Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-984/2020 ~ М-979/2020 от 19.08.2020

64RS0010-01-2020-001780-65

ДЕЛО № 2-1-984/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 сентября 2020 года              г.Вольск

Вольский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Карпинской А.В.,

при секретаре Семерикове С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Реутову А. В. о взыскании затраченных на обучение денежных средств

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Реутову А.В. о взыскании затраченных на обучение денежных средств в сумме 38446 рублей 37 копеек, мотивируя свои требования тем, что между истцом и ответчиком 30 августа 2019 года был заключен трудовой договор о приеме на работу в участок эксплуатации и ремонта путевых машин ПМС – 154 помощником машиниста железнодорожно-строительной машины (ХДВ) 4-го разряда. 19 сентября 2019 года с ответчиком был заключен ученический договор №, являющийся дополнительным к трудовому договору, в соответствии с которым ответчик за счет средств ОАО «РЖД» обязался в период с 23 сентября 2019 года по 01 апреля 2020 года пройти обучение и сдать квалификационный экзамен по программе профессиональной подготовке в Октябрьском подразделении Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций. На основании приказа начальника ПМС – 154 от 19 сентября 2019 года № Реутов А.В. был направлен для прохождения обучения, однако с 14 ноября 2019 года он был отчислен из учебного заведения за нарушение требований Правил внутреннего распорядка для обучающихся в Куйбышевском УЦПК, выразившихся в появлении в учебном заведении в состоянии алкогольного опьянения. На основании приказа начальника ПМС – 154 от 06 марта 2020 года № трудовой договор с ответчиком был расторгнут по собственному желанию работника. В соответствии с условиями ученического договора истец вправе потребовать от ответчика возмещения затрат, понесенных на его обучение.

Представитель истца, ответчик в судебное заседание не явились, были надлежаще извещены о времени и месте слушания дела, истец просит рассмотреть дело в его отсутствие. В отношении ответчика, с согласия истца судом выносится заочное решение.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как видно из представленных истцом документов – приказе о приеме на работу № от 30 августа 2019 года, трудового договора № от того же числа, ответчик 30 августа 2019 года был принят на работу в качестве помощника машиниста железнодорожно-строительной машины (ХДВ) 4-го разряда в участок эксплуатации и ремонта путевых машин Путевой машинной станции – 154 – структурного подразделения Приволжской дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД».

19 сентября 2019 года в отношении ответчика был издан приказ № о направлении его на профессиональную подготовку/переподготовку/ обучения второй профессии «машинист железнодорожно-строительных машин» сроком на 192 календарных дня, с 23 сентября 2019 года по 01 апреля 2020 года. Между ответчиком и работодателем 19 сентября 2019 года был заключен ученический договор № 29, по условиям которого работодатель обязался обеспечить работнику возможность профессионального обучения за счет средств работодателя по освоению второй профессии машиниста железнодорожно-строительных машин на базе Октябрьского подразделения Куйбышевского УЦПК. Работник обязался пройти обучение, после завершения обучения проработать на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией, специальностью, квалификации, не менее трех лет, при расторжении настоящего договора в соответствии с подпунктом 2.2.4 возместить работодателю фактические затраты, понесенные на обучение (в том числе выплаченную стипендию) в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора (пункты 1.13.1.7, 3.1.9, 3.2.2 ученического договора). При этом в силу пункта 3.1.5 ученического договора на ответчике лежала обязанность соблюдать в период обучения Правила внутреннего распорядка образовательной организации, Правила проживания в общежитии.

Пунктом 2.2.4 настоящего договора также предусмотрено, что работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае отчисления работника из образовательной организации (учебного центра) за н6еуспеваемость, за нарушение правил внутреннего распорядка образовательной организации и иных нормативных документов, регламентирующих ее деятельность, в том числе учебный процесс.

Как установлено в судебном заседании, обязанность по ученическому договору № от 19 сентября 2019 года ОАО «РЖД» исполнена в полном объеме, ответчику было предоставлено место в Октябрьском подразделении Куйбышевского учебного центра повышения квалификаций для обучения по указанной в ученическом договоре профессии, выплачена стипендия в общем размере 28181 рубль 07 копеек. На обучение ответчика в период с 23 сентября 2019 года по 14 ноября 2019 года затрачено 16579 рублей 52 копейки, выплачено командировочных расходов – 26800 рублей. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой о расчете задолженности от 04 июня 2020 года, расчетом затрат Куйбышевского УЦПК, платежным поручением № от 10 сентября 2019 года о перечислении Реутову А.В. командировочных расходов, расчетными листками за сентябрь - ноябрь 2019 года.

Согласно приказу от 14 ноября 2019 года, ответчик был отчислен из числа обучающихся учебного центра за нахождение в состоянии алкогольного опьянения во время учебных занятий.

Приказом от 06 марта 2020 года № трудовой договор с Реутовым А.В. был расторгнут.

Таким образом, ответчик нарушил пункты 3.1.5, 3.1.7 заключенного с ним ученического договора № от 19 сентября 2019 года.

Статьей 309 Гражданского Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В силу статьи 310 Гражданского Кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Принимая во внимание то обстоятельство, что обязанность ответчика по обучению в учебном центре и приобретения второй профессии не исполнена, на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению убытков, связанных с неисполнением договора.

Согласно пункту 3.19.9 ученического договора при расторжении настоящего договора в соответствии с подпунктом 2.2.4 ответчик обязался возместить работодателю фактические затраты, понесенные на обучение (в том числе выплаченную стипендию).

Следовательно, ответчик должен возместить истцу не только полученную стипендию, но и стоимость самого обучения и командировочные расходы (что отнесено к другим расходам).

Как уже указано выше, на обучение ответчика в период с 23 сентября 2019 года по 14 ноября 2019 года затрачено 16579 рублей 52 копейки, выплачена стипендия в 28181 рубль 07 копеек и командировочные расходы – 26800 рублей. Всего на обучение ответчика затраты составили 71560 рублей 59 копеек. В добровольном порядке Реутовым А.В. было возмещено33114 рублей 22 копейки (согласно расчету задолженности от 04 июня 2020 года), следовательно, с ответчика подлежит взысканию 38446 рублей 37 копеек (71560,59 – 33114,22).

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Следовательно, так как требования истца были удовлетворены полностью, с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в пользу ОАО «РЖД» в размере 1353 рубля ((38446,37 – 20000) х 3% + 800).

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 38446 ░░░░░░ 37 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1353 ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░              ░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24.09.2020