Решение по делу № 2-1360/2018 ~ М-1307/2018 от 18.06.2018

Дело № 2-1360/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Воркута Республика Коми 05 июля 2018 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Бунякиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Вальтер К.А.,

с участием истца Егорова К.В.,

представителя истца Сидоровой Л.В.,

представителя ответчика Бугайчук Д.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Константина Вячеславовича к Эксплуатационному локомотивному депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» о взыскании заработной платы за время простоя, компенсации за нарушение сроков выплаты, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы за время простоя, компенсации за нарушение сроков выплаты, судебных расходов. Просил суд взыскать с ответчика заработную плату за время простоя по вине работодателя в размере 5025,01 руб., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за время простоя в размере 170,86 руб., судебные расходы в размере 2500 руб. В обоснование заявленных требований истец указал, что с 28.06.1991 года работает в локомотивном депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» машинистом тепловоза. До 15 февраля 2018 года истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске включительно. 16 февраля по табелю учета рабочего времени у истца стоит выходной, фактически вышел на работу 17.05.2018 года. В период с 16.02.2018 г. по 28.02.2018 г. установлена норма часов 64 часа. Фактически истец отработал в период с 16.02.2018 г. по 28.02.2018 г. 54,15 часов. Недоработка составила 9,85 часа. 25.02.2018 года истец написал заявление на имя начальника эксплуатационного локомотивного цеха о том, чтобы ему оплатили недоработанные до нормы часы по среднему заработку согласно ст. 155 ТК РФ. Письмом № ИСХ - 264/Сев ТЧЭ24 от 05.03.2018 г. истцу отказали в оплате недоработанных до нормы часов с чем истец не согласен. Считает, что оплата простоя должна производиться следующим образом: 9,85 * (2/3 * 765,23 руб.) = 5025,01 руб. Проценты по ст. 236 ТК РФ по расчету истца составили 170,86 руб.

Ответчик в отзыве на иск указал, что простоя в феврале 2018 года по вине работодателя не было. Начисление по выполняемой работе за февраль 2018г. составило 43327,16 руб., что больше чем начисление заработной платы по среднему. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования к Эксплуатационному локомотивному депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» по доводам искового заявления. На замену ответчика с Эксплуатационного локомотивного депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» на ОАО «РЖД» был не согласен. Дополнил, что с приказом о простое его не знакомили. Он написал заявление работодателю об оплате простоя, но ему ответили, что простой оплачивается, если оплата за отработанные часы за февраль меньше его среднего заработка. Фактически его простой работодателем не оплачен.

Представитель истца поддержала доводы иска.

Представитель ответчика с иском не согласился по доводам отзыва. Дополнительно пояснил, что по итогам работы за февраль у истца возникла недоработка. Он отработал 54,15 часов, 9,85 часа составила недоработка. Истец просит оплатить это как простой. Простой не оформлялся. Приказов не издавалось. В соответствии со ст.155 ТК РФ при неисполнении трудовых обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Истцу выплачено по выполняемой работе за февраль 2018 года 43 327, 16 рублей и 41 437,20 рублей составила средняя заработная плата. В удовлетворении иска просил отказать.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что истец работает в должности машиниста тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Воркута - структурного подразделения Северной дирекции тяги - структурного подразделения Северной дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД». Норма выработки по графику у истца в феврале 2018 года составила 64 часа. По факту в феврале истец отработал 54,15 часов. Недоработка составила 9,85 часов. Истцу за фактически отработанное время начислено 43 327, 16 рублей. Согласно справке, представленной ответчиком, среднечасовой заработок Егорова К.В. составляет 794,41 руб. Указанный среднечасовой заработок истцом в суде не оспаривался. Истцу установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один месяц (пункт 5.3. ПВТР). Истцу начисляется и выплачивается заработная плата исходя из часовой тарифной ставки по должности машиниста тепловоза. Из материалов дела следует, что простой в Эксплуатационном локомотивном депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» в феврале 2018 года как по вине работодателя, так и по вине работника отсутствовал. Соответствующие приказы о простое работодателем не издавались.

В силу ст. 163 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. Согласно ч.1 ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

При таких обстоятельствах размер среднего заработка истца с учетом положений ч.1 ст. 155 ТК РФ пропорционально фактически отработанному времени составит 54,15*794,41=43033,19 руб., следовательно, размер заработной платы, выплаченный истцу в феврале 2018 года выше, чем заработок, определенный по ч.1 ст. 155 ТК РФ.

Поскольку простой в Эксплуатационном локомотивном депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» в феврале 2018 года, как по вине работодателя, так и по вине работника отсутствовал, размер заработной платы выплаченной по выполняемой работе за февраль 2018 года больше, чем заработок, определенный по ч.1 ст. 155 ТК РФ, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Требования о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за время простоя в размере 170,86 руб. являются производными от требований о взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя в размере 5025,01 руб. Поскольку в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы настоящим решением отказано, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за время простоя в размере 170,86 руб. также следует отказать.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Поскольку в удовлетворении исковых требований отказано, то во взыскании судебных расходов в размере 2 500 рублей также следует отказать.

Принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований к Эксплуатационному локомотивному депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» суд учитывает то обстоятельство, что филиал Эксплуатационное локомотивное депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» не является надлежащим ответчиком. В силу п.2 ст. 55 ГК РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Согласно выписке из ЕГРЮЛ юридическим лицом является ОАО «Российские железные дороги». В соответствии ст. 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.

Поскольку истец в судебном заседании был не согласен на замену ненадлежащего ответчика на ОАО «РЖД», а настаивал на рассмотрении дела к ненадлежащему ответчику - Эксплуатационному локомотивному депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД», то суд рассмотрел дело по предъявленному иску к указанному истцом ответчику.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Егорова Константина Вячеславовича к Эксплуатационному локомотивному депо Воркута Северной дирекции тяги СП Центральной дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» о взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя в размере 5025,01 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за время простоя 170,86 руб., судебных расходов 2500 руб. – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 10 июля 2018 года.

Председательствующий судья Е.А. Бунякина    

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...