Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2567/2021 ~ М-1155/2021 от 18.02.2021

№ 2-2567/2021

10RS0011-01-2021-003188-64

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 марта 2021 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Поляковой В.В., при секретаре Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мятлюка Д.В. к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Карелия (межрайонное) о включении периода работы в стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,

установил:

Мятлюк Д.В. обратился в суд с иском по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное). Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Решением установлено, что стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет <данные изъяты>, что меньше требуемого стажа (20 лет). Согласно решению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера помимо прочего не включен период работы в ООО «Автосервис центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период работодателем предоставлялись в отношении истца сведения без подтверждения факта работы в особых территориальных условиях. Истец полагает, что период трудовой деятельности в ООО «Автосервис центр» был с ДД.ММ.ГГГГ- по ДД.ММ.ГГГГ, а спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полностью входит в период его работы в ООО «Автосервис центр». ООО «Автосервис центр» и рабочее место истца находились на территории <адрес>, отнесенного к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В связи с изложенным истец просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложить на пенсионный орган обязанность по включению в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период моей работы в ООО «Автосервис центр» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28,12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы на оплату услуг по составлению искового заявления и поиску информации в отношении недействующего ООО «Автосервис центр» в размере <данные изъяты>

В судебном заседании в порядке ст. 39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования, учитывая, что досрочная страховая пенсия истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ, просит учесть в стаж работы МКС период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, материалы выплатного (пенсионного) дела истца, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Судом установлено, что Мятлюк Д.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно является получателем страховой пенсии по старости.

В соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу пп.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 18,6 (в 2020) мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно ч.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с пп.3, 4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством и с применением правил исчисления, действовавшими в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.<данные изъяты> «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» далее – Правила <данные изъяты>).

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Судом установлено, подтверждается материалами дела, что Мятлюк Д.В., ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении досрочной пенсии в связи с тем, что недостаточно стажа работы. В последующем по заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена досрочная страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В решении № от ДД.ММ.ГГГГ Пенсионным фондом не включен в стаж работы в местностях, приравненный к района Крайнего Севера, период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автосервис центр», поскольку в указанный период работодателем предоставлялись в отношении истца сведения без подтверждения факта работы в особых территориальных условиях.

Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст.5 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). В соответствии со ст.13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователь имеет право представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями.

Одной из основных целей индивидуального (персонифицированного) учета, установленных статьей 3 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон № 27), является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Исходя из положений статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют сведения, необходимые для ведения индивидуального лицевого счета, в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) по месту их регистрации, а сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, - в налоговые органы по месту их учета.

В соответствии со ст.6 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Согласно ч.2 ст.8 Закона №27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.

П.2 ст.11 Закона № 27-ФЗ предусмотрена обязанность страхователя ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представлять о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения (по форме СЗВ-СТАЖ): страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

Согласно записям в трудовой книжке истца, истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Автосервис центр». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец был принят в ООО «Автосервис центр» на должность слесаря по ремонту автомобилей слесарного участка, а приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к уволен по собственному желанию из ООО «Автосервис центр».

Общество с ограниченной ответственностью ООО «Автосервис центр» было зарегистрировано и располагалось по адресу: <адрес>, строение 1, в последствии переименованное в общество с ограниченной ответственностью «Монолит» и ДД.ММ.ГГГГ исключенное из ЕГРЮЛ (решение Арбитражного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № было зарегистрировано и осуществляло деятельность в <адрес>, местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно сведениям Пенсионного фонда, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Автосервис центр» не указаны территориальные условия, а именно, не указана местность, приравненная к районам Крайнего севера, период, далее период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у того же работодателя сдаются сведения о территориальных условиях, как работа в местности, приравненная к районам Крайнего Севера.

Указание ответчика на отсутствие в индивидуальных сведениях системы обязательного пенсионного страхования за спорные периоды кода особых условий, также не может служить основанием для отказа во включении данных периодов в льготный стаж, поскольку обязанность по представлению названных сведений и проведению оценки условий труда лежала на работодателе, и нет вины работника в том, что эти сведения работодателем не сообщались. Суд расценивает не предоставление сведений, как техническую ошибку. При этом, суд принимает также во внимание, что в указанный период времени истцу работодателем ООО «Автосервис Центр» выплачивалась заработная плата в полном объеме и производились соответствующие необходимые отчисления, что подтверждается справками о доходах физического лица, выданными ИФНС России по <адрес>. Оснований не доверять представленным доказательствам имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено. При этом с учетом статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

С учетом изложенного, спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит учету в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Учитывая, что с учетом включенного в стаж работы в МКС период по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ - дату наступления соответствующего возраста у истца имелся необходимый стаж работы в МКС, то исковые требование об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ также подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194–198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) учесть Мятлюку Д.В. в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья В.В. Полякова

Мотивированное решение изготовлено 02.04.2021