Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3940/2014 ~ М-3291/2014 от 07.05.2014

         Дело № 2-3940/14                                                                                Великий Новгород                                              

Решение

                                                Именем Российской Федерации

           28 мая 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Новицкой Н.Н.,

с участием истцов: представителя прокурора Новгородского района - Эльдерова М.С., Багаевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района в защиту Багаевой С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании не выплаченной заработной платы,

                                                            установил:

           Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в защиту Багаевой С.В. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее по тексту Общество) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 186 939 рублей 32 копейки, указав в обоснование иска, что Багаева С.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. На 15.04.2014 года Общество имеет задолженность перед Багаевой С.В. в общем размере 186 939 рублей 32 копейки, которую до настоящего времени не выплатило.

          Определением суда в порядке подготовки к участию в деле был привлечен временный управляющий Общества.

В судебном заседании истец Багаева С.В. отказалась от заявленных требований к Обществу в части взыскания компенсации морального вреда.

          Определением суда в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ производство по делу по иску прокурора Новгородского района в защиту Багаевой С.В. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» в указанной части прекращено.

          В судебном заседании старший помощник прокурора Новгородского района Эльдеров М.С. и Багаева С.В. заявленные требования поддержали по мотивам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Общества, конкурсный управляющий в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, Общество по последнему известному месту нахождения, конкурсный управляющий не сообщил суду об уважительности причин неявки.

Суд, в соответствии со ст. 119 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя Общества и в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившегося конкурсного управляющего.

Выслушав объяснения истцов, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 16 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из материалов дела судом установлено, что 11.01.2012 года приказом № 2-пр Багаева С.В. принята на работу в Общество технологом, в этот же день с ней был заключен трудовой договор. Приказом № 268-у от 25.06.2013 года Багаева С.В. уволена на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата работников организации.

В силу пункта 1 статьи 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Согласно справке № 206 от 15.04.2014 года за организацией Обществом, выданной ответчиком, числится задолженность по: невыплаченной заработной плате Багаевой С.В. за апрель 2013 года в сумме 23 096 рублей 24 копейки, за май 2013 года 10 563 рубля 49 копеек, за июнь 2013 года в сумме 16 583 рубля 01 копейка, компенсации отпуска при увольнении в сумме 36 714 рублей 50 копеек, выходному пособию в сумме 34 842 рубля 24 копейки, сохраняемому заработку в общей сумме 65 139 рублей 84 копейки, а всего 186 939 рублей 32 копейки.

Следовательно, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.

           В силу ст.103 ГПК РФ с Общества надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме 4 938 рублей 79 копеек, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                               р е ш и л:

Иск Багаевой С.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании не выплаченной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» (ИНН 5310013908, КПП 531001001, ОГРН 1075321002426, дата регистрации юр.лица 24.04.2007 года) в пользу Багаевой С.В. задолженность по заработной плате в сумме 186 939 рублей 32 копейки.

          Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 4 938 рублей 79 копеек.

          Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 186 939 рублей 32 копейки подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий                                                                    Н.Н. Новицкая