Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2488/2012 ~ М-2526/2012 от 04.09.2012

Дело № 2-2488/2012 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«25» октября 2012 г. Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Судьи Амельчевой И.Н.

При секретаре Стрельцовой Н.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карасевой Н.П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л :

Карасева Н.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что 20 марта 2012 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. В назначении такой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы. В ее льготный трудовой стаж не был включен период нахождения на курсах повышения квалификации с 28 октября 2003 г. по 27 ноября 2003 г. во время работы в должности медсестры в МЛПУ «Городская больница № 3» г.Тамбова. С данным решением она не согласна, поскольку за казанный период за ней сохранялось место работы, заработная плата и работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Статья 187 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Просила обязать ответчика включить указанный период в ее льготный трудовой стаж и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, то есть с 20.03.2012 г.

В суде Карасева Н.П. заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Липатов Д.А. с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в решении ответчика от 20 июня 2012 г. № 19.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что в период с 28 октября 2003 г. по 27 ноября 2003 г. во время работы в должности медсестры в МЛПУ «Городская больница № 3» г.Тамбова Карасева Н.П. находилась на курсах повышения квалификации.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ст.196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять установленные законом гарантии.

В п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002года №516 предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В указанных Правилах отсутствуют какие-либо ограничения в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации по специальности.

В силу ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку истица Карасева Н.П. в спорные периоды работала в должности медсестры в медицинском учреждении, в силу специальных нормативных актов обязательным условием возможности выполнения указанной работы является повышение квалификации медицинского работника. В связи с этим, истица была направлена работодателем на курсы повышения квалификации. В спорные периоды за ней сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, из которой работодатель в обязательном порядке по требованиям действующего законодательства РФ производит отчисления в Пенсионный фонд РФ.

При изложенных обстоятельствах, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежит включению в ее трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в календарном исчислении.

На момент обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, то есть на 20.03.2012 г. истица имела стаж работы, связанный с лечебной деятельностью, 30 лет.

Таким образом, суд считает, что с указанной даты ей должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, Карасевой Н.П. период нахождения ее на курсах повышения квалификации с 28 октября 2003 г. по 27 ноября 2003 г. во время работы в должности медсестры в МЛПУ «Городская больница № 3» г.Тамбова и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 20 марта 2012 г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья И.Н.Амельчева

Мотивированное решение изготовлено 25.10.2012 г. судья И.Н.Амельчева