Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2737/2022 ~ М-1579/2022 от 19.04.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июня 2022 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего     Рапидовой И.В.

при секретаре     Ахметзяновой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2737/22 по исковому заявлению Петровой Татьяны Сергеевны к ГУ ОПФ РФ по Самарской области о признании Решения ГУ –УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о.Самара № 78460/21 от 16.02.2021г. незаконным, обязании включить ей период учебы с 01.09.1985г. по 28.06.1991г. в качестве студента в Куйбышевском медицинском институте им.Д.И.Ульянова в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании назначить ей досрочную пенсию с 10.02.2021г.,

УСТАНОВИЛ:

Петрова Т.С. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что она 16.08.2020г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением № 78460/21 от 16.02.2021г. ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не были включены в стаж годы учебы в Куйбышевском медицинском институте им. Д.И. Ульянова с 01.09.1985г. по 28.06.1991г. просила признать решение № 78460/21 от 16.02.2021г. незаконным; включить периоды учебы с 01.09.1985г. по 28.06.1991г. в Куйбышевском институте им. Д.И. Ульянова в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию досрочно с 10.02.2021г.

В судебном заседании истец Петрова Т.С. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Пыленок М.А., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, просила в иске отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представляемым документам для установления страховой пенсии по старости определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее - Закон № 400-ФЗ и Правила № 1015).

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 95 8н, в подтверждение права на пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке и подлинники или копии других документов, предусмотренных названным Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.

Согласно п. 11 Правил № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При этом трудовая книжка должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В связи с вступлением в силу с 01.01.2019 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», право на страховую пенсию по старости в соответствии с нормами ч.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ имеют лица, достигшие возраста 65 лет и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1. указанной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ указанным лицам в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные-ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренный п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ. При этом, указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

Иные периоды (в том числе периоды учебы) в подсчет требуемого страхового стажа (не менее 37 лет) не включаются.

Период с 01.09.1985 по 28.06.1991 является периодом учебы и не подлежит включению в страховой стаж в целях назначения пенсии в соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

По представленным в материалы дела документам, продолжительность страхового стажа Петровой Т.С. составляет 31 год 5 месяцев 16 дней, следовательно правовых оснований для назначения пенсии не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

                    РЕШИЛ:

Исковые требования Петровой Татьяны Сергеевны к ГУ ОПФ РФ по Самарской области, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

В окончательной форме решение принято 14 июня 2022 года.

Судья (подпись) И.В. Рапидова

Копия верна.

Судья:

Секретарь: