Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1342/2023 ~ М-870/2023 от 21.04.2023

УИД 63RS0042-01-2023-001054-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2023 года Куйбышевский районный суд г.Самары в составе председательствующего судьи Ломакиной Т.Н., при секретаре Подгорновой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1342/2023 по иску Кузнецова В.В. к ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецов В.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, в обоснование заявленных требований указав, что решением Куйбышевского районного суд <адрес> от 12.04.2022г. по делу № исковые требования Кузнецова В.В. к ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» были удовлетворены частично. С ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» взыскано в пользу Кузнецова В.В. 2 350 180,67 руб., компенсация за нарушение срока выплат при увольнении в размере 445 711,76 руб., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., всего в сумме 2 800 892,43 руб. Компенсация за нарушение срока выплат при увольнении была рассчитана с 01.03.2020г. по 13.10.2021г.

Однако, ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» решение суда добровольно не исполнило. Принудительно решение суда исполнено 03.10.2022г., следовательно, ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» обязано выплатить истцу компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении. Задержка выплат, которая выходит за рамки состоявшегося решения суда, составила с 14.10.2021г. по 03.10.2022г. – 354 дня. Ответчик должен выплатить истцу компенсацию за просрочку выплаты денежных средств при увольнении в размере 596 045 руб.

Ссылаясь на вышеизложенное, просит суд взыскать с ответчика ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» в свою пользу денежную компенсацию в размере 596 045 руб. за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении.

В судебном заседании Кузнецов В.В. исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

В судебное заседание представитель ответчика ПАО «Авиакомпания «Ютэйр»» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковое заявление, в которых просит в удовлетворении исковых требований Кузнецова В.В. отказать.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Так, согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 № 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", при рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных истцом и ответчиком доказательств.

Разрешая настоящее гражданское дело суд руководствуется положениями ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ, согласно которым правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что решением Куйбышевского районного суда <адрес> от 24.12.2021г. исковые требования Кузнецова В.В. к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр»» о взыскании денежной компенсации удовлетворены частично.

Решением постановлено:

«Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу Кузнецова В.В. компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 2 350 180,67 руб., компенсацию за нарушение срока выплат при увольнении в размере 529 025,67 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего в сумме 2 884 206,34 руб.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в доход местного бюджета госпошлину в размере 22596,03 руб.»

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам от 12.04.2022г. решение Куйбышевского районного суда <адрес> от <дата> оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» без удовлетворения, уточнив резолютивную часть решения указанием на то, что с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу Кузнецова В.В. подлежит взысканию компенсация за неиспользованные отпуска в размере 2 350 180,67 руб., компенсация за нарушение срока выплат при увольнении в размере 445 711,76 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб., всего в сумме 2800892,43 руб. Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в доход местного бюджета госпошлину в размере 22254,46 руб.

Вышеуказанным решением суда взысканы проценты за несвоевременную выплату компенсации при увольнении за период с 01.03.2020г по 13.10.2021г в сумме 445 711,76 руб.

Предъявляя исковые требования, истец просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплат за период с 14.10.2021г по 03.10.2022г в сумме 596 045 руб.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Положения ст. 236 ТК РФ устанавливают материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику.

Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Соответственно, учитывая факт не выплаты работодателем в установленный срок выходного пособия, истец вправе претендовать на уплату процентов, предусмотренных статьей 236 ТК РФ.

Вместе с тем, ответчиком заявлено о пропуске срока исковой давности.

В соответствии с ч.2 ст.392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Как установлено в судебном заседании решение суда было исполнено 03.10.2022г., срок обращения в суд начинает течь с 04.10.2022г. и истекает 04.10.2023г.

Из материалов дела следует, что исковое заявление истцом подано 21.04.2023г., таким образом, истец обратился в суд в установленный законом срок.

В соответствии с расчетом истца денежная компенсация за период с 14.10.2021г. по 03.10.2022г. подлежит взысканию в размере 596 045 руб.:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Расчет, представленный истцом, судом проверен, оценен в совокупности с другими доказательствами, оснований для признания его недостоверным судом не установлено.

Представленный ответчиком расчет, суд не принимает во внимание, поскольку рассчитан за иной период и не опровергает правильность произведенного истцом расчета.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании денежной компенсации за период с 14.10.2021г. по 03.10.2022г. в размере 596 045 руб., подлежит взысканию в полном объем.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.17 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям.

В силу п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец от уплаты государственной пошлины освобожден.

С учетом изложенного, поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в местный бюджет расходы по оплате государственной пошлины в размере 9 160,45 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузнецова В.В. удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания Ютэйр» (ИНН №, ОРГН №) в пользу Кузнецова В.В. (<дата>р., паспорт № № выдан отделением УФМС России по <адрес> в <адрес> <дата>.) денежную компенсацию в размере 596 045 руб.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания Ютэйр» (ИНН №, ОРГН №) в доход местного бюджета госпошлину в размере 9160,45 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 26 июня 2023 года.

Судья: п/п Т.Н. Ломакина

Копия верна

Судья

Секретарь

Подлинник решения хранится в материалах дела №2-1342/23