Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-864/2012 ~ М-8464/2011 от 29.12.2011

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Заочное решение

Именем Российской Федерации

«31» января 2012 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес>, в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному унитарному предприятию «Научно-производственное объединение автоматики имени академика ФИО3» об отмене распоряжения и выплате премии,

Установил:

Истец просит суд отменить Распоряжение начальника МСП-750 № от ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика выплатить 100% премии за сентябрь 2011 года. Также просил взыскать с ответчика в его пользу 1000 рублей в счет расходов по оформлению нотариальной доверенности. В обоснование указал, что работает у ответчика в должности слесаря механосборочных работ 2 разряда в подразделении №. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ его лишили премии без оснований к этому и соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности (иск на л.д.4).

В судебное заседание истец не явился, был извещен надлежащим образом, поэтому суд рассмотрел дело по существу в его отсутствие. Представитель истца поддержал иск по указанным в нем основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом (телефонограмма на л.д.11), поэтому суд рассмотрел дело по существу в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности иска в связи со следующим.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, истец работает у ответчика в должности слесаря механосборочных работ 2 разряда ЕТКС на производстве 750 (л.д.8).

Как следует из Распоряжения начальника МСП-750 № от ДД.ММ.ГГГГ, истец при изготовлении экрана 206186789 допустил халатность и установил втулку 208224936 на клей ВК 9, не выдержав режимов сушки, несоответствующую КД продукцию сдал в ОТК, в связи с чем его следует лишить 100% премии за сентябрь (л.д.9).

Согласно расчетному листку на л.д.7, премия за сентябрь истцу не была начислена.

В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Не явившись в судебное заседание, ответчик не представил суду возражений на иск и доказательств обоснованности лишения истца премии, поэтому суд приходит к выводу об их отсутствии, в связи с чем требования истца признает обоснованными.

В соответствии со ст.ст.94,98 ГПК РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежат также понесенные расходы в размере 1000 рублей за оформление доверенности (л.д.5, квитанция на л.д.6).

Руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ, суд

Решил:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░-750 № ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░3» ░░░░░░░░░ ░░░1 100% ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 2011 ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░3» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░: ░. ░. ░░░░