Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-373/2014 ~ М-127/2014 от 29.01.2014

Гражданское дело № 2- 373/2014 Решение

Именем Российской Федерации 27 марта 2014 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Ремизовой Е.П.,

при секретаре Сушаковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаева Анатолия Владимировича к МУП «Очистные сооружения» о взыскании денежной компенсации за сверхурочную работу,

установил:

Обратившись в суд с названным иском, Ермолаев А.В. просит взыскать в его пользу с ответчика денежную компенсацию за сверхурочную работу за 2013 год в сумме 9326 руб. 22 коп. с учетом НДФЛ.

В судебном заседании истец Ермолаев А.В. исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что работал в МУП «Очистные сооружения» в должности машиниста котельной, между тем расчет за сверхурочную работу за 2013 год ответчиком полностью с ним не произведен.

Представитель ответчика МУП «Очистные сооружения» Ушаков А.Г. исковые требования признал, последствия признания иска ему судом разъяснены и понятны, о чем отобрана подписка к протоколу судебного заседания.

Исследовав дело, суд приходит к следующему.

Как видно из трудовой книжки, Ермолаев А.В. действительно работал в МУП «Очистные сооружения» в должности машиниста котельной, долг за сверхурочную работу за 2013 год составляет 9326 руб. 22 коп. с учетом НДФЛ, что подтверждено табелями учета рабочего времени, расчетом ответчика.

На основании ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

В силу ст. 129, 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Свидетель – бухгалтер расчетной группы МУП «Очистные сооружения» ФИО4 подтвердила правильность расчета задолженности за сверхурочную работу за 2013 год в сумме 9326 руб. 22 коп..

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

При изложенных обстоятельствах суд находит, что признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов сторон и третьих лиц не нарушает, и принимается судом.

Следовательно, требования истца о взыскании в его пользу с ответчика задолженности за сверхурочную работу в сумме 9326 руб. 22 коп. с учетом НДФЛ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.ст. 88, 98 ГПК РФ к судебным расходам относится государственная пошлина. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании пп.8 п.1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины).

В силу пп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы – по искам, связанным с трудовыми спорами.

В связи с чем в соответствии со ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования г.Енисейск подлежит взысканию государственная пошлина 400 руб..

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с МУП «Очистные сооружения» в пользу Ермолаева Анатолия Владимировича задолженность за сверхурочную работу в сумме 9 326 рублей 22 копейки.

Взыскать с МУП «Очистные сооружения» в доход местного бюджета муниципального образования г.Енисейск государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Енисейский райсуд.

Председательствующий Ремизова Е.П.