Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-276/2014 ~ М-271/2014 от 28.05.2014

Дело № 2-276/2014        

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

15 июля 2014 года                       р.п.Ишеевка

Ульяновский районный суд Ульяновской области в составе

председательствующего судьи Мяльдзиной С.Н.,

при секретаре Ивановой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самолюк П.З. к ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН о взыскании задолженности заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

Самолюк П.З. обратился в суд с иском к ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что он с 18.07.2911 г. работал исполнительным директором в ОНО ОС по картофелю «Ульяновская». Определением Арбитражного суда ульяновской области от 25.02.2014 г. в отношении ответчика была введена процедура банкротства – внешнее управление и полномочия истца, как руководителя, были прекращены. За период с 01.01.2012 г. по 25.02.2014 г. у истца имеется задолженность по заработной плате в размере 673 442 руб.18 коп. Просит взыскать с ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН указанную сумму задолженности по заработной плате.

Самолюк П.З в судебном заседании исковые требования поддержал, в обоснование привел вышеизложенные доводы. Дополнительно пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена, в отношении ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН определением Арбитражного суда Ульяновской области от 20.06.2014 г. срок внешнего управления продлен до 25.06.2015 г.

Представитель ответчика - внешний управляющий Галашев В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался. В заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, наличие задолженности по заработной плате подтвердил в полном объеме.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Самолюк П.З. 04.07.2011 г. принят на работу в ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН исполняющим обязанности директора, указанное подтверждается приказом № 160-лк от 04.07.2011 г. Согласно штатному расписанию при приеме на работу ему был установлен оклад в размере 30 000 руб.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ работник в рамках трудового договора за выполняемую трудовую функцию имеет право на получение заработной платы, а работодатель обязан ее выплачивать.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

В ст. 136 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать заработную плату своевременно.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм истцу не выплачена заработная плата за период с 01 января 2012 года по 25 февраля 2014 года, в размере 673 442 руб.18 коп. Доказательств выплаты указанной задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.Определением Арбитражного суда Ульяновской области от 15.05.2013 г. в отношении ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден Галашев В.В.

Определением Арбитражного суда Ульяновской области от 25.02.2014 г. процедура наблюдения в отношении должника завершена и введено внешнее управление сроком на 4 месяца, внешним управляющим утвержден Галашев В.В.

Определением Арбитражного суда Ульяновской области от 20.06.2014 г. срок внешнего управления продлен до 25.06.2015 г.

В силу абз. 2 п.11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Признание работодателя несостоятельным (банкротом) и введение в отношении него соответствующих процедур, установленных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)", само по себе не влияет на трудовые права работника и право на их защиту, а также на материальную ответственность работодателя за несвоевременную выплату работнику причитающихся денежных средств, учитывая, что они начислены ответчиком.

Таким образом, в пользу истца Самолюк П.З. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 01.01.2012 г. по 25.02.2014 г. в размере 673 442 руб.18 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. К судебным расходам, согласно ст.88 ГПК РФ относятся, в том числе госпошлина.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу закона истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины. В связи с чем, на основании п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета сумма государственной пошлины пропорционально удовлетворенным исковым требованиям в размере 9 934 руб. 42 коп. (расчет в порядке ст.333.19 Налогового кодекса РФ: 5 200 руб. + 1% от 4 734 руб.42 коп.).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                     Р Е Ш И Л:

Исковые требования Самолюк П.З. о взыскании заработной платы удовлетворить.

    Взыскать с ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН в пользу Самолюк П.З. задолженность по заработной плате в размере 673 442 руб.18 коп.

Взыскать с ОНО ОС по картофелю «Ульяновская» ГНУ УНИИСХ РАСХН в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 934 руб. 42 коп.

    Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ульяновский районный суд Ульяновской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

    Судья С.Н.Мяльдзина

Решение изготовлено 15 июля 2014 года