Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-2254/2014 ~ М-955/2014 от 06.02.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2014 года Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре Подворняк Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2254/2014 по иску Фукаловой ФИО5 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 7 984 руб. 69 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей. Мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец Фукалова ФИО6 работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Общая сумма задолженности ответчика перед истцом по заработной плате составляет 7 984 руб. 69 коп..

    Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствие, дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, суду не были представлены доказательства, что представитель ответчика не явился в суд по уважительной причине, возражений на заявленные исковые требования не представлено, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

    Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между истцом Фукаловой ФИО7 и ответчиком <данные изъяты> был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>. Истцу была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно ответчик имеет задолженность по заработной плате перед истцом в размере 7 984 руб. 69 коп.. При определении размера задолженности по заработной плате, судом принимается во внимание расчет, предоставленный истцом, возражения от ответчика относительно данного расчета в суд не поступили.

    Таким образом, судом установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7 984 руб. 69 коп..

    При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьей 136 ТК РФ, с <данные изъяты> в пользу Фукаловой ФИО8 следует взыскать денежные средства в размере 7 984 руб. 69 коп..

    В соответствии со статьей 237 ТК РФ, с <данные изъяты> в пользу Фукаловой ФИО10 следует взыскать компенсацию морального вреда, в связи с тем, что <данные изъяты> были нарушены права Фукаловой ФИО11. как работника. При определении размера компенсации морального вреда, судом принимается степень вины причинителя вреда, обстоятельства при которых были нарушены права истца, длительность нарушения прав истца. В пользу Фукаловой ФИО9 следует взыскать моральный вред в размере 5 000 рублей.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобождена, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет (ст. 103 ГПК РФ).

В соответствии со статьями 88, 94 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере 600 рублей.

    Руководствуясь 12, 56, 57, 194-198, 233 - 235 ГПК РФ, ст. 136 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

    Взыскать с <данные изъяты> в пользу Фукаловой ФИО12 задолженность по заработной плате в размере 7 984 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

    Взыскать с <данные изъяты> госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере 600 рублей.

Ответчик может подать заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения, ответчик может обжаловать решение суда в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена 11 марта 2014 года