Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-96/2013 (2-1049/2012;) ~ М-1133/2012 от 03.12.2012

Дело № 2 – 96 18 января 2013 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Коноваленко И.Ю.

при секретаре Кругловой Е.В.

с участием представителя истца МУП «ИПТ» Попова А.А.

ответчика Мастыгина А.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании в гор. Иваново

18 января 2013 года

дело по иску МУП «ИПТ» к Мастыгину А.А. о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника

у с т а н о в и л :

МУП «ИПТ» обратился в суд с иском к Мастыгину А.А. о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника.

Исковые требования мотивированы тем, что МУП «ИПТ» и Мастыгин А.А. заключили ученический договор №***.

В соответствиями с условиями ученического договора предприятие обязывалось осуществлять профессиональную подготовку ученика по специальности водитель троллейбуса 3 класса по дневной форме обучения, организовать проведение учебной и стажировочной езды в соответствии с учебным планом по специальности, предоставить ученику после завершения полного курса работу на предприятии, а также выплачивать стипендию за время ученичества. Ответчик в свою очередь обязан был овладеть всеми видами профессиональной деятельности, соответствующей квалификационной характеристике специалиста водитель 3 класса, изучить необходимые специальные дисциплины, предусмотренные учебным планом, с получением необходимых документов о присвоении квалификации водитель троллейбуса 3 класса, а также проработать после завершения обучения не менее трех лет на предприятии.

Ответчик прошел профессиональную подготовку по специальности водитель троллейбуса 3 класса и 13.05.2011г. приступил к работе.

Приказом №*** ответчик был уволен по собственному желанию 13.11.2012г.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Истец просит суд взыскать с Мастыгина А.А. в пользу МУП «ИПТ» денежные средства в размере 23592,33 руб., в счет возмещения затрат, связанных с обучением, а также расходы на уплату госпошлины в размере 907,76 руб.

Ответчик Мастыгин А.А. в судебном заседании заявил о признании исковых требований в полном объеме, а именно, ответчик признал, что он обязан возместить затраты, понесенные работодателем в период его обучения в размере 23592,33 руб., а также расходы на уплату госпошлины в размере 907,76 руб. (л.д.25).

Суд, заслушав представителя истца, ответчика, исследовав представленные по делу доказательства, приходит к следующему.

МУП «ИПТ» и Мастыгин А.А. заключили ученический договор №***(л.д.9), в соответствиями с условиями которого предприятие обязывалось осуществлять профессиональную подготовку ученика по специальности водитель троллейбуса 3 класса по дневной форме обучения, организовать проведение учебной и стажировочной езды в соответствии с учебным планом по специальности, предоставить ученику после завершения полного курса работу на предприятии, а также выплачивать стипендию за время ученичества. Ответчик в свою очередь обязан был овладеть всеми видами профессиональной деятельности, соответствующей квалификационной характеристике специалиста водитель 3 класса, изучить необходимые специальные дисциплины, предусмотренные учебным планом, с получением необходимых документов о присвоении квалификации водитель троллейбуса 3 класса, а также проработать после завершения обучения не менее трех лет на предприятии.

Ответчик прошел профессиональную подготовку по специальности водитель троллейбуса 3 класса и 13.05.2011г. приступил к работе (л.д.10).

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель- юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Приказом №*** ответчик был уволен по собственному желанию 13.11.2012г. (л.д.11).

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчик признал исковые требования в размере 23592,33 руб. и возврат госпошлины в размере 907,76 руб.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком в отношении заявленных исковых требований, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ответчика задолженности в размере 23592,33 руб. подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98,101 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате госпошлины в размере 907,76 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-198, 98,101 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования МУП «ИПТ» к Мастыгину А.А. о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника удовлетворить.

Взыскать с Мастыгина А. А. в пользу МУП «ИПТ» 23592,33 руб. и возврат госпошлины в размере 907,76 руб., всего 24500,09 руб.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Советский районный суд гор. Иваново в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий : подпись

СОГЛАСОВАНО

На размещение на сайт суда

Судья: