Решение по делу № 2-74/2013 (2-5609/2012;) ~ М-5641/2012 от 28.08.2012

Дело №2-74/2013                                               

                                                    Р Е Ш Е Н И Е

                                              именем Российской Федерации

25 февраля 2013 года       г. Сургут

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи        Кузнецовой Г.Н.,

при секретаре                           Бузаевой Ю.А.,

с участием представителя ответчика Абрамова В.В. - Дук Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Абрамову В.В. о взыскании задолженности, госпошлины,

установил:

ОАО «<данные изъяты>» обратилась в суд с иском к Абрамов В.В. о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Абрамов В.В. работал в открытом акционерном обществе «<данные изъяты> в должности бортпроводника. В настоящее время у ответчика перед истцом имеется непогашенная задолженность за обучение в размере <данные изъяты> рублей, которая образовалась ввиду следующих обстоятельств. В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого Абрамов В.В. за счет средств Авиакомпании обучился в Некоммерческом партнерстве «<данные изъяты>» <адрес> (далее - <данные изъяты>). Услуги по обучению Ответчика были оказаны <данные изъяты> в полном объеме, что подтверждается актом оказанных услуг за <данные изъяты> г. №. Согласно п. 2.1.4. Ученического договора Работник принял на себя обязательство отработать по трудовому договору с Работодателем не менее 14 месяцев со дня окончания обучения. В случае увольнения из Авиакомпании до истечения указанного срока без уважительных причин по любым основаниям Работник обязался возместить понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством (п. 3.1 Ученического договора). Данные условия Ученического договора соответствуют требованиям ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию Работодателя возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством. Порядок исчисления затрат, связанных с обучением, содержится в ст. 249 ТК РФ, в соответствии с которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств Работодателя, Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Трудовой договор с Абрамов В.В. был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании его заявления об увольнении по собственному желанию. При увольнении ответчиком какая-либо уважительная причина прекращения трудовых отношений с Авиакомпанией указана не была. В результате Авиакомпания понесла затраты на обучение Абрамов В.В. в размере <данные изъяты> рублей. Копии документов, подтверждающих затраты Авиакомпании, понесенные на обучение Ответчика, приложены к настоящему исковому заявлению. С учетом времени (6 месяцев), отработанного Работником по трудовому договору с Работодателем со дня окончания обучения, его задолженность составила <данные изъяты> рублей. С учётом частичного возмещения суммы долга в размере <данные изъяты> рублей, задолженность Абрамов В.В. перед Авиакомпанией на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты> рублей. В рамках обеспечения досудебного урегулирования спора истцом в адрес ответчика была направлена претензия с требованием о добровольном погашении задолженности. На день подачи иска в суд ответчик сумму долга не погасил. Истец просит взыскать с Абрамов В.В. в пользу ОАО «<данные изъяты>» задолженность за обучение в размере <данные изъяты> рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Суд считает возможным дело рассмотреть в отсутствие истца.

В судебное заседание ответчик Абрамов В.В. не явился, извещался по последнему известному месту жительства. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 119 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель ответчика Абрамов В.В., - адвокат Дук Л.Н., действующая на основании ст. 50 ГПК РФ, исковые требования не признала, возражений не представила.

Изучив материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. ( л.д.18-22).

В период трудовых отношений на основании статей 198 -208 ТК РФ между Абрамовым В.В. и ОАО «<данные изъяты>», был заключен ученический договор № ОР от ДД.ММ.ГГГГ по обучению работника в <данные изъяты> за счет средств работодателя, а также гарантированных сроках его работы в ОАО «<данные изъяты>» по полученной специальности (л.д.23-26). Обучение было успешно завершено, что подтверждается актами об оказании услуг за <данные изъяты> года №

Факт прохождения обучения по ученическому договору № ОР от ДД.ММ.ГГГГ, и оплата обучения за счет средств истца подтверждается счет - фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом оказанных услуг за ДД.ММ.ГГГГ года № - АС, копией авиабилета по маршруту <данные изъяты>, копией авиабилетов <данные изъяты>, <данные изъяты>, счет - фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, счет - фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ, счет - фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, счет - фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, актом № от ДД.ММ.ГГГГ, авансовыми отчетами № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Между истцом ОАО «<данные изъяты>» и ответчиком Абрамов В.В. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу в службу бортпроводников летный отряд № 6 Летного директората в качестве бортпроводника. Данный трудовой договор заключен на неопределенный срок (л.д.18-20).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Абрамов В.В. был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (л.д.22).

Как установлено материалами дела и в соответствие со ст. 199 ТК РФ обязательным условием ученического договора является необходимость после окончания учебы отработать по трудовому договору срок, установленный ученическим договором, по полученной специальности. При невыполнении этой обязанности работодатель вправе требовать возмещения затрат, понесенных им при обучении. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

        Согласно пункта 2.1.4 ученического договора № ОР от ДД.ММ.ГГГГ Абрамов В.В. обязался со дня окончания обучения и получения диплома (свидетельства, сертификата, др.) отработать по трудовому договору с работодателем по полученной специальности не менее 14 месяцев (л.д.23).

Согласно пункта 3.1 ученических договоров в случае увольнения работника до истечения срока определенного пункта 2.1.4 данных договоров (18 месяцев, 12 месяцев, 12 месяцев соответственно), без уважительных причин по основаниям, предусмотренным ст. 80 ТК РФ, а также п. 3, 5-7,9-14 ст. 81 ТК РФ, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в соответствии с п. 3.2 договоров (л.д.23).

Данное условие ученического договора соответствует требованиям ст.207 ТК РФ, в соответствии с которой в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно п.3.3 ученических договоров если в последующие 12 месяцев после увольнения из ОАО «<данные изъяты>» по основаниям, указанным в п.3.1. настоящего договора, Работник будет трудоустроен в другую организацию по той же или иной смежной специальности, то любые причины, указанные работником при увольнении в качестве уважительных, перестают быть таковыми (л.д.24).

Согласно п.3.4. ученических договоров работник дает согласие и подтверждает своим личным заявлением право Работодателя на возмещение из окончательного расчета, производимого при увольнении Работника, по основаниям, указанным в п.3.1. настоящего Договора, суммы расходов, понесенных Работодателем в связи с ученичеством. Данный пункт подписан Абрамов В.В. (л.д.24).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

При таких обстоятельствах Абрамов В.В. обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Размер расходов ОАО «<данные изъяты>» понесенных на обучение Абрамов В.В. в <данные изъяты>» по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ состоят из стоимости учебного курса <данные изъяты> рублей, с учетом отработанного времени - <данные изъяты> рублей, стоимости проезда к месту обучения и обратно - <данные изъяты> рублей, с учетом отработанного времени - <данные изъяты> рублей, стоимости проживания в период ученичества - <данные изъяты>, с учетом отработанного времени - <данные изъяты> рублей, суточные, выплаченные за время ученичества - <данные изъяты> рублей, с учетом отработанного времени <данные изъяты> рублей, средней заработной платы, выплаченной за время ученичества - <данные изъяты> рублей, с учетом отработанного времени - <данные изъяты> рублей, итого сумма <данные изъяты> рублей, с учетом отработанного времени <данные изъяты> рублей. Сумма возмещенных затрат составляет <данные изъяты> рублей, сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей.

Указанные расходы подтверждаются представленными письменными документами (л.д.23-39). Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме <данные изъяты> рублей, подтверждается расчетом (л.д.39) и не оспаривался ответчиком.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.

Ученический договор между истцом и ответчиком был заключен ДД.ММ.ГГГГ, доказательств, что между сторонами имелся спор по заключенным договорам, о признании каких-либо условий ученического договора недействительным, что договор был заключен не на добровольной основе, ответчиком суду не предоставлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Учитывая то, что требование ОАО «<данные изъяты>» удовлетворено в полном объеме, то понесенные истцом судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей (л.д.56) подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд

    решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Абрамов В.В. о взыскании задолженности, госпошлины - удовлетворить.

Взыскать с Абрамов В.В. в пользу открытого акционерного общества «<данные изъяты>» задолженность по обучению в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Абрамов В.В. в пользу открытого акционерного общества «<данные изъяты>» судебные расходы в размере <данные изъяты>.

             Решение может быть обжаловано в течение месяца в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югра путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий подпись

Копия верна: Судья                                       Кузнецова Г.Н.