Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-258/2016 (2-5821/2015;) ~ М-6688/2015 от 14.12.2015

                                                                                                    Дело № 2-258/16

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 января 2016 года                                                                                    город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи                                  Петровой С.А.,

при секретаре                                                               Сычёвой Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сироткина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймост» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ :

Сироткин В.А. обратился в суд иском к ООО «Ремстроймост» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что 01.07.2005 по 09.11.2015 года работал в ООО «Ремстроймост» в должности капитана- сменного механика, но в нарушение требований ст. 140 ТК РФ с мая 2015 по ноябрь 2015 ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 124750 руб. 88 коп. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 124750 руб. 88 коп.

Истец Сироткин В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. В заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Ремстроймост» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие.

           Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

    Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

    Как следует из ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

    Согласно записям в трудовой книжке Сироткин В.А. с 01.07.2005 года по 09.11.2015 работал в должности капитана-сменного механика в ООО «Ремстроймост», уволен в связи по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

    Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    В Конвенции относительно защиты заработной платы от 1 июля 1949 г. N 95 указано, что "заработная плата" означает независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством, которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны. Настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или должна выплачиваться заработная плата.

Как следует из ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, согласно справке ООО «Ремстроймост» от 10.12.2015 года № 917 задолженность истца по заработной плате за период с мая 2015 по ноябрь 2015 составляет 124750 руб. 88 коп.

Поскольку факт невыплаты истцу начисленной заработной платы за указанный период в суде установлен и ответчиком не оспаривался, то с ООО «Ремстроймост» в пользу истца следует взыскать задолженность в размере 124750 руб. 88 коп.

Таким образом, исковые требования Сироткина В.А. подлежат удовлетворению.

В силу ст.103 ГПК РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 3695 руб. 02 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

                                                         Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 124750 ░░░. 88 ░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ 3695 ░░░. 02 ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                            ░.░. ░░░░░░░