Решение по делу № 2-7444/2019 ~ М-6682/2019 от 20.06.2019

14RS0035-01-2019-009473-78

Дело № 2-7444/2019

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

г. Якутск         12 августа 2019 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Новиковой Н.И., при секретаре Яковлевой Е.М., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Дьячковской Сарданы Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахабулт Обувь» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты денежных средств при увольнении и морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование исковых требований указано, что истец у ответчика работала ___. 12 мая 2019 года трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В нарушение действующего законодательства истцу своевременно не произведены выплаты при увольнении. С учетом уточненных требований просила взыскать компенсацию за задержку выплаты денежных средств при увольнении в размере 2 875,87, моральный вред в размере 50 000 руб.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования с учетом уточнения поддержали, просят иск удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с учетом мнения стороны истца, в соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие указанного лица в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения истца и его представителя, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, истец работал у ответчика, что подтверждается записями трудовой книжки.

12 мая 2019 года трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Факт несвоевременной выплаты представителем ответчика не оспаривался.

Согласно выписке по счету денежные средства были выплачены 04.07.2019, т.е. после обращения истца в суд за защитой нарушенного права.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику своевременно и в полном объеме.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сторонами не оспаривалось, что сумма задолженности по заработной плате составляла 110 315,21 руб.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 13 мая по 04 июля 2019 года, представленный истцом, является верным, принимается судом, составляет 2 875,87 руб.

Учитывая, что 24 июля 2019 года ответчиком произведена частичная оплата компенсации за задержку денежных выплат в размере 1 385, 77 руб., что стороной истца не оспаривалось, с ответчика подлежит взысканию сумма в размере 1 490,1 руб.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлен факт несвоевременной выплаты истцу заработной платы, при этом факт нравственных страданий работника в данном случае в силу ст.61 ГПК РФ в доказывании не нуждается, в связи с чем, с учетом всех обстоятельств дела и принципа разумности, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Доводы истца о причинении ей ответчиками морального вреда как в виде физических страданий, связанных с ухудшением состояния его здоровья, так и нравственных переживаний, связанных с неправомерными действиями ответчиков по невыплате истцу денежного содержания, судом не принимаются.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение требований ч. 1 ст. 56 ГПК РФ стороной истца не представлено достаточных доказательств, указывающих на причинно-следственную связь между действиями работодателя и наступлением неблагоприятных последствий для здоровья истца. Медицинская справка ___ г. ___» от ____ года, в которой указан диагноз: «___.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Соответственно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 234, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Дьячковской Сарданы Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахабулт Обувь» о взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств при увольнении и морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сахабулт Обувь» в пользу Дьячковской Сарданы Николаевны компенсации за задержку выплаты денежных средств при увольнении в размере 1490,01 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сахабулт Обувь» в пользу государственного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                              Н.И. Новикова

Решение изготовлено 16.08.2019