Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-751/2015 ~ М-732/2015 от 15.07.2015

Дело № 2-751/15                                 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калач                                                                                                        12 августа 2015 года

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Гиренко А.Л.

        с участием истцов Бузуверова Н.М., Бабаева А.В., Будкова Ф.А., Васина С.В., Винникова В.М., Важинского С.В., Дегтярева А.В., Ермолаева А.Н., Забела А.В., Кривошлыкова Н. И., Мациевич С.Л., Петрухненко Н.И., Пулина В.С., Павлова Н.А., Решетникова Е.А., Рыкова Ф.И., Свиридова И.М., Цыбина С.В., Цыбина В.В., Чумачева П.А., Чехова И.А., Чижикова А.Ф., Щербакова Н.М.

        представителя истцов - адвоката Хвостиковой Н.А.

        представителя ответчика ООО «Евродор-Калач» - адвоката Богачевой О.И.

        при секретаре Тимошиловой Т.И.

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бузуверова Николая Михайловича, Бабаева Александра Васильевича, Будкова Федора Андреевича, Васина Сергея Владимировича, Винникова Виктора Михайловича, Важинского Сергея Викторовича, Дегтярева Андрея Васильевича, Ермолаева Александра Николаевича, Забела Андрея Васильевича, Кривошлыкова Николая Ивановича, Кувалдина Артема Сергеевича, Мациевич Сергея Леонидовича, Наджибаева Иляза Ниязовича, Петрухненко Николая Ивановича, Пулина Валерия Семеновича, Павлова Николая Алексеевича, Решетникова Евгения Анатольевича, Рыкова Федора Ивановича, Свиридова Ивана Михайловича, Цыбина Сергея Владимировича, Цыбина Владимира Васильевича, Чумачева Павла Алексеевича, Чехова Ивана Алексеевича, Чижикова Алексея Федоровича, Щербакова Николая Михайловича к ООО «Евродор-Калач» о расторжении трудовых договоров, взыскании заработка за время вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда и внесении записей в трудовые книжки.

УСТАНОВИЛ:

    Истцы обратились в суд с иском к ООО «Евродор –Калач», в котором просят:

Расторгнуть трудовые договора, заключенные между ними и работодателем ООО «Евродор-Калач», по инициативе работников.

Обязать ответчика ООО «Калач-Евродор» внести записи в трудовые книжки об увольнении по инициативе работников.

Взыскать с ООО «Евродор-Калач» в их пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день вынесения решения суда, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Взыскать с ООО «Евродор-Калач» в их пользу денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты> каждому.

    Свои требования истец мотивировал следующим. Они работали в ООО « Калач-Евродор», согласно трудовых договоров, которые были заключены между ними и работодателем, которые они прилагают к данному иску.

С ДД.ММ.ГГГГ. они продолжая свою трудовую деятельность выходили на рабочие места, однако работа в ООО «Евродор-Калач» уже не была организована. Часть работников руководством были уволены официально еще в конце декабря ДД.ММ.ГГГГ. Им обещали перевод на другие рабочие места, однако они им так и не были предоставлены. Им были вручены под роспись уведомления об изменении условий трудовых договоров в связи с изменениями организационных условий труда. Не переводов на другие рабочие места, ни официального увольнения с последующими выплатами и внесением записей в трудовые книжки в соответствии с трудовым законодательством так же не последовало. ООО «Евродор-Калач» не банкротилось, не ликвидировано, то есть фактически продолжает существовать.

Поскольку их право на труд было нарушено, они вынуждены были писать обращение президенту, в Государственную инспекцию по труду, обращались с жалобой в <адрес>, а также в СУСК РФ по <адрес>. Вся сохранившаяся документация, в том числе и их трудовые книжки были изъяты сотрудниками СУСК РФ по <адрес>, а в последствии они их получили по распискам. Однако трудоустроиться они не могут, в связи с тем, что в трудовых книжках нет записей об увольнении. Также среди них есть работники предпенсионного возраста, которые не могут обратиться в Пенсионный фонд РФ для назначения пенсии.

Полагают, что их право на труд, нарушено неправомерными действиями работодателя ООО «Евродор-Калач», им причинен моральный вред. Ранее поданная ДД.ММ.ГГГГ. жалоба в прокуратуру <адрес> на неправомерные действия руководителей ООО «Евродор-Калач» результатов не дала.

В судебном заседании истец Бузуверов Н.М. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Бабаев А.В. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Будков Ф.А. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Васин С.В. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Винников В.М. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Важинский С.В. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Дегтярев А.А. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Ермолаев А. Н. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Забела А.В. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить,

Истец Кривошлыков Н.И. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Мациевич С. Л. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Петрухненко Н.И. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Пулин В.С. исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить.

Истец Павлов Н.А. исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить.

Истец Решетникова Е.А. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Рыков Ф.И. исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить.

Истец Свиридов И.М. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Цыбин С. В. исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить.

Истец Цыбин В. В. исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить.

Истец Чумачев П.А. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Чехов И. А. исковые требования поддержал и просит суд их удовлетворить.

Истец Чижиков А.Ф. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Щербаков Н.М. исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Истец Кувалдин А.С., Наджибаева И.Н. в судебное заседание не явились просит суд рассмотреть дело в их отсутствии.

Представитель истцов Хвостикова Н. А. исковые требования ее доверителей поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Евродор –Калач» - адвокат Богачева О.И. исковые требования не признала.

Третье лицо Карташов Е.А. в судебное заседание не явился.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).

Истцы представили суду следующие доказательства: - копия уведомления об изменении условий трудовых договоров от ДД.ММ.ГГГГ /том № 1л.д.6/

- копия протокола № Внеочередного общего собрания участников ООО «ЕВРОДОР –КАЛАЧ» от ДД.ММ.ГГГГ/том № 1л.д.8-9/.

- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ. /том № 1л.д.10-15/

- устав ООО «Евродор- калач» /том № л.д.16-24/

- Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГг. /том № л.д.25-27/,

- трудовой договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ /том №1л.д.28-29/.

- трудовые договора истцов и договора о полной материальной ответственности /том № л.д. 30-200/

- копии трудовых книжек истцов расписки /том № л.д.201-249 том2л.д.1-59/

В силу ст. 77 ч. 3 ТК РФ Основанием прекращения трудового договора являются:

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

В силу ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В ст.394 ч.2 ТК РФ указано, что Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Согласно ст. 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Согласно ст. 21 ТК РФ Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом характера и объема причиненных истцам нравственных страданий, степени вины ответчика, принимая во внимание требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> каждому.

Согласно ст. 394 ТК РФ Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В связи с тем, что ответчик прекратил свою фактическую деятельность, (что подтверждается и почтовым уведомлением т.2 л.д. 69 из которого следует, что предприятие по данному адресу не существует) истцы длительно время не могут получить свои трудовые книжки, а также в них до настоящего времени не внесены записи об увольнении. Истцы фактически не работают, не могут трудоустроиться в связи с отсутствием записи об увольнении, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Размер компенсации морального вреда соответствует нарушенному праву, объему причиненных истцам нравственных страданий, степени вины ответчика, требованиям разумности и справедливости.

Подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина, от уплаты которой истцы освобожден.

Руководствуясь ст.394 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                                              РЕШИЛ:

Расторгнуть трудовые договоры заключенные между Бабаевым Александром Васильевичем, Бузуверовым Николаем Михайловичем, Будковым Федором Андреевичем, Васиным Сергеем Владимировичем, Винниковым Виктором Михайловичем, Важинским Сергеем Викторовичем, Дегтяревым Андреем Васильевичем, Ермолаевым Александром Николаевичем, Забела Андреем Васильевичем, Кривошлыковым Николаем Ивановичем, Кувалдиным Артемом Сергеевичем, Мациевич Сергеем Леонидовичем, Наджибаевым Иляз Ниязовичем, Петрухненко Николаем Ивановичем, Пулиным Валерием Семеновичем, Павловым Николаем Алексеевичем, Решетниковым Евгением Анатольевичем, Рыковым Федором Ивановичем, Свиридовым Иваном Михайловичем, Цыбиным Сергеем Владимировичем, Цыбиным Владимиром Васильевичем, Чумачевым Павлом Алексеевичем, Чеховым Иваном Алексеевичем, Чижиковым Алексеем Федоровичем, Щербаковым Николаем Михайловичем и работодателем ООО «Евродор – Калач», по инициативе работников.

Обязать ответчика ООО «Калач-Евродор» внести записи в трудовые книжки Бузуверова Николая Михайловича, Бабаева Александра Васильевича, Будкова Федора Андреевича, Васина Сергея Владимировича, Винникова Виктора Михайловича, Важинского Сергея Викторовича, Дегтярева Андрея Васильевича, Ермолаева Александра Николаевича, Забела Андрея Васильевича, Кривошлыкова Николая Ивановича, Кувалдина Артема Сергеевича, Мациевич Сергея Леонидовича, Наджибаева Иляза Ниязовича, Петрухненко Николая Ивановича, Пулина Валерия Семеновича, Павлова Николая Алексеевича, Решетникова Евгения Анатольевича, Рыкова Федора Ивановича, Свиридова Ивана Михайловича, Цыбина Сергея Владимировича, Цыбина Владимира Васильевича, Чумачева Павла Алексеевича, Чехова Ивана Алексеевича, Чижикова Алексея Федоровича, Щербакова Николая Михайловича об увольнении по инициативе работников.

Взыскать с ООО «Евродор-Калач» в пользу:

Бузуверова Николая Михайловича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно - тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Бабаева Александра Васильевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Будкова Федора Андреевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Васина Сергея Владимировича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Винникова Виктора Михайловича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Важинского Сергея Викторовича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Дегтярева Андрея Васильевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки,

согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Ермолаева Александра Николаевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Забела Андрея Васильевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Кривошлыкова Николая Ивановича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Кувалдина Артема Сергеевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Мациевич Сергея Леонидовича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Наджибаева Иляза Ниязовича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Петрухненко Николая Ивановича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Пулина Валерия Семеновича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Павлова Николая Алексеевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Решетникова Евгения Анатольевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Рыкова Федора Ивановича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Свиридова Ивана Михайловича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Цыбина Сергея Владимировича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Цыбина Владимира Васильевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Чумачева Павла Алексеевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Чехова Ивана Алексеевича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Чижикова Алексея Федоровича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в трудовые книжки, согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Щербакова Николая Михайловича средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день внесения записи об увольнении в    трудовые    книжки,

согласно тарифной ставки, указанной в трудовом договоре.

Взыскать с ООО «Евродор-Калач» в пользу:

Бузуверова Николая Михайловича- денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>

Бабаева Александра Васильевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Будкова Федора Андреевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Васина Сергея Владимировича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Винникова Виктора Михайловича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Важинского Сергея Викторовича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Дегтярева Андрея Васильевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Ермолаева Александра Николаевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>

Забела Андрея Васильевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Кривошлыкова Николая Ивановича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Кувалдина Артема Сергеевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Мациевич Сергея Леонидовича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Наджибаева Иляза Ниязовича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Петрухненко Николая Ивановича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Пулина Валерия Семеновича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Павлова Николая Алексеевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Решетникова Евгения Анатольевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Рыкова Федора Ивановича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Свиридова Ивана Михайловича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Цыбина Сергея Владимировича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Цыбина Владимира Васильевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Чумачева Павла Алексеевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Чехова Ивана Алексеевича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Чижикова Алексея Федоровича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>;

Щербакова Николая Михайловича денежную компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя, в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья