Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2646/2015 ~ М-2402/2015 от 26.08.2015

Гражданское дело № 2- 2646/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Енисейск 14 октября 2015 года

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Яковенко Т.И.

с участием помощника Енисейского межрайонного прокурора Яричиной <данные изъяты>

при секретаре Кононовой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковые заявления по искам Енисейского межрайонного прокурора в интересах Вершининой <данные изъяты>, Белова <данные изъяты>, Широковой <данные изъяты>, Дубовского <данные изъяты>, Лощеевой <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Енисейский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Вершининой <данные изъяты>.. Белова <данные изъяты>.. Широковой <данные изъяты>., Дубовского <данные изъяты>., Лощеевой <данные изъяты>. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета (далее по тексту – МБУК «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета) с требованиями о взыскании в пользу указанных работников недоначисленной заработной платы за период с января по май 2015 г. в размере: 8850,13 руб. – в пользу Вершининой <данные изъяты>.; 16930,46 руб. – в пользу Белова <данные изъяты>.; 13863,09 руб. – в пользу Широковой <данные изъяты>.; 12980,47 руб. – в пользу Дубовского <данные изъяты>., 5149,34 руб. – в пользу Лощеевой <данные изъяты>.

Требования мотивировал тем, что в соответствии с трудовым законодательством РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом оплата труда работника, выполняемого свою работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Поскольку в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен в размере 5 965 руб. в месяц. Город Енисейск и Енисейский район отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где оплата труда работников должна осуществляться с применением районного коэффициента в размере 1,3 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях – 50%. Заработная плата таких работников, при условии полной отработки нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, должна составлять с 1 января 2015 г. не ниже 10737 руб. в месяц. Между тем, заработная плата выше указанных работников МБУК «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета, расположенного в п. Кривляк Енисейского района Красноярского края, в период их работы в 2015 году начислена в размере, менее установленного минимального размера оплаты труда, с учетом районного коэффициента и северной надбавки.

Определением от 31.08.2015 года гражданские дела по искам объединены в одно производство для совместного их рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании помощник Енисейского межрайонного прокурора Яричина <данные изъяты>. поддержала требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Работники, в интересах которых заявлены требования, извещены о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.

Ответчик – МБУК «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета, извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание своего представителя не направило, возражений против рассмотрения исков в отсутствие такового, возражений против их удовлетворения, не представило.

Третьи лица – МКУ «Межведомственная бухгалтерия администрации Енисейского района, Администрация Енисейского района, извещенные о рассмотрении дела, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, возражений против рассмотрения иска в отсутствие таковых, возражений против его удовлетворения, не представили.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 7 и ст. 37 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. 148, 315- 317 ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что не допускается, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ.

Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2015 года в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 5965 рублей в месяц.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 (в ред. от 24.04.2007 г.), Енисейский район Красноярского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 №1980-VII, постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР ВЦСПС от 0604.1972 №255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется районный коэффициент в размере 30% и надбавка в размере 50%.

Приведенные нормативные правовые акты действуют и в настоящее время.

С учетом этого заработная плата указанных работников с 1 января 2015 года должна быть определена работодателем не менее 10737 руб. (5965 х 1,8), при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда

В судебном заседании установлено, что все истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета; Вершинина <данные изъяты> в настоящее время выполняет обязанности дворника; Белов <данные изъяты> Широкова <данные изъяты> Дубовский <данные изъяты>. – обязанности сторожа; Лощеева <данные изъяты>. – обязанности уборщика служебных помещений.

Согласно представленным в материалы дела сведениям о начислении истцам заработной платы (с учетом установленных доплат и надбавок, 30% - районного коэффициента, 50% - северной надбавки), заработная плата истцов в указанный прокурором в иске период времени начислена и выплачена в размере, которой был ниже гарантированного минимума, в связи с чем в пользу работников надлежит взыскать разницу между МРОТ (с учетом районного коэффициента и северной надбавки) и фактически начисленными суммами за указанные в исках периоды, по занимаемой каждым основной должности:

- Вершининой <данные изъяты>. – 8850 руб. 13 коп., в т.ч.: по 3570 руб. – за январь и февраль 2015 г., 1399 руб. 70 коп. – за апрель 2015 г., 310 руб. 43 коп. – за май 2015 г.;

- Белова <данные изъяты>. – 16930 руб. 46 коп., в т.ч.: 3147 руб. 31 коп. – за январь 2015 г., 3351 руб. 02 коп. – за февраль 2015 г., 3570 руб. – за март 2015 г., 3292 руб. 13 коп. – за апрель 2015 г., 3570 руб. – за май 2015 г.;

- Широковой <данные изъяты>. – 13863 руб.09 коп., в т.ч.: 2973 руб. 09 коп. – за январь 2015 г., по 3570 руб. – за февраль, апрель и май 2015 г.;

- Дубовского <данные изъяты> – 12980 руб. 47 коп., в т.ч.: 2557 руб. 89 коп. – за январь 2015 г.. 3560 руб. 45 коп. – за февраль 2015 г.; 3292 руб. 13 коп. – за апрель 2015 г.; 3570 руб. – за май 2015 г.;

- Лощеевой <данные изъяты> - 5149 руб.34 коп., в т.ч.: 803 руб. 25 коп. – за январь 2015 г., 1785 руб. – за февраль и апрель 2015 г., 776 руб. 09 коп. – за май 2015 г.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика следует взыскать в доход местного бюджета - муниципального образования Енисейский район государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, по каждому удовлетворенному требованию составит всего 2553 руб. 44 коп. (402,5+677,2+554,52+519,22+400).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета в пользу:

- Вершининой <данные изъяты> – 8850 рублей 13 копеек;

- Белова <данные изъяты> – 16930 рублей 46 копеек;

- Широковой <данные изъяты>- 13863 рубля 09 копеек;

- Дубовского <данные изъяты> – 12980 рублей 47 копеек;

- Лощеевой <данные изъяты> – 5149 рублей 34 копейки.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурный комплекс» Кривлякского сельсовета в доход бюджета муниципального образования Енисейский район Красноярского края государственную пошлину в размере 2553 рубля 44 копейки.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Т.И. Яковенко

Мотивированное решение изготовлено 19 октября 2015 года