиЛубенец Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Респект-РК»,

расположенного по адресу: г. <АДРЕС>, зарегистрировано <ДАТА2> ИФНС России по г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>, ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>,

о совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ,  

установил:

ООО «Респект-РК» вменяется невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица, осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства при следующих обстоятельствах:

<ДАТА3>, в дневное время суток, по адресу: г. <АДРЕС>, ООО «Респект-РК», осуществляя уставную деятельность, не выполнило предписание Государственного инспектора труда <НОМЕР> от <ДАТА4> об устранении нарушений трудового законодательства, а именно: не погасило в полном объеме задолженность по заработной плате 12 уволенных работников,

то есть совершение правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.

Представителю юридического лица разъяснены права и обязанности, предусмотренные ст. 25.1 КоАП РФ и ст. 51 Конституции РФ (протокол от <ДАТА5>).   Дело рассмотрено в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство, согласно ч.2 ст.25.1 КоАП РФ.   Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Административное правонарушение есть противоправное, виновное действие (бездействие) лица, за которое установлена административная ответственность (ч. 1 ст. 2.1 КоАП РФ).  

Предписание Государственной инспекции труда - обязательный для исполнения документ строгой отчетности установленной формы, составленный и направленный (врученный) юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю, должностному лицу или гражданину.

В судебном заседании установлено, что при проведении проверки соблюдения ООО «Респкт-РК» трудового законодательства, в период с <ДАТА6> по <ДАТА4> выявлены нарушения требований ст.ст. 84.1 (п.4), 140 ТК РФ в части сроков расчета с работниками при увольнении, об устранении которых выдано предписание <НОМЕР> от <ДАТА4>, со сроком устранения нарушений до <ДАТА7>   в дальнейшем, срок выполнения предписания продлен до <ДАТА8>

Осуществляя уставную деятельность по месту регистрации,  ООО «Респект-РК», не выполнило содержащиеся в предписании Государственного инспектора труда <НОМЕР> от <ДАТА4> требования по устранению выявленных нарушений трудового законодательства, совершив тем самым правонарушение, за которое ч.1 ст.19.5 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.

Виновность лица устанавливается совокупностью отвечающих требованиям ст. 26.2 КоАП РФ доказательств, подлежащих оценке судом на основании ст. ст. 26.11 КоАП РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех доказательств в их совокупности

Виновность ООО «Респект-РК», обстоятельства совершения им правонарушения, подтверждается доказательствами, имеющимися в материалах дела и исследованными в судебном заседании в соответствии с ч.2 ст.29.7 КоАП РФ: протоколом о правонарушении от <ДАТА5>; предписанием <НОМЕР> от <ДАТА4>; уставом ООО «Респкт-РК»; актом проверки от <ДАТА4> <НОМЕР> справкой ООО «Респект-РК» о частичном выполнении предписания на <ДАТА7> и о продлении срока его выполнения.

Приведенные выше доказательства, являются основой при разрешении вопроса о виновности, так как они последовательно согласуются между собой, не противоречат друг другу и не оспорены в судебном заседании.

Анализируя установленные по делу обстоятельства, давая им правовую оценку, суд находит доказанной вину ООО «Респект-РК» в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.

Обстоятельств, в соответствии с ч.2 ст.4.2 КоАП РФ смягчающих наказание, а равно обстоятельств, в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ отягчающих наказание, судом не установлено.

К характеру содеянного суд относит направленность посягательства на существующий в Российской Федерации порядок управления.

Таким образом, при отсутствии смягчающих и отягчающих обстоятельств, суд находит назначить ООО «Респект-РК» минимальный размер наказания, предусмотренного санкцией ч.1 ст.19.5 КоАП РФ для юридических лиц.

Руководствуясь, статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

постановил:

          Признать Общество с ограниченной ответственностью «Респект-РК» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 10000 (десять тысяч) рублей.

Согласно  ч.1 ст. 31.1 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу после истечения срока, установленного для его обжалования, если указанное постановление не было обжаловано или опротестовано.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ путем перечисления денежных средств получателю: УФК по РК (Государственная инспекция труда в РК), счет 40101810000000010004, банк получателя ГРКЦ НБ Республики Коми Банка России, ИНН 1101482200, БИК 048702001, ОКАТО 87410000000, КПП 110101001, КБК 15011690040040000140. В соответствии со ст. 30.3 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в Воркутинский городской суд Республики Коми через Горный судебный участок в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.Мировой судья                                                                                               Лубенец Н.В.