Дело __
xx.xx.xxxx. г.Новосибирск
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Судья Заельцовского районного суда г.Новосибирска Елапов Ю.В. при секретаре Полищук О.О., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению Потапова С. В. к ООО ЧОП «Камелот 2003», о взыскании невыплаченной заработной платы и расходов, связанных с медицинским осмотром,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, о взыскании невыплаченной заработной платы и расходов, связанных с медицинским осмотром, указывая на то, что он (Потапов С.В.) являлся работником ООО ЧОП «Камелот 2003».
xx.xx.xxxx. он (истец) был уволен с работы по собственному желанию.
На настоящий момент за работодателем, перед ним (истцом) числится задолженность по заработной плате в размере __. __ коп.
Кроме этого он (истец) xx.xx.xxxx., прошел медицинское освидетельствование за свой счет, заплатив __, хотя согласно ст.212 ТК Р.Ф., работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований.
На основании вышеизложенного истец просит суд:
Взыскать с ООО ЧОП «Камелот 2003» в пользу Потапова С. В. задолженность по заработной плате в размере __ __ коп;
Взыскать с ООО ЧОП «Камелот 2003» в пользу Потапова С. В. стоимость медицинских услуг в размере __ __ коп (л.д.4).
В судебном заседании истец Потапов С.В. и его представитель, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, при этом истец уточнил исковые требования в той части, что задолженность по заработной плате состоит из задолженности по заработной плате за xx.xx.xxxx года в размере __ и за xx.xx.xxxx года в размере __ (л.д.36).
Представитель ответчика, <данные изъяты> ООО ЧОП «Камелот 2003», ШИА, в судебном заседании исковые требования не признал и суду пояснил, что никакой задолженности по заработной плате общество перед истцом не имеет. Ему не понятно чем руководствуется истец заявляя подобные требования и не представляя никаких доказательств. В связи с чем, и почему истец получал платные медицинские услуги в Ю1, ему не известно, какое отношение к этому имеет ответчик не понятно. Кроме этого, истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленными исковыми требованиями, а поэтому просил суд в иске отказать за необоснованностью заявленных требований и в связи с пропуском процессуального срока для обращения в суд.
Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что в удовлетворении искового заявления следует отказать в полном объеме.
Из обстоятельств дела видно, что xx.xx.xxxx году истец Потапов С. В., заключил трудовой договор __ и был принят на работу в ООО ЧОП «Камелот 2003» на должность <данные изъяты> с заработной платой в размере __ в месяц с учетом районного коэффициента (л.д.25-28).
Согласно ст.129 ТК Р.Ф., заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Согласно ст.135 ТК Р.Ф., заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) __ от xx.xx.xxxx. Потапов С.В., был уволен по п.3 части 1 ст.77 ТК Р.Ф., с приказом ознакомлен под роспись xx.xx.xxxx. (л.д.60).
В своем исковом заявлении истец указывает, что ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате, которая состоит из задолженности по заработной плате за xx.xx.xxxx года в размере __ и за xx.xx.xxxx года в размере __, при этом в нарушении требований ст.56 ГПК Р.Ф., не приводит к этому никаких доказательств.
Судом были проверены доводы истца, при этом своего подтверждения они не нашли.
Так согласно справкам, о доходах физического лица (Потапова С.В.) за xx.xx.xxxx год и за xx.xx.xxxx год форма 2-НДФЛ, истцу, ответчик (работодатель) начислил и перечислил на карточку в Ю2 следующие денежные средства: за xx.xx.xxxx года Потапову С.В. была начислена заработная плата в размере: __ коп. За этот же период ему была начислена премия в размере __ __ коп. Подоходный налог к удержанию составил - __, выплата составила – __.
Истцу было выплачено - __ - зарплата xx.xx.xxxx. (xx.xx.xxxx.) и __ - зарплата и премия за xx.xx.xxxx. (xx.xx.xxxx.). В этот же день (xx.xx.xxxx.) Потапову С.В. были выплачены отпускные за xx.xx.xxxx в размере __ __ коп.
За xx.xx.xxxx года Потапову С.В. была начислена заработная плата в размере:
__ __ коп. и материальная помощь в размере __ __ коп. в связи со смертью ближайшего родственника (Р). Итого за xx.xx.xxxx года Потапову С.В. было начислено __ __ коп. Подоходный налог к удержанию составил - __, выплата составила – __.
Истцу было выплачено - __ __ коп. (xx.xx.xxxx.) (в том числе материальная помощь __), __ __ коп. (xx.xx.xxxx.) зарплата xx.xx.xxxx., __ __ коп. (xx.xx.xxxx.) остаток по зарплате xx.xx.xxxx.
Таким образом, выплаты истцу Потапову С.В. составили: xx.xx.xxxx года начислено к выплате – __, фактически выплачено – __.
За xx.xx.xxxx начислено к выплате – __, фактически выплачено – __ (л.д.33,34,58,59).
Таким образом никакой задолженности ответчика перед истцом по зарплате за xx.xx.xxxx года и за xx.xx.xxxx года, не существует.
Истец наличие задолженности по заработной плате, в судебном заседании не доказал, никаких доказательств к этому не представил.
Расходы истца за прохождение медицинского освидетельствования, в размере __, так же не подлежат взысканию с ответчика, т.к. истцом в нарушение требований ст.56 ГПК Р.Ф., не представлено доказательств того, что эти расходы он понес в связи, с трудовыми отношениями работая у ответчика. Представленная копия кассового чека не дает возможность установить сумму оплаты. Копия чека не содержит в себе информацию, за какие именно медицинские услуги Потапов С.В. оплатил __, в связи с чем, кто его направил в указанное медицинское учреждение и т.д.
Кроме этого суд считает, что по заявленным исковым требованиям, истцом пропущен процессуальный срок для обращения в суд, за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст.392 ТК Р.Ф.
Представитель ответчика, в судебном заседании заявил о пропуске истцом процессуального срока и об отказе в иске, в том числе по этому основанию.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске (п.2 ст.199 ГК РФ).
Согласно п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от xx.xx.xxxx года __ заявление работника о разрешении своего трудового спора подается в районный суд в трех месячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Истец был уволен xx.xx.xxxx года (л.д.60), а с исковым заявлением в суд обратился xx.xx.xxxx года (л.д.4), то есть через четыре месяца и двадцать пять дней, нарушив процессуальный срок на __ дней.
Ходатайство о восстановлении пропущенного срока истец Потапов С.В. суду не заявил, доказательств уважительности пропуска срока на обращение в суд не представил.
Суд считает, что в данном случае, спор не носит длящегося характера, а поэтому к нему применим установленный ст.392 ТК РФ срок исковой давности три месяца.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК Р.Ф., суд
РЕШИЛ:
В иске Потапова С. В. к ООО ЧОП «Камелот 2003», о взыскании невыплаченной заработной платы и расходов, связанных с медицинским осмотром – отказать.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца.
Судья: Елапов Ю.В.